【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (623レス)
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44(7): 非決定性名無しさん [] 01/29(水)19:03
たまーに
社員が四半期ごとにかわってるPJあるわ
蚊帳の外の人間だけどよほど糞管理職なんだなと思ってみてる
51: 非決定性名無しさん [] 01/29(水)20:09
>>44
ほんまありえへんわ
52: 非決定性名無しさん [] 01/29(水)20:18
>>44
他人のミスをでっち上げ、何の問題もないものを
問題があるように吹聴して自らのミスを隠蔽して誤魔化す
58: 非決定性名無しさん [] 01/29(水)21:38
>>44
ほんまありえへん
65: 非決定性名無しさん [] 01/29(水)22:08
>>44
人としてどうなの
今すぐ異動させろ
66: 非決定性名無しさん [] 01/29(水)23:05
>>44も実は >>27の部署の人間なんだろ???
あそこにも現在進行形で難易度高くないPJを血の海にしてるパワハラ管理職がちらほらいる
優秀プロパーの離脱休職が大量発生してる目も当てられない
85(2): 非決定性名無しさん [] 01/31(金)20:27
>>44
そういうプロジェクトはパワハラ管理職を駆除すると一気によくなる
130: 非決定性名無しさん [] 02/02(日)16:46
>>44
これは放置する人事が悪いだろ
少しは対処しろよ
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