[過去ﾛｸﾞ] 【グループの】ISIDAO【ゴミ集積所】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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1(1): 2017/02/16(木)09:15 AAS
給料上がらず使い捨て
グループ内で飛ばされたら人生終了
既得権益組が好き勝手
2(1): 2017/02/16(木)19:16 AAS
治安維持法かな？
どこの戦時中国家だよ
3(1): 2017/02/16(木)21:06 AAS
違法と合法織り交ぜながらだけれども嫌がらせというかいじめというか
そんな感じのことやられてあぁこれが俗に言う自分から辞めるように仕向けるってやつかと
ほんと上司軽蔑に値するね
人間として終わってる
こういうクズのガキとか犯罪者に育てられてるのと同レベルだね
気持ち悪い
4(2): 2017/02/16(木)21:55 AAS
労働法規まったく知らないし馬鹿じゃねーの
労働契約法はおろか労働基準法もまったく知らず会社の俺様ルールがすべてとか
こんなのが管理職
5(1): 2017/02/17(金)12:21 AAS
つーか従業員に一方的に違法的な負担かけ
6: 2017/02/17(金)12:22 AAS
へらへらしてる管理職本当にゴミだわ
7: 2017/02/17(金)18:34 AAS
定期昇給もベアもゼロ続きなくせに自分たちのお気に入りを表彰で金払うとか糞だわ
嫌なら辞めろってやり方しかしない上のカスジジイ
8: 2017/02/17(金)20:33 AAS
従業員の不利益変更で得る利益はさぞ美味いんだろうね
9: 2017/02/18(土)07:12 AAS
過去最高益？ふーん合意ない一方的な従業員への不利益変更してるからかい
良かったね死ねば？
10: 2017/02/18(土)07:22 AAS
労働者を食い物にして出す利益で株主配当
資本主義とは労働者いじめ
労働三法意味なし
労使対等？んなわけない
働いたら負けが真理だと必死に教えてくれる親切な企業ですね
軽蔑しかできない
11: 2017/02/18(土)07:52 AAS
嫌なら辞めろってやり方しかしない企業はさっさと消えてくれ
12: 2017/02/18(土)12:12 AAS
http://president.jp/articles/-/8852?page=2
＞社員へ一方的に給与カットの話をして「じゃあ、そういうことで」で済まそうとするようなケース
これな
説明の一つもない
13: 2017/02/18(土)18:16 AAS
大したこともなげに労働者に給料減ってるからと軽く流すように言い放つ管理職様は
自分の身銭切れよカス
大したことないんだろ？カス
14: 2017/02/18(土)18:26 AAS
近年こういう従業員定額制使い放題で会社の一方的な都合で
従業員に不利益強要するような企業が増えてるから精神病む人間増えてんだろ
典型的な人売りIT企業って感じ
15: 2017/02/18(土)20:23 AAS
ttp://ブラック企業ハローワーク.com/fukyou.html
>上司も経営者の背中をみて、人間性が歪んでいく
はぁ・・・なるほど
16: 2017/02/18(土)22:18 AAS
あー駄目だ
休みの間中もあのへらへらしながら給料減ってるからとか軽く流してへらへらしてる
カス上司の顔がちらついてストレス酷すぎる糞が
自分が守れつったことも自分から破るしなんなのあいつ
あんなのが何で管理職なんだ
立場が人を育てないというのを証明してるやつ
17: 2017/02/18(土)22:19 AAS
自分の人生だけ管理する管理職とか最高に糞だろ
部下は食い物ですかそうですか
18: 2017/02/19(日)08:52 AAS
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/8348120.html
>現実には組合がない会社ではこの労働者の代表を形式的に会社に都合の良いものを選んで、その人物との間で合意をさせるということがあると思われます。
>これでも形式的には合法です。
>ただしその他の労働者がこれに異議を申し出た場合は問題が起こると思いますが。
19: 2017/02/20(月)07:15 AAS
ま、本体もリストラ施策したときに出勤停止措置命令とか悪質なことしてたらしいし
リストラ候補にあがってた人から聞いた話だけど
一部の勝ち組以外にくっそ冷たいのは企業体質だろうねぇ
20: 2017/02/20(月)12:13 AAS
あのアホ上司存在するだけでイライラする
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