一般職の待遇改善を求めるスレ ５ (806ﾚｽ)
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257(1): 2023/09/30(土)07:28 ID:sBlhHC7l(1/3) AAS
>>256
いや、正しいだろ。そもそも同じ正社員なのに待遇が違う会社なんか世界でもここだけだろ？一般職の待遇改善＝基幹職の待遇の見直しなわけだし。基幹職社員の住宅手当廃止だけではなく通勤手当も廃止するべき。それが嫌なら局の徒歩圏内に引っ越せばいいだけなんだから。
263(1): 2023/09/30(土)14:24 ID:sBlhHC7l(2/3) AAS
>>259
期間雇用社員の待遇改善と会社の経営状況を考えたら正社員の各種手当の見直しは避けられないものだという考えを持っています。（もっと言うならボーナスも）そんな中で家賃によって変動する住居手当は転勤うんぬん関係なく不用なものではないですか？
277(1): 2023/09/30(土)21:43 ID:sBlhHC7l(3/3) AAS
>>276
通勤、住宅、扶養、寒冷地などの手当を全廃すれば一番丸く収まるんだよな。それによって生活が苦しくなる社員がいるかも知れないけれど会社の事を考えたら文句は言えないだろう。自分の生活レベルを落としたり、家族全員で働いて子供も進学させずに働いてもらう等のやり方はある。
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