[過去ﾛｸﾞ] 【社会】テレワークでも常に社員を「監視」したがる上司…日本企業のヤバい実態 [田杉山脈★] (627ﾚｽ)
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1(16): 田杉山脈 ★ 2020/05/27(水)21:02 ID:CAP_USER(1) AAS
コロナ危機によって一部の企業はテレワークに移行したが、社員がパソコンの前に座っているのか上司が監視したり、オンラインで会議や飲み会を行った際に、上司が家庭の事情にまで介入するという事態が頻発した。テレワークは働き方改革を実現する有力な手段のひとつであり、コロナ危機によって多くの会社がテレワークを実現したことは、日本の会社組織を変える大きなきっかけとなるはずだった。
言うまでもないことだが、テレワークというのは、従来の社内習慣を家庭内に延長するためのツールではない。物事の本質を的確に捉えなければ、テレワークのメリットを享受できないどころが逆効果になってしまう。
テレビ会議がマウンティングの場に
テレワークを実施した場合、一定の頻度でオンライン会議が開かれることになる。当然、画面には背景が映り込むことになるが、場合によっては自宅の様子がある程度、相手にも分かる。一部の社員は「よくそんな家に住めるね」などと、ここぞとばかりにマウンティングに走っているという。異性の上司から、部屋の様子をもっと見せるよう要求されたというケースもSNSで散見された。
会議をしていなくてもずっとオンラインにするよう求められるなど、事実上、上司による監視も行われており、一部の企業では社員がパソコンの前にいるのかチェックできるソフトウェアの導入も検討しているという。
テレワークに移行したにもかかわらず、こうした行為に走ってしまうのは、全員が同じ場所で顔を合わせ、濃密な人間関係を構築するという従来型ムラ社会の習慣から脱却できていないからである。だが、物理的に場所が離れている以上、オフィスという空間を共有している時とまったく同じ環境にはならない。
省10
2(5): 2020/05/27(水)21:03 ID:jj4OFmMY(1) AAS
出来高と結果と内容は監視しているが、わるいか？
3(4): 2020/05/27(水)21:07 ID:N/gUsTm6(1) AAS
日本の管理職は監視職だからな
不思議の国の日本
これからの時代にはいらないな
4(4): 2020/05/27(水)21:09 ID:zK3isFab(1) AAS
>>3
じゃあさっさと出て行ったら？
5(2): 2020/05/27(水)21:10 ID:yNwnUFCs(1/3) AAS
管理職だが、んな暇ねえよ
プロセスより結果
結果出してりゃ何やっててもいいよ
社会的な問題を起こさなきゃ
6: 2020/05/27(水)21:11 ID:FrG7oQDr(1) AAS
時間と振る舞いを拘束監視されている労働環境ほど従業員としては平易なのよ
なにしろ結果はほどほどで通るんだから
7(1): 2020/05/27(水)21:12 ID:75xdUaDn(1) AAS
さっさと淘汰され生物学的に消滅するべき人間が管理職をやっていると
会社と人様の人生に多大な迷惑をおかけするということだな
8: 2020/05/27(水)21:12 ID:wkyG0UO6(1) AAS
濃密な人間関係を構築するという従来型ムラ社会の
習慣から脱却できていないからである。
団塊から受け継がれているよなｗゆとりもなぜか、こういう慣習に
追従していばるからなｗムダな連中
9(2): 2020/05/27(水)21:12 ID:qYxV5vQd(1) AAS
テレワークって自宅待機じゃないから
普通にwebカメラon録画
100倍速で動画確認でも合法だろ？
業務委託請負ならとにかく
10(4): 2020/05/27(水)21:13 ID:+NEfBRME(1) AAS
結果重視とかいう管理職は無能な証拠
リーダーじゃなくてただのマネージャーだな
日本の企業にいっぱいいる使えない連中の典型
役員目指すなら使えない部下あてにしないで自分でやって結果だせよｗ
11(1): 2020/05/27(水)21:14 ID:Blbx1zZZ(1) AAS
少しでも仕事を楽しみながらやれるよう努めている欧米の方が
まだ情はあるよなぁと思うことがたまにあるわ。
基本的に社員を信じていないんだよな。
12: 2020/05/27(水)21:14 ID:smeAGF86(1) AAS
仕事量が増えても、勤怠報告上は、定時扱い。
家で無限残業しているんだがorz
13: 2020/05/27(水)21:16 ID:0KHwHQay(1) AAS
監視以外に仕事のないおっさんが失業しちゃうからね
14: 2020/05/27(水)21:17 ID:yNwnUFCs(2/3) AAS
>>10
管理職自体もチームとしての結果で評価されてるんだよ
どのレベルでも結果が全て
プロセスで評価してくれる甘ちゃんなんて今の時代いないよ
15(2): 2020/05/27(水)21:19 ID:zAFRu3fU(1) AAS
Teamsではアイコンで自動的に監視される
・連絡可能
・離席中
・反応不可
・オフライン
「あいついつも離席中だな」
16(1): 2020/05/27(水)21:19 ID:yNwnUFCs(3/3) AAS
>>10
管理職が動くのが最もコスパがいいならそうすべきだし
誰でもできる仕事なら一番の無能にやらせるべき
そうやってチームとしてのパフォーマンスを上げるのが管理職の仕事
で、結果が出なかったら当然管理職が責められる
17(1): 2020/05/27(水)21:20 ID:SIhHOLd7(1/3) AAS
>>4
なんだこいつ
18(1): 2020/05/27(水)21:20 ID:TM1VXStO(1) AAS
え？早起きしてネット会議とかしてんの？
19: 2020/05/27(水)21:22 ID:6hGWSicl(1) AAS
寝てようが起きてようが
遊んでようがオナってようが
どうでもいいんだよ
最終的に結果が良かったかどうか
それ以外はどうでもいいだろが
20: 2020/05/27(水)21:24 ID:+Q4HFsgZ(1) AAS
ぶっちゃけ遊んでる
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