[過去ﾛｸﾞ] 転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.23 (1002ﾚｽ)
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265: 2020/01/21(火)03:14:56.78 ID:ky71P2qa0(1) AAS
>>245
業務がシステマティックに行われているかがポイントだと思う
例えば、業務の役割分担・責任権限が明確になっているか？
業務のベースとなるマニュアルが存在するか？
教育担当・教育カリキュラムが明確になっているか？など
要は業務を遂行する上でのやり方が個人の経験や能力に依存することなく、
ルールやシステムとして体系付けられているかということ
できる人が抜けたら業務回らないという現場は危ない
519: 2020/02/02(日)12:02:30.78 ID:Dx9HD/mv0(1) AAS
一人でも嫌いな人が居ると気がめいる
全員良い人だと仕事が超楽しい
社長に気に入られるともっと楽しい
会社に一人天才的な人が居て会社を一人で支えてる辞めたり急死したら一週間で倒産
社則がなく自由 ルールが必要であればみんなで考える社長にも提案できる→逆に社長がワンマンで規則を押し付ける所も多い
社長が二代目でやる気が無い社員もやる気無くなる
出張費や宿泊費は実費で出張が多い職は出張で赤字になる
業界で強みがないと将来は不安定
593: 2020/02/06(木)09:46:51.78 ID:p9lH15uo0(1) AAS
そんなのその会社に聞けよ
封筒ネタはもういいって
760: 2020/02/13(木)18:50:46.78 ID:dzJDusaa0(2/3) AAS
>>758
完全に同意だわ
パートすら受からないってことは正社員じゃなくてもいいんだろうし
派遣会社にでも登録すればパン職くらいすぐ見つかりそうなのにな
957: 2020/02/19(水)15:31:46.78 ID:V1aM74Oc0(1) AAS
転職するにあたり、現在の時点で事務職は考えていません。
しかし、色々な求人見てると事務職以外でも「エクセル ワード基本操作できる方」とあります。
MOS検定派では全く考えておりませんが、これが出来れば基本操作できますと納得できる参考書やサイトなどがあれば教えて頂きたいです。
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