JR東日本の労組スレ348（東労組・錆労他） (945ﾚｽ)
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33: 名無しでGO! (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM8a-RJzs) [sage] 09/12(金)14:25:01.22 ID:/oJbME9zM(1)
昔だったら、昨日みたいなダイヤ乱れに仕事してたら現場長褒賞貰えてたんだけどねぇ
116: 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW df8d-qCvK) [sage] 09/13(土)09:38:01.22 ID:mo6k0XZ/0(1/2)
>>113
最低限あがる金額はすぐわかるだろ
214: 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW ffe9-7qf1) [] 09/14(日)20:06:40.22 ID:mSBy6pHT0(3/3)
>>213
少なくとも業務を子会社に投げまくって、問題が発生しても子会社のせい！ってシレッとしてるどっかの会社よりマシでしょ。
バスは運転士不足で、子会社を再統合して運用を一体化する会社も出てきたね。
263: 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW cf0c-Ds8n) [] 09/15(月)18:40:59.22 ID:VTfplMPi0(1/2)
>>250
65歳までの賃金が今の額面で上がるとして、30年後の1万円が今と同じ価値あると思うか？
この先のインフレ加味したら少し上がったくらいじゃ実質目減りしてることになるぞ
ベアがあるとしてもこれからの物価上昇分を毎年カバーできるか変わらんし、残るとしても茨の道だと思う
267: 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 3f9a-B1Mt) [] 09/15(月)19:18:13.22 ID:0PuozT9q0(1)
組合非加入であること権利を主張しない人
試験による点数(1次は最低限の点数説。合格基準世代によって異なる、組合潰す人)
夫婦でJR
学歴(出身大学高校考慮。ポテは東大卒で横の繋がり強い人)、
性別(男女比 女性優遇)
エリアごとの枠、上司の影響力 貢献度(業務実績 ミスの有無.減点方式なのでクレームはマイナス査定)
会社イベントへの参加(応援団チア、応募型研修、大学制度等の利用、クラブ活動への協力の有無 )
人(上司との関係性、2世社員親の親戚の影響力、問題行動.発言の有無)
年齢、採用区分、家族構成 会社の業績、上記のバランスのズレで試験の基準も各年違いあり。
275(1): 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 8f10-DY/d) [sage] 09/15(月)22:02:43.22 ID:NlwuhHPE0(1)
組合対策の最前線って人事なの
勤労かと思ってたわ
342(1): 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 8f03-BCpo) [] 09/17(水)15:08:51.22 ID:J5UaFvm70(1)
>>222
確かに
肝臓やられてるな、あの顔は
730: 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 3b1a-gDzq) [sage] 09/26(金)07:32:27.22 ID:Q/gxtJ/W0(1/4)
https://www.bl-archive.net/1052999
イケメン
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