(強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ163

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188(4): 2019/06/28(金)10:52 ID:7DDOIIru(3/4) AAS
労働生産性を低くしている要因として、
障害者雇用促進法がある。
だいたい職場に障害者がいたら、周りの
人間の手間が増えるだけ。
それなら障害年金か生活保護を貰って、
遊んでいてもらった方がいい。

189(1): 2019/06/28(金)10:54 ID:EiqUQcNb(1/6) AAS
>>188
だから大企業は障害者雇用のための子会社を持っていたりする

191(1): 2019/06/28(金)11:02 ID:5SqX5AR2(4/25) AAS
>>188
理想：
掃除や単純作業など、雑用を延々とさせる
中小企業なら120万円だから、月給10万とすれば無料で雇える計算になる

現実：
無断欠勤多発でそもそも出勤しない

192(1): 2019/06/28(金)11:10 ID:dF73fvQS(1/2) AAS
>>188
厚生労働省は、更に精神障害者の雇用義務まで付け足そうとしているからね

197: 2019/06/28(金)11:33 ID:gm9GFub0(5/7) AAS
>>188
段々うまくできるようになるかもしれない。
だとするとその方が得になるかも知れない。