[過去ﾛｸﾞ] 【昇給800円】新一般職 その39 【地域基幹への道】 (1002ﾚｽ)
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1: 2019/08/24(土)23:11 ID:W+SIBBS7(1) AAS
前スレ
【昇給800円】新一般職 その38 【地域基幹への道】
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【昇給800円】新一般職 その37 【地域基幹への道】
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【昇給800円】新一般職 その36 【地域基幹への道】
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【昇給800円】新一般職 その33 【地域基幹への道】
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【昇給800円】新一般職 その34 【地域基幹への道】
省3
2: 2019/08/24(土)23:16 ID:lszZEQ3V(1) AAS
俺が相続する実家の財産をかんぽ生命が食い物にした絶対に許せない。金銭補償されなければ集団訴訟を
検討せざる得ない許しがたい詐欺行為だ。騙された側が悪いって無断で署名を転写した詐欺企業が一番悪質だ。署名を転写させて保険契約させた詐欺社員をいつまでも匿ってないで詐欺で立件しろ。私文書偽造の詐欺社員の身柄を引き渡せ
3: 2019/08/25(日)00:04 ID:8RKSEk0i(1) AAS
電子サインの転写（不正コピー）で契約書捏造！私文書偽造犯罪をクローズアップ現代が暴いた。
営業の報告のためとサインを促したときに使用されたペンは、もともとかんぽ生命がペーパーレス化を進めるために導入したもの。筆跡をデータとして保存し、そのままほかの書類に転写できる機能が備わっていました。
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4316/index.html
「ゆうちょ銀行と郵便局にNISA口座を勝手に作られた」 40代女性怒りの告白
所得控除のためにiDeCoを申し込みに行った人間が、所得控除のないNISAに手続きされていた。
iDeCoの申し込みはコールセンターに電話して手続きを進めるもので、郵便局の窓口で特定口座を開設する必要なんてなかったんです。しかも、確認すると郵便局で記入した書類が、毎月1000円の『つみたてNISA』を始める契約になっていたのです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190823-00000001-moneypost-bus_all&p=2
4: 2019/08/25(日)00:08 ID:z/p5Br7D(1) AAS
4ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
2chｽﾚ:nenga
5: 2019/08/25(日)00:49 ID:XTjN8VO/(1) AAS
5ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
2chｽﾚ:nenga
6: 2019/08/25(日)01:05 ID:tVcXToph(1) AAS
俺は六番目や
いつもそうや
班でもそうや
六番目ぐらいが俺の立ち位置なんや
配達の早さも、営業もな
7: 2019/08/25(日)01:09 ID:PDj7kBWu(1/3) AAS
お客様ごっこで客をも騙す卑劣ゴミ集団
家畜や奴隷は騙し放題
8: 2019/08/25(日)07:31 ID:AsTJ0PGI(1) AAS
バイトじゃないんだから甘えたことぬかすな
9: 2019/08/25(日)09:57 ID:79kE6yKH(1) AAS
https://twitter.com/kentakun_gs450/status/1164687122025992192?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
10: 2019/08/25(日)18:23 ID:VaHjLzc/(1) AAS
地域基幹になったら、どのくらい基本給があがるの？
11: 2019/08/25(日)18:39 ID:Z1/I+t0K(1) AAS
ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株）未だ改善されず。
●かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp›テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
省12
12: 2019/08/25(日)19:40 ID:PDj7kBWu(2/3) AAS
賞与永久カットか
銀行も保険も死んだから手当てもカット決定だな
13(1): 2019/08/25(日)23:06 ID:l9AUBef0(1/2) AAS
基幹職のボーナスは維持、パン職はカットでいいじゃん。基幹職4.3のパン職2.3で。
14(1): 2019/08/25(日)23:11 ID:tnnmbh3K(1) AAS
期間雇用より年収下がってるからって理由で新一般職ベアしたのにボーナスカットされたら明らかに期間雇用より年収下がるからカットするにしても新一般だけボーナスカットてのはちょっと無いだろうね
15: 2019/08/25(日)23:14 ID:PDj7kBWu(3/3) AAS
株価は２３０円まで落ちるから経費も２５％になるってこと
賞与カットくらいじゃ全然足りないんだよな
16: 2019/08/25(日)23:17 ID:wPjqcbWO(1) AAS
カットするとしたら総括課長以下の地域基幹職の住居手当だな。
17(1): 2019/08/25(日)23:22 ID:WB8ilpXg(1) AAS
>>13
実際は基幹4.0
一般2.5って聞いたけど？
18: 2019/08/25(日)23:26 ID:8Ot3nRVl(1) AAS
差をつけるにはそれなりの理由がいるけどそこんとこどうすんの？
19: 2019/08/25(日)23:38 ID:GU/4AIy3(1) AAS
パン食が非常勤より年収下がるなら本末転倒だろ
カットするなら局長以上の上役を全員カットすればいい
20: 2019/08/25(日)23:42 ID:l9AUBef0(2/2) AAS
>>17
パン職のボーナスを踏み台にして基幹職のボーナスを守るらしいね。
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