経済学で就職氷河期ってなくせないの？ [転載禁止]©2ch.net

経済学で就職氷河期ってなくせないの？ [転載禁止]©2ch.net (168ﾚｽ)
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1(5): 2015/08/28(金)04:30 ID:avKvytTj(1) AAS
貧困でもいい、色んな教科書などを見ると数式でコントロールできそうなのに。
それができないなら、いつ、どこで、何が、どうした、の経済史だけでいいはず。

2: 2015/08/28(金)07:07 ID:tlEwTZwf(1) AAS
数式化されてるとコントロール可能だと思うのは、間違ってるよね。

3: 2015/08/28(金)10:18 ID:aFYCBd5C(1/5) AAS
年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5　ベスト２
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
省18

4: 2015/08/28(金)10:19 ID:aFYCBd5C(2/5) AAS
新卒正規採用数（氷河期,震災後,リーマンショック後比較）
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　２４７　　　９００　　　９５０
省28

5: 2015/08/28(金)10:21 ID:aFYCBd5C(3/5) AAS
1989年大卒への求人数が70万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件

●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率リクルートワークス調べ

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍
　　　中企業（300〜　999人）　　１６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍
省21

6: 2015/08/28(金)10:22 ID:aFYCBd5C(4/5) AAS
氷河期世代が20代の時は、20代が大人扱いされたんだが
ゆとり世代が20代の今は、何故か20代は子ども扱いされる。

聞いたことあるでしょ？
『今の「子」はかわいそう』とかなんとか

氷河期世代が20代の頃、
1999年にはパラサイトシングル
2004年にはニートという若者叩き語が次々出てきて、自己責任一辺倒のメディアの論調、社会風潮。

2000年代後半になると急に不自然に「今の若者はかわいそう」ステマ工作一本槍になった。
この「今の若者」に氷河期世代は含まない。

2000年前後の若者への言葉で、
省8

7: 2015/08/28(金)10:23 ID:aFYCBd5C(5/5) AAS
今は公務員試験も低競争時代
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数　2人
倍率　279.0倍

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1429608169184/index.html
広島市役所
省26

8: 2015/08/29(土)12:46 ID:Q3FgCy+m(1) AAS
文系の就職活動必勝テンプレ

たまに大手入る人もいるがそんなのは例外中の例外。放送大学と扱い同じ。放送大学はスマホで授業を受けられる。mvnoみたいなもんだ。
文系は就職厳しい、だが一発逆転できる道も無くはない

大学１年・・・高卒区分の公務員試験を受験。受かったら即退学
大学２年・・・高卒区分の公務員試験を受験。受かったら即退学
もっと遊びたい？公務員になれば大手並の給料貰えてずっと遊べます。学位授与機構から大卒なりましょう。

大学３年・・・年齢的に高卒公務員の受験が不可能となり民間への就職にシフトするしかない
この１年でとりあえず簿記をがんばる。商業高校生でも取れるので簿記２級を頑張って目指してみよう。大卒公務員や難関資格はどうせ取れないので無理をしない。

大学４年・・・就職活動は早めに始める。大手は元から無理なので出す必要なし
無名でも優良そうな大手孫会社、地元中小をメインに回る。ハロワも活用すべし。ここで３年時に取得した簿記２級がジワジワと効いてくる
省1

9: 2015/08/29(土)13:33 ID:/qmBMIcp(1) AAS
就職氷河期の原因が経済学なんだぞｗ
今の即戦力という考え方は資本主義経済が原因だ　日本の銀行の護送船団方式が若者の
大量採用を生んでいた　それを金融ビックバンや構造改革で資本主義と自由主義経済に変えたことで
人材を育てるのは無駄で能力がある人を直接雇ったほうが効率がいいという流れになっている
もはや若者の大量採用は減っていき経験者優遇で　新卒はよほど成績が良くないと就職できなくなりつつある

つまり今の経済学が若者の雇用チャンスを奪っていることになる
終戦直後　物も技術者も不足していた時代に　国が銀行を守り　銀行は会社を育て　会社は人を育て
るシステムが出来た　そして高度経済成長を支えてきた　それを資本主義に変えたのが
今の資本主義経済学だ　

むしろ就職氷河期を生んだのは現代の資本主義中心の経済学だ

10: 2015/08/29(土)13:42 ID:/imF/Ate(1/3) AAS
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

　　　　　　　団塊団塊
　　　　　　団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
省8

11: 2015/08/29(土)13:44 ID:/imF/Ate(2/3) AAS
新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
【就職】１６年度３７％が「採用増やす」　就職戦線、学生優位鮮明にc2ch.net
2chｽﾚ:bizplus
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
2chｽﾚ:liveplus
2016年新卒採用は売り手優位、辞退者を5割と想定　「多めに内定を出す」企業、61.2％
http://blogos.com/article/115239/
【就職】就職率、リーマン前超える72.6％　15年春の大卒者 [日経新聞] [転載禁止]c2ch.net
2chｽﾚ:bizplus
省10

12(1): 2015/08/29(土)18:51 ID:/imF/Ate(3/3) AAS
21 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 2013/04/24(水) 13:30:24.89 ID:OwtswF9+0
1970年代生まれの人達ってバブルで就活で会社説明会で焼き肉をおごってもらったりディズニーランドに行ったんでしょ？　
くそが

255 ：自治スレでLR変更等議論中＠転載は禁止：2014/12/25(木) 00:42:24.26 ID:q+Fm6IBN0
30代ってバブル世代でしょ？
よっぽどの事がなければ正社員なんて簡単になれた時代だよね
それこそバイト感覚で正社員になれた時代が30代
それがなんで、正社員ではなく本当にバイトやってんのかが理解不能

97 ：名無しさん＠１周年：2015/02/07(土) 04:10:54.49 ID:ts2emtA80
30歳から40歳くらいの層は俗にいうバブル世代のはずなのに
省17

13(1): 2015/09/02(水)13:43 ID:2Mywjydf(1) AAS
数式モデルがあるのに大まかでもコントロールできないっておかしくねえ？
こうすればこうなるって書いてあるのに

14: 2015/09/02(水)15:50 ID:mkiFpC2f(1/2) AAS
>>13
数式モデルには「こうすればこうなると書いてある」という理解が
そもそも間違ってるんだよ…
単に「こうである」としか書かれてないことも多いんだから。

それに、仮に「こうすればこうなる」と書いてあったとしても、
人間社会だと「こうすれば」の部分の実行が
ある人間の利害と絡んで抵抗を生む可能性があるから、
自然科学みたいに対象を操作することは容易じゃないし。

15: 2015/09/02(水)16:47 ID:mkiFpC2f(2/2) AAS
>>12
この人たち、バブル世代の年齢を勘違いしてるよね。
バブル世代って、今の４０代後半から５０代前半くらいの人たちだぞ…(-_-;)

16(1): 2015/09/04(金)01:07 ID:FxWeSG6A(1) AAS
残念ながら40代後半はバブルの恩恵は就職が楽だったぐらいだ　資産が無い人にバブルの恩恵などほとんど関係無かった
50台中盤以上がそれなりに資金があってバブルを楽しんだ世代だ

17: 2015/09/05(土)01:26 ID:3IzmYOj3(1) AAS
実際には例えば消費税を上げたりと政策(法律)でそれを決めて景気後退とコントロールを庶民には悪いほうにされてるわけだが

法律の話じゃないかな？

18: 2015/09/08(火)10:54 ID:EnYwWQbG(1) AAS
>>16
就職がラクだった・・・と言うより、誰でも正社員になれたのは大きい。
加えて「明日は今日より良くなる」を地で行く雰囲気だったので・・・

資産持ちほどでなくてもバブルの恩恵は大きかったといえる。

対して氷河期世代のＩＴバブルは
ただ若者を使い潰し未来を奪っただけの結果に過ぎないので
少子高齢化、所得減、若者の××離れ、求職中のニート増（失業者とはなぜか呼ばない）が
数字ではっきりと大発生しちゃったわけだ。

19: 2015/09/26(土)09:51 ID:emH6TlyF(1) AAS
2015年度　採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/27_jissijyoukyou.pdf

一般職　大卒程度　35,640人応募　7,347人合格(申し込み倍率　4.85倍)

国家公務員2種　大卒程度　採用倍率推移

http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/s63/image/tb1.1.1.gif
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h01/image/tb1.1.1.gif
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h03/image/tb2.1.1.gif
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h05/image/tb2.1.1.gif

1987年度試験　9.1倍　初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験　7.2倍　バブル期
省8

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