[過去ログ] 【IT】IT業界の「多重下請け地獄」が横行し続ける真の理由 [田杉山脈★] (317レス)
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(14): 田杉山脈 ★ 2020/05/28(木)20:29 ID:CAP_USER(1) AAS
新型コロナウイルスの感染拡大や、政府による緊急事態宣言などの影響を受けて、多くの企業が中途採用の求人を減らし始めている。IT業界でも今後エンジニアの中途採用の規模縮小が心配される。業界で常態化している多重下請け構造のもとで、業務委託や派遣社員のエンジニアの人数を減らす企業が増えていくことも十分考えられる。

 業界の多重下請け構造にはさまざまな問題があるとして、構造改革に取り組んでいるのが、東京都渋谷区に本社がある情報戦略テクノロジーだ。企業の事業部門と直接ビジネスをする「0次請け」と、エンジニアのスキルシートの統一化を進めている。

 同社の高井淳社長は、IT業界の1次請けから3次請けまでのビジネスを経験。「構造改革をしなければ日本のソフトウェア開発の技術向上も、エンジニアの育成もできない」と訴える。日本のIT業界の課題と、高井社長が取り組む改革についてのインタビューを前後編の2回にわたってお伝えする。

 前編では高井社長にソフトウェア業界やシステム開発の問題点について聞いた。

中略
日本で多重下請けが定着した経緯
――日本で多重下請け構造は、どのようにして形成されていったのでしょうか。
省12
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(7): 2020/05/28(木)20:41 ID:kGVhl+V3(1) AAS
コンピュータに合わせて人を変えるのがいいことなのかな?
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(2): 2020/05/28(木)20:43 ID:afOwCNtV(1) AAS
>>1
>そろばんを弾いている人を解雇できません

異動させればいいだけじゃないの?
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(6): 2020/05/28(木)20:46 ID:DpXj5gE1(1) AAS
解雇できないからだよ
建設もそうたがシステム開発みたいなプロジェクト型の仕事は必要人数に波があるが、ピーク時の人数を揃えると平時は無駄が多いから最小限の人数のみ正社員で揃えて足りないところは派遣と外注に頼るしかない
アメリカだとシステム開発が終わったら全員解雇だからな、SEは企業を転々とする
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(1): 2020/05/28(木)20:50 ID:Vcb+SKBN(1) AAS
客の要求ならいんじゃね?より良い案を提示して断られたんなら何がいけないんだ?
業務をパッケージに合わせるより効果的という判断だろ。
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(2): 2020/05/28(木)20:50 ID:iHGYLTFV(1) AAS
IT業界の住人だけど、ほんとこんな感じ。
ユーザー企業もITベンダーも不毛な事やってて没落する一方。
もっと危機的な状況にまで追い込まれないと変われないでしょうね。
7: 2020/05/28(木)20:51 ID:oTcLkIon(1) AAS
そのカスタマイズってやつが十四郎の思い付きみたいなもんばっかで、
実際のユーザーからしたらカオス極まりない。
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(1): 2020/05/28(木)20:55 ID:FWLC6E4j(1) AAS
無駄なアドオン売付けてるんじゃなくて客の要望じゃないの?
9: 2020/05/28(木)20:57 ID:kKrUAjQ1(1) AAS
つまり終身雇用制が癌なんだな
10: 2020/05/28(木)20:58 ID:OkkRuAbz(1/3) AAS
そろばんシステムw
正にそこ
そろばんは人間の脳に最適化されてる
しかし
プロセッサには違う最適化がある
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(2): 2020/05/28(木)20:59 ID:WvotJU2H(1) AAS
>>1
> その人たちがシステムを使えるように命令する権限が上司にはありません。
ここ正しいの?
12: 2020/05/28(木)20:59 ID:OkkRuAbz(2/3) AAS
>>5
その思考がマズさそのもの
13: 2020/05/28(木)21:01 ID:OkkRuAbz(3/3) AAS
>>2
効率が全然違うんやから
コンピュータに最適化した利便を得るのは人間やで
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(1): 2020/05/28(木)21:01 ID:tH68tBvS(1) AAS
やる意味あるの?っていう無駄なカスタマイズが多いのは確か
15: 2020/05/28(木)21:02 ID:PlXgDIVR(1/3) AAS
オペレーションをシステムにあわせてドラスティックに業務改善できない日本の企業はいつまでたっても労働生産性が低いままで奴隷使った人海戦術しかできない
これがITの世界だと致命的だから中国にまで差をつけられてしまったんよ
工業化は奴隷酷使でなんとかなってたが元来日本は体系化や構造化が極めて苦手だからここでも中国やインドに負けてしまった
16: 2020/05/28(木)21:03 ID:ENDSQFzf(1) AAS
まぁ普通に考えて、1次受けよりも3次受けの方が高額&優遇されるべきなんだよね
17: 2020/05/28(木)21:03 ID:9i7KjiRe(1/2) AAS
まあなんか若干極端な表現はあるが
おおむね「わかるわ」って記事だな
18: 2020/05/28(木)21:04 ID:XIxvi7mK(1) AAS
そろばんを弾いている人たちが使いやすいシステムを
そろばんを使ったことが無い人達が作っているが抜けてるぞ
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(4): 2020/05/28(木)21:09 ID:MyMzAz+O(1) AAS
>>11
大体あってる。ただ、命令する権限がないより教えても理解できないが正しい
例えば対象が50〜60代の最低賃金のパートのおばちゃんとか

できる人を雇えばと言うがそんな人はこの待遇では来ないよと
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(3): 2020/05/28(木)21:10 ID:Md/rOw08(1) AAS
ん?別に日本は日本でコレで良いんじゃnねーの?
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