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【経済】パイオニア希望退職、950人が応じる 想定2割上回る (1002レス)
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85
: 2019/06/30(日)10:22
ID:1QH17lob(2/2)
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85: [] 2019/06/30(日) 10:22:01.74 ID:1QH17lob >>45 >エンジニアを大切にせず、口だけ達者な実際にはノースキルな奴を、ビジネスの重要な場所に配置した結果 同意。口だけで世渡りしてる中間管理職多すぎ。そういう連中見てるから 有能な若手はスキルだけ吸収したら条件のいいところに転職。 無能な連中はぶら下がり社員となって会社のダニと化す。 ダニを駆除するためにリストラしても、有能な連中は既に転職してるから 悪循環の繰り返しでシャープみたいになる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561841711/85
エンジニアを大切にせず口だけ達者な実際にはノースキルな奴をビジネスの重要な場所に配置した結果 同意口だけで世渡りしてる中間管理職多すぎそういう連中見てるから 有能な若手はスキルだけ吸収したら条件のいいところに転職 無能な連中はぶら下がり社員となって会社のダニと化す ダニを駆除するためにリストラしても有能な連中は既に転職してるから 悪循環の繰り返しでシャープみたいになる
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