【三菱】AGC株式会社 22 Aで始まり【窯業】 (784ﾚｽ)
上下前次1-新
356: (ﾜｯﾁｮｲ ff83-V3wm) 05/22(水)21:52 ID:DWW+q4Sh0(1) AAS
労務チームリーダーこそ前例も何もなくても闘うものだ！
357(1): (ﾜｯﾁｮｲ b308-cyEe) 05/23(木)21:23 ID:sPlBjGpq0(1) AAS
プロレス終了
358: (ﾜｯﾁｮｲ 3eb0-PWOr) 05/24(金)13:48 ID:on89VEjT0(1) AAS
https://bunshun.jp/articles/-/70939?page=1
レック？
359: (ﾜｯﾁｮｲ dec4-ij4G) 05/25(土)19:39 ID:+o7oa8GN0(1) AAS
役職者もベアしてくれ～
360: !dongri (ﾜｯﾁｮｲ b32e-cyEe) 05/25(土)21:32 ID:/MjMC0mq0(1) AAS
役職はいつもは組合連動
1.組合員と同額ベア、給与水準が高い役職者はパーセンテージではそこまで上がらず
2.平均値が同率になるようにベア
3.その他
この会社は役職者には辛いから1かね
361: (ﾜｯﾁｮｲ 33b2-PWOr) 05/25(土)23:40 ID:p5iFWezw0(1) AAS
労務チームリーダーの名言「新入社員は給料に見合った仕事しない」
にもかかわらず、役職者のベアより新入社員のほうが大きい矛盾w
362: (ﾜｯﾁｮｲ 93de-/Oxi) 05/27(月)18:13 ID:8zIMHzeV0(1) AAS
この会社ってCコースの男性一人もいなくね？
363: (ﾜｯﾁｮｲ d991-GD45) 05/28(火)00:06 ID:oe2aeZ7t0(1) AAS
Cって何の略
364(1): (ﾜｯﾁｮｲ 93de-/Oxi) 05/28(火)07:14 ID:YP8vIt220(1) AAS
clerk 事務員
365: (ﾜｯﾁｮｲ 5b6c-/Oxi) 05/29(水)20:43 ID:vCUqDcNs0(1) AAS
https://www.asahi.com/articles/ASS5Y2CLFS5YULFA00WM.html
366(1): (ﾜｯﾁｮｲ f1be-1Spf) 05/30(木)04:05 ID:gvrAdsZV0(1) AAS
見事に負けてて草
367: (ﾜｯﾁｮｲ d9fa-/Oxi) 05/30(木)16:01 ID:JUE5sznj0(1/2) AAS
部長級女性ヘッドハンティングしての女性活躍アピールは無駄になるかね
368: (ﾜｯﾁｮｲ d9fa-/Oxi) 05/30(木)23:17 ID:JUE5sznj0(2/2) AAS
>>366
別法人なので関知しません
って今も言ってるのか？
369(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4bee-oeLu) 05/30(木)23:21 ID:LLb8wcy60(1) AAS
裁判にもつれこんだだけでも失敗してるのに、劣勢の中和解しなかったなんて、法務や人事が無能すぎる
370(1): (ﾜｯﾁｮｲ f1b2-1Spf) 05/31(金)01:14 ID:0E7gsUhI0(1/2) AAS
こういう事って氷山の一角で他にも色々あると思う
371: (ﾜｯﾁｮｲ 990e-/Oxi) 05/31(金)09:33 ID:g/2O6bh10(1) AAS
>>369
別法人なので関知しませんを貫いた結果よ
372: (ﾜｯﾁｮｲ f1f3-1Spf) 05/31(金)18:10 ID:0E7gsUhI0(2/2) AAS
親会社なら関知すべきだろ
373: (ﾜｯﾁｮｲ db0e-/Oxi) 06/01(土)14:16 ID:QF174vQW0(1) AAS
>>370
ほるゾー！
374(1): (ﾜｯﾁｮｲ d963-GD45) 06/01(土)23:05 ID:4iwLQ6fS0(1) AAS
AGCのイメージが変わった。
375: (ｵｯﾍﾟｹ Sred-2yQm) 06/02(日)15:10 ID:JWdh0chSr(1) AAS
>>374
今はどんなイメージ？
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