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★ 京都先端科学大学は、「ハーバードもケンブリッジも超える」★ (35レス)
★ 京都先端科学大学は、「ハーバードもケンブリッジも超える」★ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/
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1: エリート街道さん [] 2020/05/14(木) 17:11:48 ID:Shm0fUKv 「ハーバードもケンブリッジも超える」 永守氏の果てなき夢 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00156/051200001/ "カリスマ経営者"日本電産・永守重信が語る「こんな今こそ日本に必要な人材」 なぜ、いま教育に130億投資したのか 2018年3月、私は約50年の歴史を持つ京都学園(現・永守学園)の理事長に就任し、大学の経営を始めました。 翌年に「京都先端科学大学」に名称を変更して、20年4月には新たに工学部を設置し、 将来、世界大学ランキングで日本トップクラスの大学となることを目指し改革を続けています。 もちろん私が経営を始めたからといって、京都先端科学大学が入学時の偏差値やブランド力で東大・京大レベルになるのは、時間がかかるでしょう。 しかし、卒業生が社会で活躍することで「あの大学の出身者は即戦力になる」という評価が自ずと高まっていくと確信しています。 日本の大学のブランド信仰が続いている大きな理由は、母親の価値観にあると私は思っています。 「名門大学に行けば、テレビでコマーシャルをやっている有名な会社に入れる」と考えるのでしょう。 しかし大切なのは、子ども自身が大学で何を学びたいか。入社して数年で辞めてしまう社員の増加が問題になっていますが、 それは自分の興味や適性を無視した大学選び、会社選びの結果でしょう。 京都先端科学大学の改革は「偏差値を上げること」が目的ではありません。 教育の目的は、これまで日本の大学で教え育ててこなかった学生のやる気を高めること。 一人一人のやる気を伸ばすことで、日本の大学のブランド信仰、偏差値信仰を打ち砕き、 学んだことを社会に活かすことができる人材を輩出することが目標です。 https://president.jp/articles/-/34638 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/1
2: エリート街道さん [] 2020/05/15(金) 10:31:19 ID:hGH5C/4K 一流大学も三流大学も仕事させてみたら大差ないそうです。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/2
3: エリート街道さん [sage] 2020/05/19(火) 05:49:02 ID:U+aVduVI 京都学園って氷河期世代の高倍率でも偏差値40代で 京都市でなく亀岡市にあったFラン大だろう ハーバードと比べるな 寺子屋レベルの学校だろう http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/3
4: エリート街道さん [] 2020/08/04(火) 05:13:47 ID:NA5DITgw 大学改革に全力で挑む日本電産・永守氏「10年で京大抜く!ノーベル賞もとる!」 2018年に京都先端科学大学の理事長に就任し、大学改革に乗り出した日本電産の永守重信会長の独占インタビュー後編。 「10年で京大を抜く」「ノーベル賞をとる」などの高い目標を掲げ、日本の教育界に一石を投じている。その熱い思いを聞いた −世界大学ランキングでの健闘を宣言しています。 2025年には(関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学の)「関関同立」を抜き、30年に京都大学を抜く。 最後は米ハーバード大学、英ケンブリッジ大学も全部、抜きたい。偏差値ランキングではないので、(国際性や教育の質が重視されるため)抜けます。 実際、中国や東南アジアの大学が順位を上げているでしょう。だから、すべて英語でやります。これなら留学生も集まる。ランキングの審査に沿った形にもっていけるわけです。 夢のような話だといわれるけど、そんなことはないです。日本電産を1973年に、自宅で従業員3人とつくり、世界で最強のモーターメーカーになった。大学も一緒です。 最近は考えを変えて、研究も負けない、ノーベル賞もとろうと思っている。ノーベル賞は近年、民間企業の技術者に与えるようになって、 省エネの青色発光ダイオード(LED)も受賞した。モーターだって電力消費量を半分にしたらノーベル賞ですよ。世界の電力量の半分をモーターが消費しているのだから。 「ナガモリアクチュエータ研究所」をつくり、授業を持たなくてよい研究専任の先生を集め始めている。産業界の力で社会を変えることで、ノーベル賞をとれるような研究をするのです。 https://newswitch.jp/p/22968 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/4
5: エリート街道さん [] 2020/08/04(火) 05:16:57 ID:NA5DITgw ヒャッホー!!京のハーバード〜京都先端科学〜世界一の大学〜♪ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/5
6: エリート街道さん [sage] 2020/09/10(木) 01:54:35 ID:+pB5zBdK N99使い捨てマスクでも作るならまだしもなあ マスクしてる先端科学とか草 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/6
7: 不要不急の名無しさん [] 2020/09/26(土) 09:12:04 ID:gab+KtOS 「ニッポンの社長 面接」で検索すると京都学園大学をテーマにした漫才が出てくる。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/7
8: エリート街道さん [] 2020/09/26(土) 09:21:42 ID:+XkMbJXc ビッグマウス?。大学名変えるだけで、質は変わるんだろうか? http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/8
9: エリート街道さん [] 2020/10/29(木) 12:38:19 ID:Ys6tPF8e 一流大学も三流大学も仕事させてみたら大差ないそうです。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/9
10: エリート街道さん [] 2020/10/29(木) 19:01:36 ID:Ys6tPF8e 大学下克上を宣言、「2030年までに京大を抜く」 永守重信氏(日本電産 代表取締役会長 永守学園 京都先端科学大学 理事長) なぜ、私財をなげうって「大学」なのでしょうか? 今まで、私は企業の経営者として採用側にいました。 日本電産でも、創業してから7500人ぐらいの大学卒業者を採用してきましたが、この“大学卒業者"に疑問を感じたんです。 まず、何も知らない。例えば、経済学部を卒業しているのに決算書が読めない。中には簿記も分からないという人もいる。 経営学部を卒業していても、経営の「ケ」も分からない。さらに英語は話せない。 もっと強調したいのは、常識を知らないということ。上座・下座に始まり、マナーが全然分かっていない。 雑談力もない。海外に行くと言われるんですよ、「日本人と一緒に食事するのは嫌だ。ガツガツ食べるだけで、話もしないから」と。 それは英会話ができないということに加えて、ジョークを言ったりするスキルがないということです。 日本では国会からして全部原稿を読んでいる。そういった教育しか受けていないわけです。 そこで「一流大学と三流大学はどう違うのか」と考えてみました。そしてデータを何十年も取ってみたんです。 そして出た最後の結論は「何も変わらない」ということ。結局、今の大学進学教育が間違っている、暗記とテクニックしかやっていない、という考えに至りました。 総合的に見れば、「玉露のカスより番茶の上」。これが結論です。 偏差値教育とブランド教育が間違っているということですよ。 だからそれを打破しようと考えました。ただしイチから大学を作ろうとすると参入障壁が高く、10年くらいかかってしまう。 するとたまたま、前任の理事長から「この先の少子化を見据えると、このままの延長線上に明るい将来はない。 永守さんが来て、新しい将来性のある大学にしてくれないか」と打診され、それならば私が協力しようということになりました。 学部も充実させて、工学部も2020年4月に新設予定です。 https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/ne/18/00016/00007/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/10
11: エリート街道さん [] 2020/10/29(木) 19:45:01 ID:Ys6tPF8e 大学改革に全力で挑む日本電産・永守氏「10年で京大抜く!ノーベル賞もとる!」 2018年に京都先端科学大学の理事長に就任し、大学改革に乗り出した日本電産の永守重信会長の独占インタビュー後編。 「10年で京大を抜く」「ノーベル賞をとる」などの高い目標を掲げ、日本の教育界に一石を投じている。その熱い思いを聞いた −世界大学ランキングでの健闘を宣言しています。 2025年には(関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学の)「関関同立」を抜き、30年に京都大学を抜く。 最後は米ハーバード大学、英ケンブリッジ大学も全部、抜きたい。偏差値ランキングではないので、(国際性や教育の質が重視されるため)抜けます。 実際、中国や東南アジアの大学が順位を上げているでしょう。だから、すべて英語でやります。これなら留学生も集まる。ランキングの審査に沿った形にもっていけるわけです。 夢のような話だといわれるけど、そんなことはないです。日本電産を1973年に、自宅で従業員3人とつくり、世界で最強のモーターメーカーになった。大学も一緒です。 最近は考えを変えて、研究も負けない、ノーベル賞もとろうと思っている。ノーベル賞は近年、民間企業の技術者に与えるようになって、 省エネの青色発光ダイオード(LED)も受賞した。モーターだって電力消費量を半分にしたらノーベル賞ですよ。世界の電力量の半分をモーターが消費しているのだから。 「ナガモリアクチュエータ研究所」をつくり、授業を持たなくてよい研究専任の先生を集め始めている。産業界の力で社会を変えることで、ノーベル賞をとれるような研究をするのです。 http://newswitch.jp/p/22968 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/11
12: エリート街道さん [] 2020/10/29(木) 19:57:17 ID:Ys6tPF8e ヒャッホー!!京のハーバード〜京都先端科学〜世界一の大学〜♪ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/12
13: エリート街道さん [] 2020/10/29(木) 20:18:34 ID:Ys6tPF8e 一流大学も三流大学も仕事させてみたら大差ないそうです。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/13
14: エリート街道さん [] 2020/10/29(木) 22:52:20 ID:Ys6tPF8e 日本電産が賃金3割上げへ 永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」 2020/10/29 11:53 京都新聞社 日本電産の永守重信会長は26日、従業員の賃金を今後3年間で30%引き上げる計画を明らかにした。 全社で取り組む生産性向上や原価低減活動などで確保した利益の一部を従業員に還元する。 同社は今年4月、年齢や勤続年数などに基づく従来の賃金支給基準を刷新し、実績に応じた5段階評価で明確な賃金差を付ける制度を導入。 永守会長は「最も低い人でも給料を落とさず、頑張ればさらにもらえるようにする」と説明した。 新型コロナウイルスの影響に伴う業績悪化で給与や賞与の削減に踏み込む企業が相次ぐ中、待遇の大幅改善を宣言する大手企業は異例。 人材獲得や流出防止の狙いもあるとみられ、永守会長は「時代とともに企業も変わる必要がある。賃金もグローバル基準に適応する一方、 長く働き続けられるようベースを上げる」と述べた。 http://this.kiji.is/694380601482724449?c=39546741839462401 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/14
15: エリート街道さん [] 2020/11/27(金) 12:10:26 ID:sJKgimAQ 「ハーバードもケンブリッジも超える」 永守氏の果てなき夢 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00156/051200001/ "カリスマ経営者"日本電産・永守重信が語る「こんな今こそ日本に必要な人材」 なぜ、いま教育に130億投資したのか 2018年3月、私は約50年の歴史を持つ京都学園(現・永守学園)の理事長に就任し、大学の経営を始めました。 翌年に「京都先端科学大学」に名称を変更して、20年4月には新たに工学部を設置し、 将来、世界大学ランキングで日本トップクラスの大学となることを目指し改革を続けています。 もちろん私が経営を始めたからといって、京都先端科学大学が入学時の偏差値やブランド力で東大・京大レベルになるのは、時間がかかるでしょう。 しかし、卒業生が社会で活躍することで「あの大学の出身者は即戦力になる」という評価が自ずと高まっていくと確信しています。 日本の大学のブランド信仰が続いている大きな理由は、母親の価値観にあると私は思っています。 「名門大学に行けば、テレビでコマーシャルをやっている有名な会社に入れる」と考えるのでしょう。 しかし大切なのは、子ども自身が大学で何を学びたいか。入社して数年で辞めてしまう社員の増加が問題になっていますが、 それは自分の興味や適性を無視した大学選び、会社選びの結果でしょう。 京都先端科学大学の改革は「偏差値を上げること」が目的ではありません。 教育の目的は、これまで日本の大学で教え育ててこなかった学生のやる気を高めること。 一人一人のやる気を伸ばすことで、日本の大学のブランド信仰、偏差値信仰を打ち砕き、 学んだことを社会に活かすことができる人材を輩出することが目標です。 https://president.jp/articles/-/34638 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/15
16: エリート街道さん [] 2020/12/10(木) 21:51:52 ID:K+JIjyj9 <生涯賃金が多い主な大学> 東京六大学で比較 東京大学 4億6126万円 慶應義塾 4億3983万円 早稲田大 3億8785万円 法政大学 3億8103万円 明治大学 3億7688万円 立教大学 3億7551万円 大卒平均 2億8653万円 (日刊SPA!2017.7.16) http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/joke/1589443908/16
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