[過去ﾛｸﾞ] 【身体障害者のみ】就職・転職 7【雑談相談】 (1002ﾚｽ)
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971: 2023/09/03(日)11:25 ID:XPovrLmn(1) AAS
知的や精神の話題はスレチでは？
972: 2023/09/03(日)15:55 ID:N6gJWgN+(1) AAS
精神が絡んできても相手にしなければいいだけ
スレが伸びてると思えば下らない差別
どっちもどっちだわ
誰かを下に見ないと生きてけないのか？
就職なんて為さねば成らぬで自分次第なんだよ
このスレを真に受けて行動せず諦めるだけは止めろ
973: 2023/09/03(日)17:09 ID:LnD7CUit(1) AAS
「精神や知的は障がい者じゃない。一緒にするな。しっしっ！！」
分断工作、乙です。
974: 2023/09/08(金)23:54 ID:RtyUmREc(1) AAS
NRIみらいっていう特例子会社の求人を見たらここは大卒以上なのね
本社は横浜のみなとみらいにあるけど勤務地は東京の木場にあるNRIの木場総合研究所になってたので都内の大卒以上の障害者は検討してみたら？
仕事内容や給与は悪くないと思う
975: 2023/09/09(土)17:52 ID:AiC/OIy5(1/2) AAS
ある大手企業の求人
学歴は専門学校卒以上
契約社員は専門学校卒以上、正社員は大卒、大学院卒以上
というのがあった
976(1): 2023/09/09(土)17:54 ID:AiC/OIy5(2/2) AAS
ちな
JTBのグループホーム会社（特例子会社ではない）
障害者社員は身体7名、精神0名、知的0名
977: 2023/09/11(月)15:26 ID:bFH3Mk0o(1) AAS
来月障害者雇用のイベントあるから参加申し込みするけど
これで駄目ならもうFIREするわ
どうせもう55歳であと5年くらいしか働く気がないし
年金と投資でどうにかなるだろ
嫁が家でゴロゴロしてると機嫌悪いけどな
978: 2023/09/12(火)09:58 ID:sfRPd1DH(1) AAS
>>976
精神はゴミだから雇わなくていい
でも知的は雇ってやれよと思うんだが
979: 2023/09/12(火)12:10 ID:BCz/zI6N(1) AAS
GPや他の転職サイトが増えてきてるけど、就職転職支援と聞こえはいいが結局食い物にしてるだけのクズじゃん。
980: 2023/09/12(火)13:33 ID:S8fyrdyL(1) AAS
ビジネスであってボランティアじゃないから金にならないことはやらないよ
就職できそうに無い人はサポートするだけ無駄なんで放っとくのが一番楽だもの
ハロワで地道に探してくださいねでおしまい
981: 2023/09/12(火)13:54 ID:iIHOcMVP(1) AAS
そういう意味じゃ市役所の年次任用という非正規もっと雇えと思うし
試験むずいんだよ
記憶力テストとかもうズタズタ
982: 2023/09/13(水)17:24 ID:dv5TD6d0(1) AAS
労働契約を交わしてきた。連休空けから勤務になる。
就労移行支援が間に入って、条件がなんか応募した求人票と内容が変ってしまったが、
フルタイム勤務を目指して、邁進するのみ。
983: 2023/09/18(月)15:20 ID:XEhsJeTf(1) AAS
明日、初出勤だ。
障害者雇用だから9:30～16：30の週5日の6時間勤務。
事前に8日間、同条件で勤務して試した上だけど、
その時と通勤方法が変わるので遅刻しないか不安だ。
984(1): 2023/09/19(火)22:37 ID:qtZqmG9J(1) AAS
一日目行ってきた。
・契約時間より早く来ても作業は時間までしないでくれ。
・昼休みに、仕事をしないでくれ。
と言われた。障害者雇用だから？パートタイムだから？
985(1): 2023/09/19(火)23:32 ID:p+lJy5XQ(1) AAS
時間外や休み時間に仕事をしてもその分の賃金は払えないということ
障害者雇用だとかパートタイムは関係ない
986: 2023/09/20(水)03:24 ID:cHqgZ/CK(1/2) AAS
それが普通の会社だよな
休憩時間も対応したりするのは業種によってはあるけれど
その分休憩を伸ばしたりするし
休憩時間に仕事するなというのはまともな企業でコンプラ重視とも言える
987: 2023/09/20(水)05:39 ID:sxoLg1qQ(1) AAS
>>984
「あなただけ昼休み取る気？」と言われたら
ブチ切れるくせして
988(2): 2023/09/20(水)06:53 ID:w0bM8tQ+(1) AAS
>>985
いやまあそれは常識として。
別に、,早く始めたり、休み時間働いたからと言って、その分の手当が付く訳で無し。
989: 2023/09/20(水)07:22 ID:SWB9Eq8f(1) AAS
>>988
会社に不満でもあるのか？
990: 2023/09/20(水)09:43 ID:zmSZjqie(1) AAS
>>988
意味わからん
時間はきっちりと守れとしか言いようがない
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