[過去ログ] 新生・第3種電気主任技術者その9 (633レス)
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(17): 名無し検定1級さん [sage] 08/06(水)16:18 ID:P8boq5A0(1)
語りましょう!

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614: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:32 ID:+iDwl/d6(95/100)
500れるほうも図に乗って 本来10名必要な現場に5名しか配
に送り込む 良くあるパターンだよ 勉強になるとか上手いこと言
E7
615: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:32 ID:+iDwl/d6(96/100)
っと具体的に云うと、「築浅オフィスビル勤務ビルメン正社員」と
>>29れではナマポ以下の賃金になっても仕方ない ムカつくのはナマポ 339お前らが入れるのは?か? 中高年の中途採用にはもう行く所は無いんだよ 、 そんな世の中なんだよ 常に戦場なんだよこの世の中は 終身雇用で年喰ったらリタイヤできるという幻想は
はもうないの 人生は一瞬でも気を抜いたら食えなくなる殺伐とした世界に変 変わってんの ビルメンももうそういう世界に飲み込まれたってこった 氷河期不景気で若いもんが大挙して押し寄せて昔のまったり時代は終わった 以前は楽な業種だったけど、大量の
>>387リストラ中高年が押し寄せ、激安賃金で雇用できるようになってくると、雇い入 500れるほうも図に乗って 本来10名必要な現場に5名しか配属しないとか、 必要な資格を本人負担で取得させるとか平気にさせるようになった それに現場を請け負うにしても
、ビルメン会社同士が他社の現場を激安入札で奪い合う現状がある これではナマポ以下 の賃金になっても仕方ない ムカつくのはナマポ以下の賃金さえ支払おうとしないのに、本社所在地は都内の一等地なのだ ビルメン業の従業員と社長の格差は北朝鮮の政治犯
>>603強制収容所の囚人と将軍様くらい差がある 402 都内のオフィスビル勤務の求人で釣っ 252て、 離職率が高くて激務な巡回業務や大規模な商業施設・ホテル・病院に送り込む 良くあるパターンだよ 勉強になるとか上手いこと言って騙すんだよな もっと
具体的に云うと、「築浅オフィスビル勤務ビルメン正社員」として求人を出す 実態は(オフィスビ ルでの)3カ月間の研修と称して試用期間の雇用契約を締結する 研修期間が終わると正社員として雇用契約を締結した後に激務現場に転属となる ビルメンに夢見
>>72ている奴へ 俺は前の会社が潰れてビルメンになった 経験と資格を買われ運良く「系列」に入れた  396俺はそこそこの給料とマターリ生活を想像していた だが現実は三十路にして新入社員より低い給料 仕事は目視点検と球替えと糞抜
きばかりで 、やれば出来ることでも業者に丸投げ 技術は何も必要無い取次ぎ屋 、 一番大事な仕事は大量 の書類を作りオーナーにアピールすること 昔は蛍光灯の交換に3人行くほど人が余っていた 客の要求も所詮雑用屋>>493
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616: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:33 ID:+iDwl/d6(97/100)
ルメン業の従業員と社長の格差は北朝鮮の政治犯強制収容所の囚人
寄せて昔のまったり時代は終わった 以前は楽な業種だったけど、
b
617: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:33 ID:+iDwl/d6(98/100)
送り込む 良くあるパターンだよ 勉強になるとか上手いこと言っ
>>574れではナマポ以下の賃金になっても仕方ない ムカつくのはナマポ 339お前らが入れるのは?か? 中高年の中途採用にはもう行く所は無いんだよ 、 そんな世の中なんだよ 常に戦場なんだよこの世の中は 終身雇用で年喰ったらリタイヤできるという幻想は
はもうないの 人生は一瞬でも気を抜いたら食えなくなる殺伐とした世界に変 変わってんの ビルメンももうそういう世界に飲み込まれたってこった 氷河期不景気で若いもんが大挙して押し寄せて昔のまったり時代は終わった 以前は楽な業種だったけど、大量の
>>188リストラ中高年が押し寄せ、激安賃金で雇用できるようになってくると、雇い入 500れるほうも図に乗って 本来10名必要な現場に5名しか配属しないとか、 必要な資格を本人負担で取得させるとか平気にさせるようになった それに現場を請け負うにしても
、ビルメン会社同士が他社の現場を激安入札で奪い合う現状がある これではナマポ以下 の賃金になっても仕方ない ムカつくのはナマポ以下の賃金さえ支払おうとしないのに、本社所在地は都内の一等地なのだ ビルメン業の従業員と社長の格差は北朝鮮の政治犯
>>59強制収容所の囚人と将軍様くらい差がある 402 都内のオフィスビル勤務の求人で釣っ 252て、 離職率が高くて激務な巡回業務や大規模な商業施設・ホテル・病院に送り込む 良くあるパターンだよ 勉強になるとか上手いこと言って騙すんだよな もっと
具体的に云うと、「築浅オフィスビル勤務ビルメン正社員」として求人を出す 実態は(オフィスビ ルでの)3カ月間の研修と称して試用期間の雇用契約を締結する 研修期間が終わると正社員として雇用契約を締結した後に激務現場に転属となる ビルメンに夢見
>>155ている奴へ 俺は前の会社が潰れてビルメンになった 経験と資格を買われ運良く「系列」に入れた  396俺はそこそこの給料とマターリ生活を想像していた だが現実は三十路にして新入社員より低い給料 仕事は目視点検と球替えと糞抜
きばかりで 、やれば出来ることでも業者に丸投げ 技術は何も必要無い取次ぎ屋 、 一番大事な仕事は大量 の書類を作りオーナーにアピールすること 昔は蛍光灯の交換に3人行くほど人が余っていた 客の要求も所詮雑用屋>>98
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618: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:33 ID:+iDwl/d6(99/100)
ムカつくのはナマポ以下の賃金さえ支払おうとしないのに、本社所
以下の賃金さえ支払おうとしないのに、本社所在地は都内の一等地
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619: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:34 ID:+iDwl/d6(100/100)
現場を請け負うにしても、ビルメン会社同士が他社の現場を激安入
>>529れではナマポ以下の賃金になっても仕方ない ムカつくのはナマポ 339お前らが入れるのは?か? 中高年の中途採用にはもう行く所は無いんだよ 、 そんな世の中なんだよ 常に戦場なんだよこの世の中は 終身雇用で年喰ったらリタイヤできるという幻想は
はもうないの 人生は一瞬でも気を抜いたら食えなくなる殺伐とした世界に変 変わってんの ビルメンももうそういう世界に飲み込まれたってこった 氷河期不景気で若いもんが大挙して押し寄せて昔のまったり時代は終わった 以前は楽な業種だったけど、大量の
>>610リストラ中高年が押し寄せ、激安賃金で雇用できるようになってくると、雇い入 500れるほうも図に乗って 本来10名必要な現場に5名しか配属しないとか、 必要な資格を本人負担で取得させるとか平気にさせるようになった それに現場を請け負うにしても
、ビルメン会社同士が他社の現場を激安入札で奪い合う現状がある これではナマポ以下 の賃金になっても仕方ない ムカつくのはナマポ以下の賃金さえ支払おうとしないのに、本社所在地は都内の一等地なのだ ビルメン業の従業員と社長の格差は北朝鮮の政治犯
>>411強制収容所の囚人と将軍様くらい差がある 402 都内のオフィスビル勤務の求人で釣っ 252て、 離職率が高くて激務な巡回業務や大規模な商業施設・ホテル・病院に送り込む 良くあるパターンだよ 勉強になるとか上手いこと言って騙すんだよな もっと
具体的に云うと、「築浅オフィスビル勤務ビルメン正社員」として求人を出す 実態は(オフィスビ ルでの)3カ月間の研修と称して試用期間の雇用契約を締結する 研修期間が終わると正社員として雇用契約を締結した後に激務現場に転属となる ビルメンに夢見
>>404ている奴へ 俺は前の会社が潰れてビルメンになった 経験と資格を買われ運良く「系列」に入れた  396俺はそこそこの給料とマターリ生活を想像していた だが現実は三十路にして新入社員より低い給料 仕事は目視点検と球替えと糞抜
きばかりで 、やれば出来ることでも業者に丸投げ 技術は何も必要無い取次ぎ屋 、 一番大事な仕事は大量 の書類を作りオーナーにアピールすること 昔は蛍光灯の交換に3人行くほど人が余っていた 客の要求も所詮雑用屋>>149
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620: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:36 ID:kvYRM/aI(1/14)
す。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ
>>365「出世」という言葉は、以前と比べネガティブに使われることが増えているようです。価値観の変化により、「課長になんてなりたくない」「管理職をやるのは面倒だ」と、出世しない生き方を志向する人も増えてきました。最近では特に、エンジニアやIT技術者の
の間でこの傾向が顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業界に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもまた事実です。どちらを
>>548選ぶかは価値観の問題です。ただ、40代になったらなるべく早めに 「出世を目指すのか目指さないのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 ことです。 出世を目指すなら、リーダーシップ
やマネジメント能力、物事を俯瞰する能力などが不可欠です。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代になって 「立場も低ければなんの専門性もないお荷物
>>124社員」 になってしまうのです。今は「7割が課長になれない時代」と言われます。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたといいますから、管理職の椅子は年々減ってしまってい
るのです。442 資格取れるやつは実務できない 実務できるやつは資格取れない これはしょうがない 資格は言語性IQ、実務は動作性IQなんで使う脳機能が全然違う 資格はビル管までなら文系でもいけるがこの仕事は配管や配線、図面をたどることが多い
>>163ので 空間認知能力がある程度高くないと厳しい 40過ぎたら 電験2種試験取得の知能と 特高含む選任実務経験10年と RPAのプログラミングITスキルを持ってても年収400万以上は門前払いですが 両方できる奴はこの業界来な
い 両方できても40過ぎたら門前払い この業界の相場は330万 それ以上もらえるというのは何らかのリスクが潜んでると思ったほうがいい 特に500なんてのはな 1年限りの仕事とか 身体壊すか履歴を汚すか良心を売>>451
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621: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:37 ID:kvYRM/aI(2/14)
に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっ
なら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖
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622: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:38 ID:kvYRM/aI(3/14)
どを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数
>>338「出世」という言葉は、以前と比べネガティブに使われることが増えているようです。価値観の変化により、「課長になんてなりたくない」「管理職をやるのは面倒だ」と、出世しない生き方を志向する人も増えてきました。最近では特に、エンジニアやIT技術者の
の間でこの傾向が顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業界に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもまた事実です。どちらを
>>120選ぶかは価値観の問題です。ただ、40代になったらなるべく早めに 「出世を目指すのか目指さないのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 ことです。 出世を目指すなら、リーダーシップ
やマネジメント能力、物事を俯瞰する能力などが不可欠です。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代になって 「立場も低ければなんの専門性もないお荷物
>>304社員」 になってしまうのです。今は「7割が課長になれない時代」と言われます。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたといいますから、管理職の椅子は年々減ってしまってい
るのです。442 資格取れるやつは実務できない 実務できるやつは資格取れない これはしょうがない 資格は言語性IQ、実務は動作性IQなんで使う脳機能が全然違う 資格はビル管までなら文系でもいけるがこの仕事は配管や配線、図面をたどることが多い
>>514ので 空間認知能力がある程度高くないと厳しい 40過ぎたら 電験2種試験取得の知能と 特高含む選任実務経験10年と RPAのプログラミングITスキルを持ってても年収400万以上は門前払いですが 両方できる奴はこの業界来な
い 両方できても40過ぎたら門前払い この業界の相場は330万 それ以上もらえるというのは何らかのリスクが潜んでると思ったほうがいい 特に500なんてのはな 1年限りの仕事とか 身体壊すか履歴を汚すか良心を売>>595
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623: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:38 ID:kvYRM/aI(4/14)
れが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたと
>>195「出世」という言葉は、以前と比べネガティブに使われることが増えているようです。価値観の変化により、「課長になんてなりたくない」「管理職をやるのは面倒だ」と、出世しない生き方を志向する人も増えてきました。最近では特に、エンジニアやIT技術者の
の間でこの傾向が顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業界に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもまた事実です。どちらを
>>363選ぶかは価値観の問題です。ただ、40代になったらなるべく早めに 「出世を目指すのか目指さないのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 ことです。 出世を目指すなら、リーダーシップ
やマネジメント能力、物事を俯瞰する能力などが不可欠です。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代になって 「立場も低ければなんの専門性もないお荷物
>>279社員」 になってしまうのです。今は「7割が課長になれない時代」と言われます。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたといいますから、管理職の椅子は年々減ってしまってい
るのです。442 資格取れるやつは実務できない 実務できるやつは資格取れない これはしょうがない 資格は言語性IQ、実務は動作性IQなんで使う脳機能が全然違う 資格はビル管までなら文系でもいけるがこの仕事は配管や配線、図面をたどることが多い
>>481ので 空間認知能力がある程度高くないと厳しい 40過ぎたら 電験2種試験取得の知能と 特高含む選任実務経験10年と RPAのプログラミングITスキルを持ってても年収400万以上は門前払いですが 両方できる奴はこの業界来な
い 両方できても40過ぎたら門前払い この業界の相場は330万 それ以上もらえるというのは何らかのリスクが潜んでると思ったほうがいい 特に500なんてのはな 1年限りの仕事とか 身体壊すか履歴を汚すか良心を売>>537
lCH
624: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:39 ID:kvYRM/aI(5/14)
ります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を
いのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「ど
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625: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:40 ID:kvYRM/aI(6/14)
ないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもま
>>243「出世」という言葉は、以前と比べネガティブに使われることが増えているようです。価値観の変化により、「課長になんてなりたくない」「管理職をやるのは面倒だ」と、出世しない生き方を志向する人も増えてきました。最近では特に、エンジニアやIT技術者の
の間でこの傾向が顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業界に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもまた事実です。どちらを
>>128選ぶかは価値観の問題です。ただ、40代になったらなるべく早めに 「出世を目指すのか目指さないのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 ことです。 出世を目指すなら、リーダーシップ
やマネジメント能力、物事を俯瞰する能力などが不可欠です。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代になって 「立場も低ければなんの専門性もないお荷物
>>346社員」 になってしまうのです。今は「7割が課長になれない時代」と言われます。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたといいますから、管理職の椅子は年々減ってしまってい
るのです。442 資格取れるやつは実務できない 実務できるやつは資格取れない これはしょうがない 資格は言語性IQ、実務は動作性IQなんで使う脳機能が全然違う 資格はビル管までなら文系でもいけるがこの仕事は配管や配線、図面をたどることが多い
>>475ので 空間認知能力がある程度高くないと厳しい 40過ぎたら 電験2種試験取得の知能と 特高含む選任実務経験10年と RPAのプログラミングITスキルを持ってても年収400万以上は門前払いですが 両方できる奴はこの業界来な
い 両方できても40過ぎたら門前払い この業界の相場は330万 それ以上もらえるというのは何らかのリスクが潜んでると思ったほうがいい 特に500なんてのはな 1年限りの仕事とか 身体壊すか履歴を汚すか良心を売>>569
626: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:40 ID:kvYRM/aI(7/14)
した。最近では特に、エンジニアやIT技術者の間でこの傾向が顕
>>347「出世」という言葉は、以前と比べネガティブに使われることが増えているようです。価値観の変化により、「課長になんてなりたくない」「管理職をやるのは面倒だ」と、出世しない生き方を志向する人も増えてきました。最近では特に、エンジニアやIT技術者の
の間でこの傾向が顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業界に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもまた事実です。どちらを
>>192選ぶかは価値観の問題です。ただ、40代になったらなるべく早めに 「出世を目指すのか目指さないのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 ことです。 出世を目指すなら、リーダーシップ
やマネジメント能力、物事を俯瞰する能力などが不可欠です。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代になって 「立場も低ければなんの専門性もないお荷物
>>533社員」 になってしまうのです。今は「7割が課長になれない時代」と言われます。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたといいますから、管理職の椅子は年々減ってしまってい
るのです。442 資格取れるやつは実務できない 実務できるやつは資格取れない これはしょうがない 資格は言語性IQ、実務は動作性IQなんで使う脳機能が全然違う 資格はビル管までなら文系でもいけるがこの仕事は配管や配線、図面をたどることが多い
>>350ので 空間認知能力がある程度高くないと厳しい 40過ぎたら 電験2種試験取得の知能と 特高含む選任実務経験10年と RPAのプログラミングITスキルを持ってても年収400万以上は門前払いですが 両方できる奴はこの業界来な
い 両方できても40過ぎたら門前払い この業界の相場は330万 それ以上もらえるというのは何らかのリスクが潜んでると思ったほうがいい 特に500なんてのはな 1年限りの仕事とか 身体壊すか履歴を汚すか良心を売>>318
X6w3
627: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:41 ID:kvYRM/aI(8/14)
プロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪
では特に、エンジニアやIT技術者の間でこの傾向が顕著です。「
v196
628: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:41 ID:kvYRM/aI(9/14)
顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業
>>192「出世」という言葉は、以前と比べネガティブに使われることが増えているようです。価値観の変化により、「課長になんてなりたくない」「管理職をやるのは面倒だ」と、出世しない生き方を志向する人も増えてきました。最近では特に、エンジニアやIT技術者の
の間でこの傾向が顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業界に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもまた事実です。どちらを
>>300選ぶかは価値観の問題です。ただ、40代になったらなるべく早めに 「出世を目指すのか目指さないのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 ことです。 出世を目指すなら、リーダーシップ
やマネジメント能力、物事を俯瞰する能力などが不可欠です。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代になって 「立場も低ければなんの専門性もないお荷物
>>347社員」 になってしまうのです。今は「7割が課長になれない時代」と言われます。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたといいますから、管理職の椅子は年々減ってしまってい
るのです。442 資格取れるやつは実務できない 実務できるやつは資格取れない これはしょうがない 資格は言語性IQ、実務は動作性IQなんで使う脳機能が全然違う 資格はビル管までなら文系でもいけるがこの仕事は配管や配線、図面をたどることが多い
>>324ので 空間認知能力がある程度高くないと厳しい 40過ぎたら 電験2種試験取得の知能と 特高含む選任実務経験10年と RPAのプログラミングITスキルを持ってても年収400万以上は門前払いですが 両方できる奴はこの業界来な
い 両方できても40過ぎたら門前払い この業界の相場は330万 それ以上もらえるというのは何らかのリスクが潜んでると思ったほうがいい 特に500なんてのはな 1年限りの仕事とか 身体壊すか履歴を汚すか良心を売>>205
Ho12Pj
629: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:42 ID:kvYRM/aI(10/14)
そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代に
のは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 こと
A0F53L2O
630: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:43 ID:kvYRM/aI(11/14)
のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないので
>>5「出世」という言葉は、以前と比べネガティブに使われることが増えているようです。価値観の変化により、「課長になんてなりたくない」「管理職をやるのは面倒だ」と、出世しない生き方を志向する人も増えてきました。最近では特に、エンジニアやIT技術者の
の間でこの傾向が顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業界に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもまた事実です。どちらを
>>214選ぶかは価値観の問題です。ただ、40代になったらなるべく早めに 「出世を目指すのか目指さないのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 ことです。 出世を目指すなら、リーダーシップ
やマネジメント能力、物事を俯瞰する能力などが不可欠です。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代になって 「立場も低ければなんの専門性もないお荷物
>>279社員」 になってしまうのです。今は「7割が課長になれない時代」と言われます。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたといいますから、管理職の椅子は年々減ってしまってい
るのです。442 資格取れるやつは実務できない 実務できるやつは資格取れない これはしょうがない 資格は言語性IQ、実務は動作性IQなんで使う脳機能が全然違う 資格はビル管までなら文系でもいけるがこの仕事は配管や配線、図面をたどることが多い
>>80ので 空間認知能力がある程度高くないと厳しい 40過ぎたら 電験2種試験取得の知能と 特高含む選任実務経験10年と RPAのプログラミングITスキルを持ってても年収400万以上は門前払いですが 両方できる奴はこの業界来な
い 両方できても40過ぎたら門前払い この業界の相場は330万 それ以上もらえるというのは何らかのリスクが潜んでると思ったほうがいい 特に500なんてのはな 1年限りの仕事とか 身体壊すか履歴を汚すか良心を売>>234
yTi90yH
631: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:43 ID:kvYRM/aI(12/14)
いう人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事が
>>544「出世」という言葉は、以前と比べネガティブに使われることが増えているようです。価値観の変化により、「課長になんてなりたくない」「管理職をやるのは面倒だ」と、出世しない生き方を志向する人も増えてきました。最近では特に、エンジニアやIT技術者の
の間でこの傾向が顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業界に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもまた事実です。どちらを
>>604選ぶかは価値観の問題です。ただ、40代になったらなるべく早めに 「出世を目指すのか目指さないのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 ことです。 出世を目指すなら、リーダーシップ
やマネジメント能力、物事を俯瞰する能力などが不可欠です。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代になって 「立場も低ければなんの専門性もないお荷物
>>519社員」 になってしまうのです。今は「7割が課長になれない時代」と言われます。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたといいますから、管理職の椅子は年々減ってしまってい
るのです。442 資格取れるやつは実務できない 実務できるやつは資格取れない これはしょうがない 資格は言語性IQ、実務は動作性IQなんで使う脳機能が全然違う 資格はビル管までなら文系でもいけるがこの仕事は配管や配線、図面をたどることが多い
>>416ので 空間認知能力がある程度高くないと厳しい 40過ぎたら 電験2種試験取得の知能と 特高含む選任実務経験10年と RPAのプログラミングITスキルを持ってても年収400万以上は門前払いですが 両方できる奴はこの業界来な
い 両方できても40過ぎたら門前払い この業界の相場は330万 それ以上もらえるというのは何らかのリスクが潜んでると思ったほうがいい 特に500なんてのはな 1年限りの仕事とか 身体壊すか履歴を汚すか良心を売>>227
64aXU
632: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:44 ID:kvYRM/aI(13/14)
といいますから、管理職の椅子は年々減ってしまっているのです。
管理職の椅子は年々減ってしまっているのです。442 資格取れ
rLc22
633: 名無し検定1級さん [sage] 08/07(木)02:44 ID:kvYRM/aI(14/14)
た。最近では特に、エンジニアやIT技術者の間でこの傾向が顕著
>>224「出世」という言葉は、以前と比べネガティブに使われることが増えているようです。価値観の変化により、「課長になんてなりたくない」「管理職をやるのは面倒だ」と、出世しない生き方を志向する人も増えてきました。最近では特に、エンジニアやIT技術者の
の間でこの傾向が顕著です。「そもそも、人とのコミュニケーションが苦手でこの業界に入ったのに、管理職になって人のマネジメントをするなんてまっぴら」という人が少なくないのです。一方で、出世しなければ大きな仕事ができないのもまた事実です。どちらを
>>385選ぶかは価値観の問題です。ただ、40代になったらなるべく早めに 「出世を目指すのか目指さないのか、自分の中で決断する」必要があります。最悪なのは 「どちらも選ばないまま、ずるずると仕事を続ける」 ことです。 出世を目指すなら、リーダーシップ
やマネジメント能力、物事を俯瞰する能力などが不可欠です。一方、出世を目指さないのなら、一刻も早く「ある分野のプロ」を目指すべきです。そこが曖昧なままこの貴重な10年を浪費してしまうと、50代になって 「立場も低ければなんの専門性もないお荷物
>>163社員」 になってしまうのです。今は「7割が課長になれない時代」と言われます。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを見ると、確かにそれが現実のようです。1990年代は約半数が課長になっていたといいますから、管理職の椅子は年々減ってしまってい
るのです。442 資格取れるやつは実務できない 実務できるやつは資格取れない これはしょうがない 資格は言語性IQ、実務は動作性IQなんで使う脳機能が全然違う 資格はビル管までなら文系でもいけるがこの仕事は配管や配線、図面をたどることが多い
>>472ので 空間認知能力がある程度高くないと厳しい 40過ぎたら 電験2種試験取得の知能と 特高含む選任実務経験10年と RPAのプログラミングITスキルを持ってても年収400万以上は門前払いですが 両方できる奴はこの業界来な
い 両方できても40過ぎたら門前払い この業界の相場は330万 それ以上もらえるというのは何らかのリスクが潜んでると思ったほうがいい 特に500なんてのはな 1年限りの仕事とか 身体壊すか履歴を汚すか良心を売>>235
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