[過去ﾛｸﾞ] 障害者ってなんで生きてるの？生きてる価値ないよね (986ﾚｽ)
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1(18): 2018/05/12(土)23:56 ID:nnLNghtL(1) AAS
朝鮮人の方がよっぽど人間的だわ
君達早く死んだら？
2: 数納麻衣子 2018/05/13(日)02:17 ID:ZzOXUHm2(1) AAS
生きることは権利なんで。
3(1): 2018/05/13(日)11:34 ID:ioH9k2m7(1) AAS
池沼に価値などない はよ焼却炉入れとけ
4: 2018/05/14(月)13:19 ID:G0yHP40w(1) AAS
>>3
俺たちを殺せないくせにw
5(2): 2018/05/14(月)19:20 ID:YPCRNT8e(1) AAS
>>1
障害あってもお前より金稼いでるわ
事業起こして50人前後の職員雇ってる
っで？お前は？？
チョンと同レベルかw
6(1): 2018/05/19(土)10:27 ID:Z80DNpPb(1) AAS
障害者差別のまち かわさき
510 名前:非公開＠個人情報保護のため :2017/06/08(木) 18:06:06.44
個別の事例で騒いでも意味はない。
川崎市役所は、障害者差別解消法によって「不当な差別的取扱」を禁止され、障害者本人の求めによる「合理的配慮」を義務付けられた行政機関として、
・障害を持つ職員がその障害ゆえに、改善の取組が必要な業務処理を行った場合、
1.たとえそれが障害を持たない職員が行った場合叱責の対象とならないような些細なものであっても、管理監督の任にあたる者は、他の職員の面前で、人格・人間性の否定を含む叱責を行う
2.前項の叱責等により職員が抑うつ状態等の精神疾患に罹患し、医療機関より適法な診断書が提出され、疾患に対する配慮を当該職員から求められた場合でも、障害を持たない当該疾患の罹患者に通常行われている配慮は行わず、前項の叱責を継続的に実施する
3.当該職員が障害者差別解消法に基づく合理的配慮が求めた場合も、管理監督の任にあたる職員は、求められた配慮を一切行わない
という方針を全市的な取り組みとして実施しているのだから。
皆さんの周りにもいるでしょう。
省1
7: 2018/05/20(日)15:20 ID:73ebozx6(1) AAS
集りガイジ共不要！
8: 2018/05/20(日)17:20 ID:xTuwghDv(1) AAS
>>6
労使紛争を煽ってやる。
9(1): 2018/05/21(月)13:56 ID:TS2cT47B(1) AAS
実際価値などない
欲しい人存在しないしな
10(2): 2018/05/23(水)15:51 ID:qhL0OBn5(1) AAS
>>1
確かにそういう考え方は世間の大多数が持っている
福祉乞食は誰にとっても負担なだけで周囲を不幸にするだけだからな
11(1): 2018/05/23(水)21:01 ID:4QPLb4iP(1) AAS
集りガイジ共不要！
12: 2018/05/23(水)21:51 ID:cCYMpIDg(1/2) AAS
>>10
>>11
俺たちには日本国憲法と障害者差別解消法がついてるぜ！
13(1): 2018/05/23(水)22:23 ID:VDW8F6ip(1) AAS
>>10
同意します
池沼乞食に価値などない
14: 2018/05/23(水)23:01 ID:cCYMpIDg(2/2) AAS
>>13
生きることは権利なんで。
15(1): 2018/05/24(木)05:48 ID:uBTs1mL7(1) AAS
Ｔ４発動せよ
16: 2018/05/24(木)13:10 ID:dClcc1mU(1) AAS
>>15
もし俺たちを殺しに来るなら、正当防衛反撃するだけだ。
17(1): 2018/06/05(火)13:30 ID:YBXqwoxP(1) AAS
こういうの立ててる1は確実に障害者なんだがなw
まともな人は福祉の心もあるし
18(1): 2018/06/07(木)20:33 ID:lZMwEBzs(1) AAS
川崎市議会議事
◎健康福祉局長 発達障害についての御質問でございますが、去る５月11日付で厚生労働省より、かかりつけ医等発達障害対応力向上研修の実施とあわせ、
発達障害の専門的医療機関の情報を容易に入手できるよう積極的に公表していくことについて依頼があったところでございます。
しかし本市におきましては、効率的な行政の推進のため、発達障害を持つ職員に対し、当該職員が本市での雇用を継続することにより、他の職員とりわけ管理者に対して多大な迷惑をかけることを厳しく自覚させ、障害を持たない職員と同様、
特別の配慮を一切必要とせず職務を遂行するための自助努力を強く促しております。
もちろん、その自助努力が不足していると管理者が判断した場合や、合理的配慮の申し入れを行うなど、障害者としての権利の濫用を行った場合には、人事評価上のペナルティも含めた厳正な指導を行っております。
今後も、発達障害を持つ職員の権利の濫用については厳正に対処してまいります。
◆21番 それぞれ御答弁ありがとうございました。さまざま取り組んでいただけるということでございますので、よろしくお願いをいたします。
19(2): 2018/06/07(木)20:45 ID:c5pb+0yH(1) AAS
>>17
福祉の心があるとか幻想だよ。
試しに雑踏で池沼のフリしてごらん、
だれも声を掛けたりせず
無視して避けるだけだよ
20(2): 2018/06/07(木)22:16 ID:eRR2vrSO(1) AAS
助産婦が出来損ないをキュッとシメて死産扱いにするっていうのは、復活させていいと思うんだよね。
うちのひいばあちゃんが産婆やってたんだけど、産婆として最初のお産立ち合いで生まれたのが、
今で言うダウン症だったようだ。
ひいばあちゃん、当時２０歳、躊躇うことなく先輩に教わった通り〆たそうだよ。
ひいばあちゃんいわく
「生かしといても、畑耕すわけじゃなし、兵隊できるわけじゃなし、読み書きソロバンするわけじゃない。
そういうのは穀潰し言うてな、養うことはなかったんよ」
庶民は大体こうやって死産扱いしたそうだ。
ただ金持ちだとたまに殺さず生かしといて、これがハイパー池沼化、村の娘を襲ったり、
お女中さんが飼い主に監禁されて池沼の性玩具にされたり、ということはあったそうだ。
省17
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