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お〜い!ハローワーク行ってる?Part466 (1002レス)
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: 2020/02/10(月)07:52
ID:Dh0YXzwA0(1/2)
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4: [] 2020/02/10(月) 07:52:46 ID:Dh0YXzwA0 平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/ 日産「30〜40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477] http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/ 「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322] http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/ 厚労省「働き盛りの40代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」 http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/ 国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477] http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/ 「氷河期世代が他の世代に比べて貧しすぎる」 政府に困惑と焦り [533895477] http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1574148579/ 鉄鋼メーカー「30、40代の社員がいないから世代交代ができない。50代が20代に教える異常な状況」 [533895477] http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1577593325/ 政府「30代40代に第3次ベビーブームが起きなかった理由がわからない」 [533895477] http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1577331224/ 40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの? 非正規、若年層より多いのに http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c 就職氷河期世代の“今”、4分の1が“非正規・フリーター” http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191127-00000005-jnn-soci http://pbs.twimg.com/media/EOj69nwUYAIRqOm.jpg 政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき13 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1577805172/ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1581259295/4
平均的企業の年齢構成が話題に 企業氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて! 無断転載禁止 日産3040代の正社員が少なすぎたどうしようもなかった 40代前半の層が薄い40代人手不足に危機感 厚労省働き盛りの40代がヤバい就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ 国内製造業の大誤算 現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってないというより居ない 氷河期世代が他の世代に比べて貧しすぎる 政府に困惑と焦り 鉄鋼メーカー3040代の社員がいないから世代交代ができない50代が20代に教える異常な状況 政府30代40代に第3次ベビーブームが起きなかった理由がわからない 代後半就職氷河期支援なぜダメなの 非正規若年層より多いのに 就職氷河期世代の今4分の1が非正規フリーター 政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき
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