【CPC】中電プラントスレ part2 (990ﾚｽ)
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632: 2018/06/30(土)21:34 AAS
異動じゃーーーっ
633: 2018/07/01(日)03:18 AAS
うれしい？嫌？
634: 2018/07/01(日)18:41 AAS
私のことじゃないんですけどねw
635: 2018/07/01(日)21:22 AAS
おめ！
636: 2018/07/05(木)18:45 AAS
雨だりーわ
637: 2018/07/10(火)00:27 AAS
悲しい出来事が起りました。
638: 2018/07/10(火)22:28 AAS
どないしたん？
639: 2018/07/11(水)19:51 AAS
聞かせて
640: 2018/07/21(土)19:03 AAS
130 名無しさん＠１周年 ▼ New!2018/07/19(木) 18:49:42.22 ID:7FloUbnT0 [1回目]
有給休暇って制度を
法律から撤廃すれば
これらの問題は一切なくなるんだが。
むしろ業種問わず年休100日以上と
法整備すべき
人がいないから年休取れませんなんて企業は
潰れてよろしい
641: 2018/07/21(土)19:04 AAS
141 名無しさん＠１周年 sage ▼ New!2018/07/19(木) 18:55:17.80 ID:n87btw8j0 [4回目]
労働者が有給を取りたいと言っているのに取れないのは違法
取りたいけど取りづらい雰囲気を作れば違法でないから大手はこの方法で有給を取得させる義務から逃れてるんだよね
半分でも取れるようになれば有給を取りづらい雰囲気は作れなくなるかな
642: 2018/07/21(土)19:04 AAS
141 名無しさん＠１周年 sage ▼ New!2018/07/19(木) 18:55:17.80 ID:n87btw8j0 [4回目]
労働者が有給を取りたいと言っているのに取れないのは違法
取りたいけど取りづらい雰囲気を作れば違法でないから大手はこの方法で有給を取得させる義務から逃れてるんだよね
半分でも取れるようになれば有給を取りづらい雰囲気は作れなくなるかな
643: 2018/08/03(金)19:36 AAS
相も変わらずヒドイ人事異動(´・з・)ぶーぶーぶー
644: 2018/08/05(日)09:30 AAS
頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか
http://nonou.americanunfinished.com/news/20180800232
「25歳で資産運用？ 眠たいこと言うなよ」DMM亀山会長から若者へのお金のアドバイス
http://nonou.americanunfinished.com/news/201808040534
645: 2018/08/06(月)22:04 AAS
絶望的ですな
646: 2018/08/07(火)01:05 AAS
んー？
647: 2018/08/08(水)22:00 AAS
スマホは正しくつかいませう
648: 2018/08/17(金)20:25 AAS
懲戒なの？
649: 2018/08/17(金)21:36 AAS
闇から闇へ葬ります。
コンプライアンス!ジャスティス！
650: 2018/09/21(金)01:21 AAS
なんで過疎？
651: 2018/09/25(火)08:04 AAS
知り合いから教えてもらった確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
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