[過去ﾛｸﾞ] DOSSスレ3 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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953: 2017/05/07(日)07:35 ID:6584qBlP(1) AAS
上の連中は現場をパンクさせて殺しにきてる
954: 2017/05/07(日)07:51 ID:9AAkBbsO(2/3) AAS
データだけ見て「人は足りてるはずだ、アマゾンも時間帯通り増員無しで配れ」とか言いそう。
やっぱDOSS-ATTACKだな
955(1): 2017/05/07(日)09:06 ID:9jT3hU35(1) AAS
人員削減は必要だろ
午前中で配達終わってるところもあるんだから・・・
956: 2017/05/07(日)09:24 ID:TNRnlEeo(1) AAS
どこにそんな局があるんだよ
957(1): 2017/05/07(日)11:37 ID:Is9ysLj7(1/2) AAS
>>955
ならその要員を他にまわせって話だよ。
958(1): 2017/05/07(日)12:06 ID:mCO9xTmI(1) AAS
>>957
そんなところがダラダラして仕事量があるわー
とか言うのを防ぐためのDOSSだろ
959(1): 2017/05/07(日)12:12 ID:mqwsZmOM(1) AAS
なんだかんだ言って足りてるってのは上はお見通しだぞ？
いろいろあって赤字になった責任はフロントラインの現場が
まず取らないといけない（戒め）
960: [age] 2017/05/07(日)12:13 ID:qo9PLzxj(1) AAS
>>946
この「支社の計算した要人数」ってDOSSから引っ張ってきてるんじゃなくて、一件あたり何秒かかるだろうという会社の願望に過ぎないものだから。
物調もやるし、DOSSデータはなんにも利用されていないのは明白。
961: 2017/05/07(日)12:19 ID:Is9ysLj7(2/2) AAS
>>958
なら早く防げよ
962: 2017/05/07(日)12:20 ID:I5f9MFpP(1) AAS
>>945
10年20年異動していない、毒にしかなってない課長代理異動させろよ。
政治力蔓延
963: 2017/05/07(日)12:31 ID:9AAkBbsO(3/3) AAS
動かせない見えない力≒政治力
ストライキしよう！端末入力項目に「ストライキ」っていう項目を加えないといけない。
964: 2017/05/07(日)12:39 ID:YhlvMBel(1/2) AAS
物調するなんてdoss意味ないじゃん
本当に馬鹿な会社
965: 2017/05/07(日)12:50 ID:kWzEMaqS(1) AAS
無能経営陣だから仕方がない
966: 2017/05/07(日)13:04 ID:9UKIFXFZ(1) AAS
１日150キロ位走る所もあるみたいだけどそんな所も3日に１回位の配達に出来ないのかな？
967: 2017/05/07(日)13:15 ID:mn9TnUEM(1) AAS
>>959
アホか
寝言は寝てから言え
968(1): 2017/05/07(日)14:05 ID:p78rd9FS(1) AAS
人減らしてもいいけど営業ノルマもなくせ、1日いっぱい配達と集荷それが本来の姿だ。
個人は現場対応で常連増やせる、法人は専門にやらせろ。配達の片手間に営業なんてそもそも営業じゃない。
時間の融通も利かせづらいしそもそも他人の数字に貢献してもなんの評価もないから相互協力なんてしたくもない
969: 2017/05/07(日)14:29 ID:IaPpssmj(1) AAS
クソスレ
970(1): 2017/05/07(日)19:50 ID:jTadHuq6(1) AAS
>>968
ならば辞めろ！お前みたいなはみ出しモノを駆除するのがこのシステムだ
971(1): 2017/05/07(日)19:57 ID:WWrb36k7(1) AAS
>>970
てめえに言われたくはないわな、だったらさっさと整理解雇なりなんなりやれって話。トールで大失態犯した連中に比べたらよっぽどマシだ
972: 2017/05/07(日)21:55 ID:YhlvMBel(2/2) AAS
整理解雇は本社支社からだから…
973: 2017/05/07(日)21:58 ID:SHzy6FJ3(1) AAS
ところがこの会社は頭おかしいから整理解雇は現場からだろうな
974: 2017/05/07(日)22:27 ID:x+ei0as+(1) AAS
本社の連中も本音では明日にでも転職したいのだろう。
国立大出て高学歴なのにオワコンにしがみつくしかない
泥の船に最期まで乗り続けるつもりなのでしょう。
本社の方が気の毒でなりません。
975(1): 2017/05/07(日)23:14 ID:KBNm4QJj(1) AAS
支社でさえもDOSSの現状にはお手上げ。「入力の指導をしないと、本社からうるさく言われるから」という消極的理由で各局に指示を出している。
もう完全にシステムのあるべき姿を失い、体裁を取り繕ったデータ創出に注力している状態。
軌道修正するつもりが無いなら、こんなシステム廃止してしまえ。無駄だ。
976(2): 2017/05/08(月)06:07 ID:Zo3Do/uS(1) AAS
>>971
お前ってこれからどんな失敗してもトールの失態に比べれば…って
言い続けるんだろうな、無能が。
977(1): 2017/05/08(月)06:51 ID:aZe0V8w5(1) AAS
>>976
え？だめか？めっちゃポジティブ思考じゃんw
あんなでっけえ失敗に比べたら些細なもんだと前向きになれるのにバカなの?w
978(1): 2017/05/08(月)09:39 ID:TbtSGpSB(1/2) AAS
>>976
こここ経営陣に比べればよっぽど有能だろ
そんなこともわからない無能か？
979: 2017/05/08(月)14:24 ID:Ibdv9XzE(1/2) AAS
>>978
凄く頭が悪そうです
980: 2017/05/08(月)15:13 ID:ElaPtKWJ(1) AAS
>>977
お前はもともと人生を失敗してるからなw
981: 2017/05/08(月)17:40 ID:oduo1Ri+(1/2) AAS
>>975
その空気が現場にも伝わってる、つまりこのシステムはもうオワコン、無理ゲーがクソゲーになり現場へ対する「ﾊﾟﾜﾊﾗ機能」しか発揮していない事実、つまりこれは「罰ゲーム」なんだ。
データなんて誰も気にしてませんし、気にしているのは入力漏れをｱ本社から指摘されることをどう回避するかのただ一点だけ。実体通り入力するスキルではなく指摘回避の裏技だけのスキルアップにしか興味が持てない現実がここにある。
ビッグデータ転じてジャンクデータに化身している、ここにも特別損失予備軍が一項目。
982(2): 2017/05/08(月)18:29 ID:1Fnqt9NG(1) AAS
結局得したのはボッタクリ契約で受注できたパナとデンソー
983: 2017/05/08(月)18:32 ID:TbtSGpSB(2/2) AAS
>>982
それとキックバックをもらった本社社員
984: 2017/05/08(月)18:33 ID:HQn+8vV2(1) AAS
ヒント：接待
985: 2017/05/08(月)18:35 ID:KBbWnw12(1) AAS
いつかキックバックとやらを貰える立場になれればいいなっ
現業職員には一生そのチャンスは来ないだろうけど
986: 2017/05/08(月)18:37 ID:Ibdv9XzE(2/2) AAS
>>982
DOSS関係ないし
バカなの？
987: 2017/05/08(月)18:48 ID:oduo1Ri+(2/2) AAS
配達と精算に支障のない程度で、その他全部省略とかやってみたい。
全員でやったら一気にシステム（事実上）崩壊、「端末ストライキ」。
988: 2017/05/08(月)21:30 ID:MLKRMwKT(1) AAS
クソスレ
989: 2017/05/09(火)00:33 ID:cFI1AUcM(1) AAS
めんどくさいから廃止でいいよ
意味ないし
990: 2017/05/09(火)01:23 ID:oQRGJV8U(1/2) AAS
お前の人生を廃止にしたほうが早いな
991(1): 2017/05/09(火)02:08 ID:FoAidr+l(1/2) AAS
そのココロは？
992(2): 2017/05/09(火)05:24 ID:SVe4tDYH(1) AAS
>>991
整いました！現場が上にいちゃもんつけている時点で
終わっているからです！
993: 2017/05/09(火)06:00 ID:CfOvf0XA(1) AAS
なんで、DOSS擁護してるバカいるんだろうな…
994: 2017/05/09(火)08:26 ID:FoAidr+l(2/2) AAS
>>992
は？つまんねえよクズ
995: 2017/05/09(火)12:31 ID:CPjO7MtO(1) AAS
>>992
謎かけの答えになってないし捻ってもいないし頭悪そう
996: 2017/05/09(火)16:26 ID:bs17xZFc(1) AAS
ア本社の犬のセンスなんてそんなもんだろ
997: 2017/05/09(火)17:33 ID:IJiFjjk/(1/2) AAS
ｱ本社の「慣れ」が原因
長年のパワハラ体質が節度のない圧力を垂れ流した結果。たったこれだけのこと(逐一の端末操作)ができない現場にしてしまったのは、旧態依然の高所から見下す上位下達体質が現場のモチベーションを下げ続け、「モチベーション再構築」の方法を自ら無くしたせいだ。
今まで通りのやり方に「慣れ」過ぎ、時流の変化を見誤ったことに後から気づく。
まあその程度の組織なんだろう。
998: 2017/05/09(火)19:05 ID:GY8k8VHC(1) AAS
クソスレ
999: 2017/05/09(火)19:06 ID:oQRGJV8U(2/2) AAS
良システム
1000: 2017/05/09(火)19:08 ID:IJiFjjk/(2/2) AAS
なのに運用能力が伴わない悲劇
1001(1): 1001 Over 1000 Thread AAS
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 67日 11時間 44分 13秒
1002(1): 1002 Over 1000 Thread AAS
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