[過去ﾛｸﾞ] 【残業】「仕事終われば帰る」過去最高４８％ 新入社員意識調査 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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61: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:14:48.36 ID:Hf34FImY0(1) AAS
帰れ帰れ
162: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:31:38.36 ID:tIhfP9Us0(1) AAS
そりゃ帰るだろ？アホなの？
257: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)12:46:32.36 ID:eGef2s1v0(1) AAS
残業を命じられてやる会社なんてあるのか
定時で帰る人なんていないし、みなし残業で残業が標準になってる
みなし残業時間前に帰るといけないみたいな空気になってるよ
498(1): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:19:26.36 ID:mcPVvJxE0(14/26) AAS
残業代稼いで使い物になりそうな若手に奢ってやればいいんじゃないの
金もないのに上司ヅラしても誰もついて行かないだろ
ガンガン新人が辞めるだけ
549: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:27:12.36 ID:/aDh1M6X0(2/4) AAS
>>545
無能の勤勉ほどそういう思考
834: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)15:18:54.36 ID:eP4bhuyO0(9/9) AAS
>>829 生産性を上げて、副業ＯＫにすれば、別に問題ないかもしれないよ。
でもそんな数字通りには行かないだろうと、思わないでもないが。
それから真面目な社内改革としては、
「仕事早い奴」ってのはいるから、そういう人物に
効率改善の提案を定期的にさせるべきだね。
しかしそんな前向きな「提言」なんかやってると、
目だってしまって、それで輪を乱すとか、逆に怒られたりするので、
そんなスキルは個人の秘蔵テクとなってしまってたりするのである。
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