室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所

[過去ﾛｸﾞ] 室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 (633ﾚｽ)
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588: 2015/02/11(水)12:25 ID:vrQeLCBm(1) AAS
>> 今の内部がどうなっていても、全く関係ありません。

589: 2015/03/29(日)08:37 ID:wyV07UN/(1) AAS
2chｽﾚ:recruit
2chｽﾚ:industry

590(1): 2015/05/05(火)06:46 ID:lRd6y0O1(1) AAS
>大野精工の総務部からのお知らせ【社畜自慢】
2chｽﾚ:recruit

591: 2015/05/05(火)09:22 ID:weXhSFTa(1) AAS
>>590
> 609 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/26(日) 07:48:19.52 ID:eQ8+dKI50
> 2chｽﾚ:recruit
>
> >>11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/04(火) 01:26:34.34 ID:z9GRmHsT
> >>>10
> >> 太野精エが紙おむつ式のタイムカードだった頃、サービス残業をやらされていました。
> >> そのタイムカードのコーヒー、太野精エに入社してからの給料明細の全部
> >> 誰がどんな指示をしたか、その作業内容を書いたものを今でも持っています。
> >> ＩＣカードに変わった後は、コピー出来ないのをいいことに、やり方がもっと露骨になりました。
省18

592: 2015/05/12(火)06:36 ID:MYqbeXT4(1) AAS
>大野精工の総務部からのお知らせ【社畜自慢】
2chｽﾚ:recruit

>総務の河内が「私は夜遅くなっても残業手当は出してもらってないけど縁の下の力持ちだと思っている」と証言した
>木津吉博が証人だ
>2013年の時点でも残業管理がしっかりされていないと判明した
>大野精工は何度も繰り返していて明らかに修正不可能だ

593: 2015/07/08(水)12:21 ID:s/Ls4uBm(1) AAS
2chｽﾚ:industry
55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/06(月) 23:54:32.73 ID:1k+bhGy7
「なぜ」を５回繰り返し考えろなんて言ってるけどうつ病になる考え方だから
みんな真に受けるなよ！ヨタ方式を広めるオッサンは自分の頭が「なぜ」禿げ
上がっていくのかを５回でも50回でも考えとけ！

594: 2015/07/19(日)13:00 ID:qh6FEBi8(1) AAS
7月8月のクソ暑い時に長袖の作業着で機械(高周波だっけ?)につかまり一人で扇風機2台使ってる奴がいたな
それ以上に暑いところには扇風機が廻ってこなかった
知らなかった、分からなかった、気付かなかったんなら仕方がない
しかし何度も話をしてもこんな状態で改善されることは一度も無かった
それどころか改善しようとしてる邪魔ばかりしてたな
クズしか残ってないんだろうな

595: 2015/07/20(月)02:23 ID:Sn3y3tAy(1) AAS
> 水素供給インフラについては、トヨタ、日産、ホンダ、出光興産などエネルギー関連13社が
> 11年１月に共同声明で、15年までに100カ所程度の先行整備を目指すとしていた。
> 東京都は五輪開催時の20年度までの７年間で、計452億円を水素ステーション整備やＦＣＶ購入補助などの費用に充てる計画だ。

596: 2015/07/20(月)03:54 ID:x1Vg2V94(1) AAS
>みんながサービス残業してたのに
>更科裕之は当時も役に付いてたくせに知らないとほざきやがった
>部下に指示を出してた立場で知らないはずがないだろ

597: 2015/07/20(月)12:33 ID:S4GHT3zV(1) AAS
畳屋

598(1): 2015/08/05(水)12:32 ID:uEv2CgLo(1) AAS
2015.8.4 10:52

熱中症搬送１万人超える　死亡も今夏最多の２５人　８月２日までの１週間

　総務省消防庁は４日、７月２７〜８月２日の１週間に、全国の１万１６７２人が熱中症で救急搬送されたとの速報値を発表した。
１週間の搬送者数が今夏初めて１万人を超えた。搬送時に死亡したのは今夏最多の２５人だった。

http://www.sankei.com/affairs/news/150804/afr1508040007-n1.html

600(1): 2015/08/08(土)08:51 ID:hkGPeJDT(1) AAS
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてｷﾀ━ (ﾟ∀ﾟ) ━ ｯ!!って感じ！？
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。

601: 2015/08/08(土)11:48 ID:aqWbo3H2(1) AAS
>>600
【世界】世界で「前代未聞の熱波」　中東では５０度を突破　インドで２千人死者　アルプス氷河解け[08/05]
2chｽﾚ:news5plus

世界で「前代未聞の熱波」　中東では５０度を突破　インドで２千人死者　アルプス氷河解け

今年の夏、世界各地が「前代未聞の熱波」（海外メディア）に苦しめられている。日本列島は猛暑だが、中東をはじめ、欧州やアジアでも記録的な高温に。
熱中症による死亡が相次いでいるほか都市機能の一部がストップする国もあった。米カリフォルニア州で続く大規模な山火事も干ばつの影響だとされる。

海外メディアによると、中東には７月末に熱波が直撃し、イラクでは気温が５０度を突破した。エアコン使用などで電力が不足し停電が頻発している。

ほぼ全土で最高気温が３０度を超えた韓国。連日のように熱中症となる人が出ており、７月３０日も農作業中の高齢の男女が死亡。パキスタンでも死者が千人、インドでは２千人を超えた。
省4

602(1): 2015/08/14(金)09:19 ID:npsovpR2(1) AAS
427 ：就職戦線異状名無しさん：2015/08/10(月) 18:00:51.34
>>425
＞売り手市場なのに内定無いカスとか何してん
そんな人には大野精工がおすすめ

433 ：就職戦線異状名無しさん：2015/08/13(木) 09:49:40.45
>>427
あそこは最終手段っていうけど人生終わるよな　

435 ：就職戦線異状名無しさん：2015/08/13(木) 15:48:06.47
>>433
完全に終わる
省21

603: 2015/08/14(金)13:23 ID:a1ifXgYt(1) AAS
>>602
【世界】世界で「前代未聞の熱波」　中東では５０度を突破　インドで２千人死者　アルプス氷河解け[08/05]
2chｽﾚ:news5plus

世界で「前代未聞の熱波」　中東では５０度を突破　インドで２千人死者　アルプス氷河解け

今年の夏、世界各地が「前代未聞の熱波」（海外メディア）に苦しめられている。日本列島は猛暑だが、中東をはじめ、欧州やアジアでも記録的な高温に。
熱中症による死亡が相次いでいるほか都市機能の一部がストップする国もあった。米カリフォルニア州で続く大規模な山火事も干ばつの影響だとされる。

海外メディアによると、中東には７月末に熱波が直撃し、イラクでは気温が５０度を突破した。エアコン使用などで電力が不足し停電が頻発している。

ほぼ全土で最高気温が３０度を超えた韓国。連日のように熱中症となる人が出ており、７月３０日も農作業中の高齢の男女が死亡。パキスタンでも死者が千人、インドでは２千人を超えた。
省3

604(1): 2015/08/16(日)09:54 ID:+GFqCNvH(1) AAS
427 ：就職戦線異状名無しさん：2015/08/10(月) 18:00:51.34
>>425
＞売り手市場なのに内定無いカスとか何してん
そんな人には大野精工がおすすめ

433 ：就職戦線異状名無しさん：2015/08/13(木) 09:49:40.45
>>427
あそこは最終手段っていうけど人生終わるよな　

435 ：就職戦線異状名無しさん：2015/08/13(木) 15:48:06.47
>>433
完全に終わる
省21

605: 2015/08/16(日)11:09 ID:9IvhjTJ8(1) AAS
>>604
私が熱処理部門に所属していた時にも残業代の未払いは有りました
人によって違うかも知れませんが私の場合はそうでした
自己判断での残業ではなく指示された作業での残業です

606: 更科裕之 2015/09/06(日)09:20 ID:cBugqX5U(1) AAS
求人票に「残業平均月10時間」と記載されてますが、これは嘘です。
この嘘は昔からで何十時間も残業しても残業代を支払わないことは、数えきれないくらいあります。
それを隠蔽しようとしたのは大野雅史。
大野雅史は親の何倍もグズですが、周りの取り巻きがキチガイなのが大きいですね。

607: 2015/09/06(日)10:18 ID:I5NDEO0P(1) AAS
大野精工該当しまくりでワロタｗｗ

「ブラック企業」とはどのような企業だとイメージしているか(複数回答、上位陣)

残業代が支払われない
残業や休日労働が多い
離職率が高い
ノルマが厳しい
給与が低い
福利厚生が未整備
ハラスメント行為が日常茶飯事
職場の人間関係が悪い
省8

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