[過去ログ] 【落ち目】住友ベークライト【真夜中】その6 (1002レス)
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(1): 2021/02/18(木)23:18 ID:b9b/Ptqo(1) AAS
まだまだ夜明けは先かなーガンガレ
2: 2021/02/19(金)23:26 ID:DdCof378(1) AAS
Kuso
3
(1): 2021/02/20(土)01:23 ID:YzPu9w3l(1) AAS
株価高値
4: 2021/02/20(土)04:10 ID:ngG0twuD(1/2) AAS
>>1
乙。
5: 2021/02/20(土)04:11 ID:ngG0twuD(2/2) AAS
保守。
6: 2021/02/20(土)14:42 ID:Q8p4l3xm(1) AAS
>>3
リン君ウハウハ
7: 2021/02/21(日)03:41 ID:JJaJZtuM(1/2) AAS
あれ?新スレ立ってんじゃん!笑
8
(1): 2021/02/21(日)03:44 ID:JJaJZtuM(2/2) AAS
スレタイがもう鉄板化してきたな。いつまで真夜中で落ち目なんだよw
9: 2021/02/21(日)08:47 ID:oK1P0LkB(1) AAS
>>8
その10ぐらいまで行きそうな気配w
10: 2021/02/21(日)12:11 ID:BJ7Bu39q(1/2) AAS
4月の人事ではまた太鼓持ちが上がるの?w
11: 2021/02/21(日)12:13 ID:BJ7Bu39q(2/2) AAS
わりかしマジで住処から呼んでくるのやめてほしい。
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(1): 2021/02/21(日)21:21 ID:qjqowWkz(1) AAS
まあどこまで逝っても所詮住処の子会社だからねえ
13: 2021/02/21(日)22:01 ID:OW5jniik(1) AAS
ドヤ顔で上方修正のプレリリース出してけど、川澄の分足されただけじゃん。そのくせアメリカの子会社のすげぇ額減損してもダンマリ。ほんと大丈夫か?この会社…
しかも川澄も買収される前からこれまた儲かってないなぁw
14: 2021/02/22(月)02:02 ID:uHiwk+1j(1/2) AAS
おまえら文句たらたらだけど、風刺材にしてもフェノールにしてもフィルムにしても、残存者利益で細々と食ってくにはいいと思うがなぁ。大した設備投資もいらないしな。スマホとか小型化して風刺材はどんどん量が出なくてなって、熱硬化はそもそもオワコン、
フィルムの1枚一円二円の究極の薄利多売と前途多難だがなくなることもない。
多分、十年経っても二十年経っても売上は減りこそすれ増えはしないだろうね。
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(1): 2021/02/22(月)11:01 ID:uHiwk+1j(2/2) AAS
中途採用でここ検討してます(^-^)
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(1): 2021/02/22(月)22:01 ID:JfvngsZI(1/3) AAS
昔は上位半分までに入っていれば副参与クラスまで
上がれたし、少なくともほぼ全員が参事クラスにはなれた。しかし今後は主事や課長クラスで定年を迎える人が増えると思う。昔に比べると年収の期待値は相当低くなってるはずで、そりゃ若手はいなくなるでしょ…
人事は不透明、滅私奉公の先に見返りもないから。
またいつリストラやるかもわからない。
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(1): 2021/02/22(月)22:05 ID:JfvngsZI(2/3) AAS
成果主義の導入は大いに結構なんだけど、昔のガバガバ基準で上がったロクに人事考課の訓練もされてない主管者やライン部長が評価するのもどうかと思うし、一度上がった奴は降格は絶対ないから、本当に不公平。まぁ、TBに上がれるかが運命の分かれ目よねww
もちろん、昇格の基準も何一つ開示されてないから
ひたすら上長に媚び売るしかない…
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(1): 2021/02/22(月)22:15 ID:JfvngsZI(3/3) AAS
>>15
住処から定期的に天下りしてくる、ライン部長以上のポストは新卒叩き上げしかいない、古い会社だしリストラもやってる。新卒至上主義。

べ商や筒中、防水等の途中からベークに合流した社員さん達の扱い見てると、なんだかなぁ…と。

あとうちに限ったことじゃないけど、中途採用は基本的に前任者が見限ってやめた欠員補充のポジションだから、上司なり組織なりになんらかの問題があるケースが多い。気をつけてね。
19: 2021/02/22(月)22:17 ID:YlqWs426(1/2) AAS
>>12
うちも川澄にさっそく役員送り込んでんじゃん。
昔の筒中の時思い出すねぇ。
20: 2021/02/22(月)22:18 ID:YlqWs426(2/2) AAS
>>16
昔は担当課長で年収1000万超えてた時代もあったんだよ笑
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