[過去ﾛｸﾞ] ITTO個別指導学院 (361ﾚｽ)
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1(1): 2017/12/17(日)20:54 ID:q0FWRsfv0(1) AAS
実際、どうですか？
2: 2017/12/17(日)21:04 ID:HToVeOeg0(1) AAS
定着率悪すぎ、サビ残多すぎ、モンペ多すぎ、雑務多すぎ
3: 2017/12/23(土)11:34 ID:KBsuwQvA0(1) AAS
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
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4: 2017/12/27(水)17:20 ID:70BshqH50(1) AAS
ないわ
5: 2017/12/28(木)22:16 ID:nM3fiJ830(1) AAS
なし
6(1): 2017/12/30(土)14:31 ID:OgnTFLhM0(1) AAS
365名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/08(金) 02:12:28.16ID:ZhaoGGNP0
リックプレイス西日本の統括MGRがクソ
勝手に「統括」MGRと名乗っているが、何も統括出来ていない
なんなら、暴走し過ぎてパワハラしまくり
社員はどんどん抜けてく
挙句の果てに会社ごと民事で訴えられるという始末
原告側の弱みを握る為に、全国の社員にその原告とのLINEのやり取りをスクショさせて送らせるという手段を取っている
感動創造というのが企業理念らしいが、感動創造どころか、従業員にそんな思いをさせるっていう矛盾ね
あ〜あ
7(1): 2017/12/31(日)14:21 ID:HPliEjcY0(1) AAS
346名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/04(月) 21:44:33.62ID:lL/ib+rQ0>>347>>349>>351>>422
話割ってすみません。
リックプレイスという会社のことで悩んでます。
休みは月に1日、出張費など立替ているお金は申請して1カ月以上経ちますが戻ってきません。
返金がないまま、会社で必要な経費を今月も家計から出しています。
有休、残業代ももちろん無し。
労働監督署に相談するべきか悩んでます。
さっさと転職するべきでしょうか。
助言を頂けると嬉しいです。
8: 2018/01/02(火)10:34 ID:1IO+tCXq0(1) AAS
「ブラック企業」の虚偽求人に罰則導入 紹介業者は実績公表義務化
http://www.sankei.com/smp/economy/news/171231/ecn1712310011-s1.html
ブラック企業による「求人詐欺」対策の一環として、改正職業安定法の一部が１月から施行され、虚偽の募集情報を出した企業は３０万円以下の罰金など刑事罰の対象となる。職業紹介事業者には、就職に至った件数などの実績公表が義務付けられる。
面接などの過程で条件が変更された場合も、求職者に対し速やかに書面で通知しなければならない。変更内容を明示せずに雇用契約を結んだ場合は行政指導の対象となり、従わなければ社名が公表される。
9: 2018/01/09(火)10:55 ID:FZPNtmSW0(1) AAS
10社中7社が労働搾取！ブラック企業は減っていない 2018.1.9
http://diamond.jp/articles/-/155057?display=b
私自身、企業経営をサポートしており、経営者の本音を聞く機会が多い。「労基署が入っても初犯の場合は、企業名は公表されませんよね？」、「労基署から指摘されたら謝罪して、それから是正すればいいですよね」、「法律違反の会社に勤めるのが嫌ならば、辞めればよい」…
10(1): 2018/01/10(水)23:11 ID:BIxFg5g00(1) AAS
社員と裁判やってる時点で俺の中ではアウトだわ
11: 2018/01/11(木)10:15 ID:jMLNBMXq0(1/6) AAS
悲痛！ブラック企業で働く人々の口コミ 「求人広告は嘘っぱち」「YESマンでないと生き残りは難しい」
https://news.careerconnection.jp/?p=47959
12: 2018/01/11(木)10:18 ID:jMLNBMXq0(2/6) AAS
「ハローワーク等に一年中求人を出している。常に人が入社しては退職」
僕がこのコラムを連載している「キャリコネニュース」は、
企業口コミサイト「キャリコネ」を母体としている。その「キャリコネ」で口コミ検索をしてみると、
ブラック企業についての情報も結構ある。今回はその中から、
そこそこパンチの効いているものを紹介していこうと思う。
13: 2018/01/11(木)10:19 ID:jMLNBMXq0(3/6) AAS
「意図的に法令を無視しているブラック企業と言っていいかもしれない。
求人詐欺も働いている。全員契約社員からの採用にしているのに、
職安の求人票には正社員採用と虚偽の雇用形態を描いている。
何度も職安に通報された結果、最近はタウンワークでの採用にシフトしているが、
嘘っぱちの求人広告に騙されてはいけない」（物流サービス業）
14: 2018/01/11(木)10:20 ID:jMLNBMXq0(4/6) AAS
「ハローワーク等に一年中求人を出している。常に人が入社しては退職を繰り返す為、
単に使いやすい単価の安い労働力を求めている可能性がある。
配属される部署間で、職務内容と労働環境、労働時間に格差があるため、
配属される部署によっては良かったり、悪かったりする。
体育会系、YESマンでないと生き残りは難しいと感じた」（食品加工業）
15: 2018/01/11(木)10:21 ID:jMLNBMXq0(5/6) AAS
こんな感じで、年中人材募集をかけている＝ブラックという図式に、
ピシャリと当てはまったようなブラック企業への告発の声があった。
やっぱり人材が居付かない企業には、そうなるだけの問題があるということなんだろう。
16: 2018/01/11(木)10:25 ID:jMLNBMXq0(6/6) AAS
一言でいうなら、こういう会社は労働者を働きアリ程度にしか認識していないんだろう。
労働者の人権なんかおかまいなし。言論の自由もなく、人材の経済的・精神的な安定とも無縁で、
当然評判も悪いというのがこの手のブラックの共通点である。
ただ、昔だったらブラック企業の話って表には出てこなかったんだろうけど、
こうして口コミとして書かれるというのはまさに時代だなと感じた。
17: [age] 2018/01/12(金)15:15 ID:3dQrHhSe0(1) AAS
これからブラック企業も厳しい時代になるな
18: 2018/01/15(月)16:35 ID:TQ1Q498G0(1) AAS
「真夜中でも相談して」ブラック企業被害対策弁護団、1月19日に無料電話相談
https://www.bengo4.com/c_5/n_7244/
長時間労働やパワハラなどで苦しむ労働者のために、
ブラック企業被害対策弁護団（代表：佐々木亮弁護士）は1月19日夜、東京や大阪など主要都市で、
相談料がかからない無料の電話相談「真夜中のホットライン」を開設する。
19: 2018/01/16(火)20:25 ID:FaHuPtrj0(1) AAS
教育関係やりたくてもわざわざここでやらなくてもよくね
20: 2018/01/18(木)23:33 ID:fn832cLd0(1/2) AAS
厚労省“ブラック企業リスト”更新 電通本社はリスト外に
http://www.sankei.com/affairs/news/180118/afr1801180039-n1.html
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