精神論のダイキン工業その21

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1: 2021/03/29(月)22:45 ID:2+4ZsI59(1/2) AAS
※前スレ
精神論のダイキン工業その20
2chｽﾚ:industry

2: 2021/03/29(月)22:46 ID:2+4ZsI59(2/2) AAS
その20は約2か月でスレ消費。
盛り上がってきましたね

3(1): 2021/03/29(月)23:26 ID:wf+67Tpb(1) AAS
在宅は禁止されるわ、
ボーナスはカットされるわ、
社員を屑としかみてない。

4(2): 2021/03/29(月)23:55 ID:4xCjTiUj(1/2) AAS
前スレの良コメ

空気で答えを出す会社

例えば性悪説に基づく精神論でも違和感なく従わせる空気

優秀な社員のモチベーションを下げて退職を促進させる空気

在宅勤務を悪とする空気
省3

5: 2021/03/29(月)23:57 ID:4xCjTiUj(2/2) AAS
>>3
会社でうだつが上がらないから、ここでマウント取って偉そうにする本当の屑も沢山いるなぁ

6: 2021/03/30(火)00:23 ID:2PYSKwoj(1) AAS
職場ではロクに仕事も出来ない役立たずばかりなんだろうな
出来るやつは愚痴らずに黙々と仕事に向かうかダイキンに見切りつけて他所へいく

7: 2021/03/30(火)06:36 ID:rJcjZ7QD(1) AAS
自己評価高い奴が湧いてるな

8: 2021/03/30(火)07:30 ID:Ms9FjJCZ(1) AAS
黙々と現状を是認してたら組織なんか速攻で駄目になるから、それは出来る奴の姿ではないで。

9(2): 2021/03/30(火)09:00 ID:4v0yT6Q1(1) AAS
あのお方が本出したぞ
お前ら買えよ

10: 2021/03/30(火)09:19 ID:2ZXnx39q(1/2) AAS
若手離職率上がりすぎて四季報に3年離職率とか掲載されなくなったのってマ？

11: 2021/03/30(火)09:24 ID:2ZXnx39q(2/2) AAS
あとガチな悩みなんだけど、ここで経験した職種が希望職種じゃなくて、希望職種未経験のまま転職しようとしてるんだけど経験者しかいらないって門前払いされてる。そういう仲間おる？

12: 2021/03/30(火)16:35 ID:AOSBAmul(1) AAS
フルリモートになると社員数1/3でいいことがバレるからしないんだろ

13: 2021/03/30(火)16:56 ID:1oN3RH1W(1) AAS
咳き込んでる奴大杉なのにこんなとこに集めて仕事させないでくれ
リモートに戻してくれ…

14: 2021/03/30(火)17:23 ID:HGwJneKZ(1/2) AAS
>>9
遺言でも書いてるのか？
愛人のこととか。

15: 2021/03/30(火)18:20 ID:/5aB7Imm(1) AAS
アスカ「あんた、脳ミソぴちょんくん」

16(2): 2021/03/30(火)18:51 ID:HGwJneKZ(2/2) AAS
よくいる無能上司。

「計画引こ」
「なんで計画守られへんの？約束したやん」
「分かった。それ踏まえて計画引こ」
「毎週定期的にミーティングしよか」
「（毎週）じゃあ、計画引こか」

17: 2021/03/30(火)20:30 ID:Lh3oNmWt(1) AAS
>>16
ちょw
うちの上司やんw

マスタープランも出さないくせに、マイクロマネジメントしてモチベーション下げるも追加で

18: 2021/03/30(火)21:56 ID:5XDfQvOR(1) AAS
PDCAのCがなくてもう一回PDになるタイプだな

19(1): 2021/03/30(火)22:11 ID:KVZymDTM(1/2) AAS
場当たり的、計画性の無さを「フレキシブルな組織」と言って良しとしている間抜け会社

20(1): 2021/03/30(火)22:27 ID:BnOBz10M(1) AAS
組合への批判ないあたり
普通に満足いく回答だったんだな