[過去ﾛｸﾞ] 【残業】「仕事終われば帰る」過去最高４８％ 新入社員意識調査 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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410(2): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:05 ID:RCzOcawU0(13/22) AAS
>>394
組合活動を土日にやってる、労組に言われたくないわ
日本人は全体に、時間に対する観念がルーズ
タイムイズマネー
これをわかってない
人生は短いからこそ、時間は浪費すべきではない
411: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:05 ID:POJcxptq0(2/3) AAS
>>404
むしろこんな新人が何％いるんだか
412: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:05 ID:2kG6UYv30(1/8) AAS
仕事終わったら帰るけど、家に傷付ける嫁がいるなら会社で何かやるだろな
413: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:05 ID:weENYvkV0(8/9) AAS
>>363
>外注には安い単価で時間だけ。
→付加価値が高い外注なら高い単価になるはず。安いということは付加価値が高くないか、代替性が高い(他に代わりがいる)ということ
>内容の難易度は最初から最難関。
→最難関なら「こんな金額じゃできません」と断り、他の高い仕事を受ければいい。
他においしい仕事をもらってるなら多少は我慢も必要。その最難関仕事で自分もスキルを上げられるのだし。
414(2): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:05 ID:3rt95fZT0(1) AAS
>>4で正解出てる
仕事終わればとっとと帰ればいい
当たり前の話なのにねぇ
415: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:06 ID:zYeQF5wF0(9/29) AAS
>>397
残業平均二分レベルなら、その辺の業務は定時までに終わってると思われ。
416(2): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:06 ID:ylSRzh7F0(1) AAS
仕事が終わったのに帰らないやつって何してるの
417: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:06 ID:ach4oNe30(1) AAS
残業は強制できないから断ってもらって構わない。
それを織り込んでスケジュールを調整できない管理者側に問題がある。
どうしても納期が近くて間に合わないのであれば、それなりの態度でお願いしないとね。
無下に「間に合わないから残業して終わらせる様に」って言われたら、断らないけど信頼度は下がるわ。
418(2): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:06 ID:fuQ3z4IT0(1) AAS
最近、本当に多いよな。
終わったら帰るは大変結構な事だけど、いくらまわりが頑張ってても
自分に仕事が来ないようにする言動。
外注がこのパターンだったら、
よっぽど出来る人でないと二度と採用しない。
419(1): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:06 ID:8JRjNcY10(15/40) AAS
>>401
俺は多分、お前の考えてるような事務作業は汚らしい工作機械や研磨作業場、溶接職場や建設現場で
読書する伝票や簡単な発注リストみたいなものだとは思うんだが、そんなのは今やプログラムがコードで
データベースから勝手に抽出して印刷してるだけだからな。そういうのは既に自動化してる。
420: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:07 ID:rG12fh6b0(1/4) AAS
今の話題がものは仕事終わって上司との飲みでも断る
って言われるけど仕事がいでも付き合わなきゃいけないルールはない
俺もやだ、しかも酒も飲めないし
飲む側からしたら飲めない奴の気持ちがわからない
今の付き合いもそれは個人の自由で何だかんだ言うことじゃないと思う。
421: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:07 ID:+PHVeQGC0(1) AAS
そりゃ仕事終わったら帰るだろ
帰らなかったらどこで寝るんだよ
422: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:07 ID:8JRjNcY10(16/40) AAS
>>418
いや、それ以前に二度と行かねーだろ。その外注は別のところに行くでしょ。一定期間無職であっても。(´・ω・｀)
423: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:07 ID:RCzOcawU0(14/22) AAS
飯屋でも、オーダーは３０分前までぐらいにしか受け付けないだろ
５時に帰ろうと思ったら、仕事を３０分前ぐらいまでに終わらせればいいだけ
424: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:07 ID:4YjODSFR0(1/7) AAS
まあこのままやる気のない社会になってくれると
色々と楽で良いね
ただし！格差とかくだらないことをほざく権利はなくなる
425(2): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:08 ID:zYeQF5wF0(10/29) AAS
>>418
外注するなら時間は短くしっかり出来る奴に回すに決まってんじゃねえか、アホかwwww
426(2): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:08 ID:NohiC+UC0(1/2) AAS
>>414
昭和脳のじじぃ達にはそれが当たり前じゃなく、その昭和脳たちがいまだ会社で
経営者や管理職で存在し、それを強要してるからこういう軋轢が起こる。
427(1): 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:08 ID:KRTI8etz0(5/7) AAS
>>402
余裕のある会社は人手がそろってるから残業はしなくてもいいんだね。
人件費に金かけたくないという貧乏な会社が残業を強いる。
そういうとこは会社をたたむか、全体の給料を下げてでも人を雇えばいいんだよ。
428: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:08 ID:swWW7jtY0(1) AAS
>>65
なので帰りたくなくなる。休みもそう
429: 名無しさん＠１周年 2017/06/27(火)13:08 ID:gu5MeFCA0(1) AAS
48が84にならないと
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