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【残業】「仕事終われば帰る」過去最高４８％ 新入社員意識調査 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
【残業】「仕事終われば帰る」過去最高４８％ 新入社員意識調査 [無断転載禁止]©2ch.net http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/
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897: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:32:34.25 ID:tBGbf47R0 >>891 採用に一年間の試用期間でクビ切っていいとかの仕組みならそれも分かるが たった数時間の面談やらでその人の素養全てを見切るのは 採用担当がどんだけ頑張っても難しいと思うよ 今必要なのは簡単にクビに出来て簡単に採用出来る仕組み そうやって淘汰されて行くのが一番スムーズに適材適所が進む方向 日本は何でか育てて何とか使おうとするから無理が生じる 新卒至上主義がまさにそれ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/897
898: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:33:59.62 ID:tBGbf47R0 >>896 大規模な会社も同じだよ 全社員から好き勝手に人事配置出来ることはない 結局部署ごとの小さい規模の中でやりくりするしかない 有能な北海道の奴をちょっと沖縄によこせとか簡単に出来ないからな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/898
899: 名無しさん＠１周年 [] 2017/06/27(火) 16:34:57.53 ID:lvq45ytD0 そんなに都合よく１日単位で終わりとか区切りがつく仕事とか ノルマ？ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/899
900: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:35:42.81 ID:FKRk6QPA0 >>897 希望退職募った後（企業努力をした後）なら、今でも好きにクビにできるじゃん。 まー退職金出さなきゃならんが、足を引っ張るだけの奴もちゃんと正面から除外できる。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/900
901: 名無しさん＠１周年 [] 2017/06/27(火) 16:36:01.82 ID:xAEiS35p0 今も昔も変わらんと思うが http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/901
902: 名無しさん＠１周年 [] 2017/06/27(火) 16:36:11.61 ID:IUVwEHN10 自分はもうじき50代になるオッサンだけど、 今の新入社員じゃなくても、当時から仕事が終わったらさっさと帰るクチだったな。趣味もあったし。 だから、何を今さら･････という気もするけど、人間関係が希薄になった結果が今の日本の状況と考えると、 あまり対人関係を疎かにするのも良くはないなと思う。 会社内の人間関係も上辺だけ、というのが分かってしまったから、 先輩社員も後輩のために何かを残そうという考えもなくなって、 自分が定年になるまで会社がもてばいいや、が今の社会全体のムードだからな。 こうなると、後の世代になればなるほど不利になる。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/902
903: 名無しさん＠１周年 [] 2017/06/27(火) 16:37:32.27 ID:RK/52xQa0 有能が仕事量多くなるのは仕方ないとして何故か無能の方が偉そうな不思議 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/903
904: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:37:34.70 ID:tBGbf47R0 >>900 希望退職って使えない奴だけまとめてお前等辞めろってやっていいわけ？ 使える人だけ辞められたら地獄じゃね？ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/904
905: 名無しさん＠１周年 [] 2017/06/27(火) 16:37:41.42 ID:F/SW7uz60 仕事なければ時間休取って帰るし http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/905
906: 名無しさん＠１周年 [] 2017/06/27(火) 16:37:42.06 ID:MmKzWQwU0 若者は帰るだろ 家庭持つとやがて帰りたくなくなる http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/906
907: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:38:14.74 ID:+B3Sh8RH0 仕事場なんだし仕事終われば帰るのは当たり前の話だけどな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/907
908: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:38:47.44 ID:TudULqCA0 なんだこの当たり前の話は… http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/908
909: 名無しさん＠１周年 [] 2017/06/27(火) 16:39:19.74 ID:nCpYsEvd0 仕事終わったら普通帰るだろ なにか？団塊は会社で寝泊まりしてるのか？ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/909
910: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:40:01.38 ID:Jiqbm/lhO なかなか家に帰宅したがらない奴とか気持ち悪いわw http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/910
911: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:40:12.82 ID:FKRk6QPA0 >>909 失われた２０年の始まりあたりから、団塊の頃はＩＴでも９時〜１７時だった。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/911
912: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:40:31.09 ID:FaBLyF+e0 >>897 そういう意味では電通は凄いね。 試用期間が半年だって。 企業風土と慣習が特別なので、社風に合うあわないを、それで選別してたんだろうね。 そしてその仮採用的期間を、頑張り抜いて乗り切った後に、悲劇は起きた。 しかしあれも大きく話題にならなければ、普通にスルーだったろうね。 以前にも新卒の自殺者出してたし。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/912
913: 名無しさん＠１周年 [] 2017/06/27(火) 16:40:42.19 ID:WyDCaBGd0 日ごとに仕事の区切りがつかないのなら尚更時間で帰った方がいいのでは？ そうしないと残業が青天井になるだけでしょう 適切な人員を配置しない経営者と労務管理ができない管理職が完全に悪いわけで若者は何も悪くないでしょ すべて無能な上司たちの責任転嫁ですね http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/913
914: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:41:42.92 ID:+B3Sh8RH0 >>909 言いたいこともわからんでもないんだけどな 自分の仕事って思ってるものだけが仕事じゃないってことではある 特に新人は仕事が見えてないのに目の前にあるものだけが仕事と思い込んでるから http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/914
915: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:44:54.41 ID:+B3Sh8RH0 >>906 オレは家族のいる自宅が一番落ち着くんで付き合いはほどほどにして帰るよ てか帰る先を居心地のいい場所にできるかどうかは自分次第なんだぜ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/915
916: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/06/27(火) 16:44:58.53 ID:FKRk6QPA0 >>898 そもそも大企業だとノルマゆるいもんな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498532491/916
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