【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】

【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (622ﾚｽ)
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抽出解除ﾚｽ栞

ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡

590(5): 非決定性名無しさん [] 08/06(水)15:51
まあみんな口に出してないだけでしょ
結婚休育休産休年休忌引きは迷惑極まりないのは禿同

591: 非決定性名無しさん [sage] 08/06(水)15:54
>>590
ホンマそれ、ついでに生理休暇も加えてくれ

592: 非決定性名無しさん [] 08/06(水)18:14
>>590
産んてくれる人いない
馬鹿しか生まない

593: 非決定性名無しさん [] 08/06(水)18:14
>>590
みんな中絶してるよ

596: 非決定性名無しさん [] 08/06(水)19:56
>>590は現場としては結構困り果てているのは事実
女採用すればするほど育休産休を前提の採用計画する必要があるわけだが聞いてるか人事
後育成期間終わった若手のレベルが年々落ちてるのが気になってるが聞いてるか人事

602: 非決定性名無しさん [sage] 08/08(金)10:05
>>590
気持ちはわかるよ
結婚休社員と育休社員は職場が大変な時に離脱するから本当に最悪