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588: [] 2024/05/02(木) 23:39:26.992634 ■よくある質問 Q. 登録試験の難易度 A. 大学受験を受けた人なら楽に受けられる難易度です Q. 採用の基準 A. 目安は日数×2.5~3h 1週間で20時間くらい 基準+10hで 安定 Q. リーダー昇格の基準 A. 登録時間、採点の質 次にスピード Q. BLの基準 A. 出勤率が低い、態度が悪い、次に採点の精度が悪い Q. 出勤率とは A. 出勤時間/登録時間 閉場無しでも8割は超えるようにしよう Q. 稼働率とは A. 採点時間/出勤時間 7割は超えるようにしよう Q. 採点スピードの目安 A. 出勤率稼働率や精度に比べればそれほど重要視されない が牛歩するゆるキャラはさよならー 目指せ会場平均 Q. 採点につくシール A. 採点者のレベルによってランク分け (赤>)青>緑>黄>茶 Q. リーダーになった方がいい? A. 就活に役立つ、時給が増えるけど仕事や責任の量がかなり増えます 基本的に社員はゆるキャラ、メールもゆるキャラ、リーダーも所詮はアルバイトです 会場によって事情の変わる質問は会場に直接聞くのがベスト BBR-MD5:19b27e028d59b06f87c277f16ed3b35c(370) BBS_COPIPE=Lv:0 PID: 1205 Inq-ID: agr/87d8c2be9e88735a Proc: 0.401043 sec. Rock54ed. http://agree.5ch.net/test/read.cgi/mango/1675111807/588
よくある質問 登録試験の難易度 大学受験を受けた人なら楽に受けられる難易度です 採用の基準 目安は日数 1週間で時間くらい 基準で 安定 リーダー昇格の基準 登録時間採点の質 次にスピード の基準 出勤率が低い態度が悪い次に採点の精度が悪い 出勤率とは 出勤時間登録時間 閉場無しでも8割は超えるようにしよう 稼働率とは 採点時間出勤時間 割は超えるようにしよう 採点スピードの目安 出勤率稼働率や精度に比べればそれほど重要視されない が牛歩するゆるキャラはさよならー 目指せ会場平均 採点につくシール 採点者のレベルによってランク分け 赤青緑黄茶 リーダーになった方がいい? 就活に役立つ時給が増えるけど仕事や責任の量がかなり増えます 基本的に社員はゆるキャラメールもゆるキャラリーダーも所詮はアルバイトです 会場によって事情の変わる質問は会場に直接聞くのがベスト
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