[過去ﾛｸﾞ] 中標津町スレ★55 （根室管内 nakashibetsu） (1000ﾚｽ)
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3: なまら名無し 2020/02/08(土)18:08 ID:s1iwjp0g(1/2) HOST:ZH096221.ppp.dion.ne.jp AAS
へい
4: なまら名無し 2020/02/08(土)18:10 ID:s1iwjp0g(2/2) HOST:ZH096221.ppp.dion.ne.jp AAS
雪まつりは盛り上がってますか？
5: なまら名無し 2020/02/08(土)20:02 ID:Qor8ZrMw(1) HOST:i114-181-5-95.s41.a001.ap.plala.or.jp AAS
そろそろ強制有給の期限だけど、貰った人とかそんな話された人居る？
労基って零細企業や個人事業主が従業員雇ってるような会社に対して
何らかの通達出したりしてるのかね？
うちの社長そもそもそんな法律が出来たことさえ知らないみたいなんだよね。
労働時間もいまだに週４８時間がデフォだし。
国って法律は作っても周知する努力は全然してないんじゃないだろうか？
中学校あたりで基本的な法律は教えた方が良いんじゃないかな
6: なまら名無し 2020/02/08(土)21:55 ID:BUJaOZaQ(1) HOST:i153-145-41-48.s41.a001.ap.plala.or.jp AAS
↑
うざい
7: 名無し 2020/02/09(日)08:07 ID:gsK4YkFw(1) HOST:sp49-98-144-54.msd.spmode.ne.jp AAS
そもそもが、労働法も把握していない会社に在籍しているのが理解出来ないのだが？
そんなに自分が詳しいなら会社自分で作って仕事したらいいのに
8: なまら名無し 2020/02/09(日)08:25 ID:XbcQysbg(1) HOST:p6fd824de.aomrnt01.ap.so-net.ne.jp AAS
でも中標津で従業員10人以下の会社なんてほとんどそんなじゃね？
就業規則が無いとか結構普通みたいだが
9: なまら名無し 2020/02/09(日)08:33 ID:vDAL9k8g(1) HOST:softbank060112254082.bbtec.net AAS
あ、これって時給の人とか日給の人にも関係ある話なのかな？
休んでもいいけどその分手取りが減りますよって話？
10(1): なまら名無し 2020/02/09(日)09:30 ID:RlscVaYw(1/2) HOST:ZH096221.ppp.dion.ne.jp AAS
そんな会社は将来性もないし、無駄な時間過ごすだけだから、転職なり、都会に行くなり考えたほうがいいと思う。
11(1): なまら名無し 2020/02/09(日)10:16 ID:qppd9PBw(1) HOST:42-147-119-190.rev.home.ne.jp AAS
＞就業規則が無いとか結構普通みたいだが
会社を起こすときは就業規則と労災の成立届を出さなきゃならないんだけど
12: なまら名無し 2020/02/09(日)10:39 ID:ndKacE9w(1/2) HOST:122-100-29-12m5.mineo.jp AAS
ブラックの方が競争力が高くて伸びていくという現実。
13: なまら名無し 2020/02/09(日)11:07 ID:RlscVaYw(2/2) HOST:ZH096221.ppp.dion.ne.jp AAS
そして人手不足〜後継者不足〜って周りのせいにする
14: なまら名無し 2020/02/09(日)12:04 ID:ndKacE9w(2/2) HOST:122-100-29-12m5.mineo.jp AAS
小さくてホワイトな会社は成長できずに潰れる。
15: なまら名無し 2020/02/09(日)13:35 ID:+kiexKrg(1) HOST:100.197.53.36.ap.yournet.ne.jp AAS
サビ残が週8と考えれば、 むしろホワイト寄り
16: なまら名無し 2020/02/09(日)15:16 ID:z662ShOw(1) HOST:public-nat-10.vpngate.v4.open.ad.jp AAS
>>11
事業所の従業員が10人以下の場合はその義務はないようだね。
中標津だとそういう会社がほとんどかも
17: なまら名無し 2020/02/09(日)19:55 ID:KU/4ffsA(1) HOST:i220-220-196-21.s41.a001.ap.plala.or.jp AAS
しばれるの語源がわかったわ
あまりに寒いと脳の血管が収縮して頭を縛ったような違和感覚えるからだ
18: なまら名無し 2020/02/10(月)07:08 ID:OjIbfhIw(1) HOST:sp1-79-82-95.msb.spmode.ne.jp AAS
無知な労働者は損をしますよ
雇用契約書と労働条件を明示した紙をよく見てみましょう
19: なまら名無し 2020/02/10(月)10:25 ID:8rPiA7MQ(1) HOST:p1079156-ipngn7101sapodori.hokkaido.ocn.ne.jp AAS
雇用契約書なんて見たことない、それって入社時にもらえるもの？
20: 名無し 2020/02/10(月)11:39 ID:iwYJciww(1/3) HOST:p19104-ipngn3501sapodori.hokkaido.ocn.ne.jp AAS
雇用契約書は会社入る前に提示されるものだよ
21: なまら名無し 2020/02/10(月)12:06 ID:gF+unZPg(1) HOST:p2548132-ipngn10601sapodori.hokkaido.ocn.ne.jp AAS
こんなくそ田舎のちっさい会社にそんなものはない、
社長も社員もそんな知識すらない、
たとえ違法でもチェックもされないので昭和のころからずっとそのまま。
たぶんこの先もずっとそのまま
だから義務教育でそういう知識を入れとくべきだと言ってる
22: なまら名無し 2020/02/10(月)12:48 ID:u/PVDQkA(1) HOST:p2522016-ipngn10401sapodori.hokkaido.ocn.ne.jp AAS
農漁業は、その性質上天候等の自然条件に左右さ
れることから、農漁業だけを営む場合は、労働時間、休憩、
休日に関する規定は適用されません（労働基準法第41条第
１号）。
忙しい時は死ぬまで働かせてもokって事やね？
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