【損害】裁判情報【賠償】 [無断転載禁止]©2ch.net (642レス)
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1: 2016/04/29(金)06:22 AAS
知識がないから違法だらけ
裁判しないから損害だらけ

加害者に損害賠償させるために
裁判の情報交換をしましましょう。

正義感のある方よろしくお願いします。
2: 2016/04/29(金)08:19 AAS
本日 3/28(月) ロックアウト解雇訴訟(一次・二次)判決出たぜ

小職は1Q CLOSINGで 東京地裁いけなかったが傍聴した同志によると

  解雇原告 5人 全員 勝訴! (傍聴席からパチパチ)

漏れは 法律にうといんで 詳しいことは専門家の判例評釈よんでほしいが

 −原告に業績不良の就業状態があったのは事実だが
  解雇するほど値するものではない
省8
3: 2016/04/29(金)08:19 AAS
減給裁判と一緒で、勝てると分かったからにはロックアウト通告された奴らが次々に提訴するぞ。
無理矢理書かされた念書でもらった割増金より、3年分の給与、賞与の方がずっといい。大半は、アルバイト人生を送っているのだ。すぐに臨戦状態になれる。

差別家の杉乃が、原告を選んだりしない事を望むぜ。
4: 2016/04/29(金)10:03 AAS
その規制改革会議よりも、厚生労働省で昨年12月から議論が始まった
「解雇の金銭解決制度」の方が実現が早いのではないか?
こちらの方は、解雇をめぐる裁判で仮に労働者側が勝訴した場合でも
一定の金銭を支払えば解雇が認められるんだから早く導入していただきたい。

解雇無効の判決が出るたびに、喜ぶのはごく一部の中高年労働者だけで
全国の企業が正規社員を雇うことにますます高いリスクを感じて
求人を減らすことになるだけだから世の中的には大損害だと思われる。
(=若者がさらに非正規に追いやられるだけ)

解雇が無効だから職場に戻る、という選択肢もあるのでしょうが、
一般論として、裁判までして争った後では すでに会社との信頼関係はなく、
省6
5: 2016/04/29(金)10:03 AAS
解雇予告者の8割が組合員だが 組合つぶしの不当労働行為は認定できない 
労働者の尊厳を傷つけるというが 情報漏えいの危険があるのでロックアウト自体違法性はない
したがって 一人300万円の慰謝料請求は認めない
ここは 地裁判決の評価できる箇所である  
6: 2016/04/29(金)10:04 AAS
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/
これ凄くね?次はIBMと本格的裁判かな?スルガ銀行の10倍くらいのインパクトだわ。
7: 2016/04/29(金)14:54 AAS
2005年 ハードウエア取引の不明朗会計により、連結決算内容を下方修正(利益2億6000万ドル減額)
2006年 日本IBMが情報通信研究機構から実際には従事していない研究員の労働時間を含め人件費を請求
2007年 株式会社IXIの架空循環取引による粉飾決算に関して、大阪地検特捜部から強制捜査
2007年 ソフト開発会社のデジタルデザイン社が、日本IBMに対し、12億円の損害賠償請求訴訟
2007年 東京リース株式会社が、販売代金153億4100万円の債務履行と遅延利息の支払いを求め提訴
2008年 スルガ銀行が、システム開発中止の代償として111億700万円の損害賠償訴訟
2009年 福岡銀行でIBM製基本ソフトウェアのバグによる大規模システム障害が発生
2008年 七十七銀行のシステム開発案件の費用超過により、下請の株式会社JCEが債務超過&訴訟
2008年 神奈川県教育委員会から受託していたシステムの個人情報が、下請社員により漏洩
2008年 従業員の15%に相当する1000-2000人規模の退職勧奨(事実上のリストラ)
省12
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(1): 2016/04/29(金)21:17 AAS
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
省10
9: 2016/04/29(金)22:35 AAS
テスト
10: 2016/04/30(土)08:34 AAS
【社会】セゾン情報が大型システム開発の遅延で約150億円支払いへ、希望退職50人募集

先ずは Cの落ち武者狩からだな
11: 2016/04/30(土)11:05 AAS
http://d.hatena.ne.jp/NOV1975/20160329/p1
12: 2016/04/30(土)19:41 AAS
変な感じがする。裁判といっても控訴審結審前に原告全員と会社は高額支払っての
和解になると思う。もちろん復帰というのはない。すんなりいうことを聞いて引き
下がった人にも事情があるが、とっても変な感じがする。45歳以上の人だろうか
ら年金支給まで働かなくても心配ない。
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(1): 2016/04/30(土)22:59 AAS
ここって特定会社の裁判事例のみ取り扱いなのでしょうか。他社や個人レベルの書き込みはスレ拡散するからやめたほうがよい?
14: 2016/05/01(日)08:10 AAS
>>13
大歓迎です!
15: 2016/05/01(日)12:06 AAS
リストラのためのシステムエンジニア

金銭を軽視する馬鹿ばかり!
技術が高いほど捨てられる!

http://www.surugabank.co.jp/surugabank/kojin/topics/150709.html

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/
16: 2016/05/01(日)12:26 AAS
細川とかいうデブス女を訴えたいのだかいいかな?
17: 2016/05/02(月)08:50 AAS
訴えないから使い捨て派遣にされる 
お前らも告発者を見習え 

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇 
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html
18: 2016/05/02(月)08:50 AAS
訴えないから使い捨て派遣にされる
お前らも告発者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html
19: 2016/05/02(月)13:35 AAS
請負報酬請求および偽装請負賠償裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
省22
20: 2016/05/02(月)14:34 AAS
退職SEが遅延損害金を払う義務はないとされた事例
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/touch/20151122/1448185741
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