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【ウェザーニュース】大島璃音 Part23【のんちゃん】 (1002ﾚｽ)
【ウェザーニュース】大島璃音 Part23【のんちゃん】 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/
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71: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e354-AyLQ) [] 2024/02/11(日) 08:25:29.66 ID:HQwZynqt0 いわゆる港区女子の精神性に陰キャ要素と空気読めないところが乗っかってる感じですか。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/71
87: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e354-AyLQ) [] 2024/02/11(日) 11:51:01.90 ID:HQwZynqt0 トラブルは仕事している人間なら、あなたも経験あるでしょう。 いくら裏方のミスでも大島みたいに公で他責志向で文句言うのはビジネスパーソンとして超ダサいし、裏でリハなりFBして改善すればいいでしょう。 機転効かせられないことをスタッフいじりでエンタメっぽくしているのが損している。 本人賢いなら、なんでこれくらいのことできないのだろうか。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/87
91: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e354-AyLQ) [] 2024/02/11(日) 12:12:59.63 ID:HQwZynqt0 それとどう関係があるんだ。 論点ズレてる。 言わなくていいことを公言することで自分自身の評価下げていませんか？ に対するアンサーじゃないでしょう。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/91
92: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e354-AyLQ) [] 2024/02/11(日) 12:22:55.56 ID:HQwZynqt0 これは邪推ですが、他の方なら笑って穏便にニコニコしながら、生放送ならではです！だの、 軽く流したり、スタッフの顔が立つよう済ませるけど、 どうしてもこの方はミスや粗相を「ねぇなんで？ww」と内輪のトラブルにスポット当てがち、 むしろ敢えてわちゃわちゃ出来て再生数回って美味しいくらい考えていそう。 シンプルにギャーギャーうるさいですね。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/92
96: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e354-AyLQ) [] 2024/02/11(日) 12:45:55.74 ID:HQwZynqt0 腫れ物扱いなのは間違い無いのでは。 言っても性格上仕方ない、もしくは言ったら彼女なら放送中に平気で裏で言われたことを 放送に乗せるとか。 スタッフに文句は言うけど、自分が言われると落ち込んで仕事に影響して周りがかえって迷惑するから触れないとかかしら。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/96
101: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e354-AyLQ) [] 2024/02/11(日) 13:11:18.98 ID:HQwZynqt0 スタッフ個々の能力はさておき、多分年齢はスタッフの方が上で社歴も長いでしょう。 社内でうまく付き合っていく方が仕事やりやすいでしょ。 キャスターって職位変わらないけど、他のポジションは辞令で昇格して将来偉くなるかもしれない人に 言える人がすごいわ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/101
115: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e3e4-lmPU) [] 2024/02/11(日) 17:56:43.67 ID:HQwZynqt0 >>113 たしかに大島だけスタッフ批判という指摘は当たらないだろう。 スタッフ批判は一例だけど、これまであった他責志向や言い訳、愚痴を公の場で口にするというメンタリティが会社の名前背負っているビジネスパーソンとしてやばいよねって割と同意するんじゃない？ 自分の会社のコーポレートスタッフがエンタメだとしても外向きに言っていたら引くでしょ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/115
120: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e3e4-lmPU) [] 2024/02/11(日) 21:25:20.38 ID:HQwZynqt0 >>119 さすがに視認した上で言うべきでは。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/120
121: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e3e4-lmPU) [] 2024/02/11(日) 21:40:41.65 ID:HQwZynqt0 >>118 それと業務中、かつオフィシャルで本人由来の愚痴やら言い訳吐露することに因果関係ないですよね。 社外に向けてレンジが無い程度の暴露をする社員の方が立場悪くするし、コーポレートブランディングの部署の社員は普通の感覚なら嫌がると思いますよ。 ましてや、視聴者、お客様の声で福利厚生が豊かになるほど総務って暇なんですかね。 だいたいそれもあなたの想像ですし、レンジが職場にないって割と普通にありますよ。 それで会社がヤバいって結論付けるのは、厳しいと思いますが。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/121
125: 名無しがお伝えします (ﾜｯﾁｮｲ e3e4-lmPU) [] 2024/02/11(日) 22:38:01.50 ID:HQwZynqt0 >>122 ?2022年の12月に本人が遅刻した上で本人の口から放送で言い訳したことは私の感想ではなく事実。 ?「立場が悪くなったからといって本人の問題」→そうですよ。最初からそう言ってますよ。 ?「周りが辞めさせなきゃいけない理由」 →広く事業会社なら社員として公に向けて自社の言わなくても良いこと言えば、ブランディングや採用活動に影響するからですよ。 メディア担当はプレスリリースのチェックとかありますから。 ?企業価値より福利厚生を優先しろ →一理ありますが、知らないと思いますが、社食ある企業って24％でマジョリティは社食ないっすよ。普通のビジネス立地のオフィスなら社屋の中の店かコンビニか外行くんじゃないかな。幕張なら周りに店もあるからね。 それで何時もご飯が温められないからヤバいって結論は意味不明ですよ。聞けばコーヒーメーカーで飲み物飲み放題らしいので、十分就業環境として投資してると思いますよ。 あと営利企業に不満のない福利厚生を優先って… それこそあなたの感想ですよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/ana/1707362178/125
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