【労働】意見をいっただけでクビ、残業代未払いも・・・蔓延するブラックパート、理不尽な扱いを受けても泣き寝入り [転載禁止]©2ch.net

[過去ﾛｸﾞ] 【労働】意見をいっただけでクビ、残業代未払いも・・・蔓延するブラックパート、理不尽な扱いを受けても泣き寝入り [転載禁止]©2ch.net (126ﾚｽ)
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1(2): 海江田三郎 ★ 2015/10/29(木)22:28 ID:??? AAS
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
ブラック企業、ブラックバイト問題が社会的に注目される中、次のターゲットと目されるのが
「ブラックパート」。立場が弱く、会社から理不尽な扱いを受けても泣き寝入りしている人もかなり多いのではないだろうか。

10月28日のNHK「あさイチ」は「やめたい！避けたい！『ブラックパート』」という特集を組んだ。
番組で事前にパートで働く人にアンケートを取ったところ、「突然クビに」「残業代が出ない」
「社会保険に入れてもらえない」という3つの悩みが特に多く寄せられたという。

仕事を丸投げされた末、軌道に乗ったら「シフトなしね」
最初に紹介されたのは、パート先から突然「クビ」と言われた都内に住む40代・のり子さん（仮名）のケース。
仏具店で1日6.5時間、月に14日も働いていたが、先月になって2年間働いてきたパートを突然クビになったという。
のり子さんは当初、正社員の店長とパート2人とともに働いていたが、店長は他の店と兼任になって顔を出さなくなり、
他のパートも転職してしまった。のり子さんは店の準備から電話対応、接客などをすべて一人で仕事を担うこととなった。

さすがに一人では無理だと店長に訴えたが、「忙しいからそんなことは自分で考えてやって」と丸投げ。
1か月後に新しいパートが入ったが、その教育も任されて、さらに多忙になった。
そこでクレーム対応だけでも正社員ができないかと頼んだが、店長は「パートであろうと売った人がすべきだ」
と取り合わない。そこでのり子さんは「店長の立場はどの位置ですか？」と問いただしたところ、
ハッキリ「俺は責任負わないから」と言われてしまった。
それから2か月、新人も仕事を覚え、さらに2人のパートも増えたところで、それまでの月14日の勤務が何の相談もなく
10日に減らされていた。数日後、店に来た店長に問いただしたところ、こんな通告があったという。

「あなたさ、シフトに入れづらいんだよね」
「もう来月はシフト入れられないから」

「解雇通知書」を請求して不当に減らされた賃金を取り返す
結局クビになったのり子さんだが、理不尽な扱いに納得がいかない。「人を本当になめんなよ」と憤り、
NPO法人「労働者を守る会」の代表で社会保険労務士の須田美貴さんに相談。会社に「解雇予告手当」と
「不当に減らされた日数分の賃金」の計5万円を会社側に支払わせることができた。
労働基準法により、会社は従業員を解雇するときには30日前に伝えなければならないとされている。
しかし店長が「もう来月はシフト入れられないから」と言った日は、30日前を切っていたという。

また、会社は「解雇」とはハッキリ言っていなかったが、のり子さんは須田さんのアドバイスで会社に
「解雇通知書」を請求。会社に解雇を認めさせたうえで、手当などを支払わせることができたということだ。

ネットでは視聴者から「あさイチのブラックパート、めっちゃ既視感」「身につまされるなあ」といった感想が挙がった。
強い責任感につけこんで使い捨てされても、泣き寝入りする人が少なくないようだ。
アンケートでも、職場がブラックだと感じても「我慢した」「自ら辞めた」という人が7割もいたという。
省2

27: 2015/10/29(木)23:15 ID:etj6w0P5(1) AAS
民主や共産は反日活動しかしてません

28: 2015/10/29(木)23:21 ID:fRIuONi+(1) AAS
アルバイトのおっさんだが正社員を窘めたことならある (´・ω・｀)
アルバイトのおっさんにそんなことさせないでほしいお (´・ω・｀)

29: 2015/10/29(木)23:28 ID:AXsoQ90i(1) AAS
頭は悪くて仕事もできない人望もない
部下に意見されるとバカにしてるのかと怒る
ハイと返事すると満足してスマホで
ゲームやってた救いようのない上司○ね！
　

30: 2015/10/29(木)23:33 ID:C9VBl5xc(1) AAS
一人で仕事を担うようになった時点で辞めないからｗ
都内だと40代でも転職先一杯あるだろうに

31: 2015/10/29(木)23:33 ID:t2/R8tf2(1) AAS
そのクレーム処理のクレームがこの人が原因では？

上からなんか言われると客にあたるひと時々いるよ。

32(1): 2015/10/29(木)23:36 ID:+8ZEffBT(1) AAS
もったいないな
気の利いた熟練パートなら、イチかバチかの中途や、玉石混合の新卒より遙かに利用価値があるのに

同じ作業場で10年20年働いても時給扱いで済む、これが正社員工員なら扶養者が増えるわボーナスも必要だわ転職するわ…

>>1のケースでも、適当な中途を店長を付けパートに運営させておけば問題無かった

33(1): 2015/10/29(木)23:41 ID:bv7lW3gk(1) AAS
無知である事と面倒を避けたがる性質を利用されてるんだと
労働者はもっとしっかり自覚すべきなんじゃねぇの？
「誰かが」ちゃんとしてくれるはずとか激甘もいいとこだ
ぶっちゃけ言えば人間が地球上で生活するって事は
原始時代に野原で狩猟してた時代も
現代社会も生活の本質は同じだって分かってないだろ
やる事や知る事が変化してるだけで
それらが出来なきゃ弱って死ぬだけなのは何ら変わらない

34(1): 2015/10/29(木)23:41 ID:41hl9e3u(1) AAS
>>32
店長の給料をどうやって捻出するんだよｗ

35: 2015/10/29(木)23:46 ID:jRlkStvZ(1) AAS
　池沼でないなら、録音して訴訟すればいい問題。くだらん。

36: 2015/10/29(木)23:46 ID:7/WciWdW(1) AAS
クビになったら儲かるからいいじゃん。
俺なんて仕事して残業未払いだったから、転職覚悟で言ってやったら
あっさり支払われて待遇も良くなった。会社も言われなきゃ払わないけど
要求されたら大概払うんだよね。応えないと問題が大きくなるから。

37: 2015/10/29(木)23:47 ID:SrkHipyl(2/2) AAS
>>33
争うってのはスゲー面倒だぞ。
会社側が弁護士出して来たら自分も弁護士出さないと圧倒的に不利になるし。
会社側の弁護士が裁判で引き伸ばしにかかったら弁護士費用だけで100万超える。
大抵の奴は現実を知って諦める、会社側もそれがわかってる。
俺みたいに親父が弁護士とかじゃないと会社と戦うなんて無理。

38: 2015/10/29(木)23:48 ID:38DtD5s2(1) AAS
>>7
頭が悪そうだな

39: 2015/10/29(木)23:55 ID:+nhyMEja(1) AAS
そんなことより、ダウ平均株価指数が半値になるってよ
わお
外部ﾘﾝｸ[html]:ajmdtgm.publog.jp

40: 2015/10/29(木)23:55 ID:czPzw6Jb(2/2) AAS
>>26
その仏壇とこのお米でブツブツ交換して下さい。

41: 2015/10/30(金)00:02 ID:KsCUYS3T(1) AAS
Bye Bye Blackbird♪

42: 2015/10/30(金)00:11 ID:jXGoia/v(1) AAS
>>34
この場合、店長お飾りだから問題ないんじゃない？

43: 2015/10/30(金)00:17 ID:L+h1ih60(1) AAS
だいたい仏具店なんて怪しい商売だよ
実にヤクザな
すべてつぶれてしまえ

44: 2015/10/30(金)00:18 ID:NTYQQudX(1) AAS
仏具店なら、独鈷で後頭部殴りつけて、「天罰じゃ～～」と気がふれた振りすればよかったのに。

弘法大師空海様もお許しになるぞ。

45: 2015/10/30(金)00:23 ID:wrcMT5+m(1) AAS
いや辞めろよ、なに？そんなにそこに献身したいの？(笑)

46: 2015/10/30(金)00:23 ID:5ccHqqy2(1) AAS
追いつめて自殺者出したことを自慢げに話す＆脅す
某企業

47: 2015/10/30(金)00:26 ID:TAZ2ZSYd(1) AAS
便利屋は小出しが基本全力出してお膳立てするとポイッだよ

48: 2015/10/30(金)00:27 ID:g1+DjTOJ(1/2) AAS
普通のパートはバックれるのに、優秀なパートは例外で幾らでもで引き取り手はあるでしょ？
店長をクビにするのが普通

49: 2015/10/30(金)00:28 ID:g1+DjTOJ(2/2) AAS
誰かが何とかしてくれる筈の誰かが店長だから
店長でいられる。バイトが飛んで、回らなくなった時点で店長はクビだろ

50: 2015/10/30(金)00:37 ID:RMNO3HGw(1) AAS
指示出した奴が悪いんだから、出来る範囲でやりゃ良いんだよ。
それで回らないなら指示出した奴の責任だ。
自分でなんとかしようとするから大変になるんだよ。

51: 2015/10/30(金)00:41 ID:sUleACby(1) AAS
>>3
クズ認定

52: 2015/10/30(金)00:53 ID:Em5m0Lfq(1) AAS
愛建でパワハラに困って相談した社員はクビ

53: 2015/10/30(金)00:57 ID:cHOdxmn3(1) AAS
どこの仏具店だよ。
名前をさらせ。
こんな恥ずかしい会社。

54: 2015/10/30(金)00:58 ID:yehCVPWx(1) AAS
ニュー速+板など書き込み回数に制限ができたので転載・周知等宜しくお願いします。
【激ヤバ拡散】サルでもわかるTPPがヤバい9つの理由　1分55秒辺りから TPPと中韓や安全保障の影響　TPP関連まとめ他
2chｽﾚ:venture
.

55(3): 2015/10/30(金)01:07 ID:7D4zZeGR(1) AAS
というよりそんな所と分かっていながらそこに居続けて
辞めずにゴネるとかオメーのほうがブラックだろwブラック人材

56: 2015/10/30(金)01:15 ID:wEzzSCOo(1) AAS
>>55
お前みたいに少しでも嫌な事があれば辞めるといった、堪え性が無い奴ばかりじゃないからな

57: 2015/10/30(金)01:32 ID:yihfZqj1(1) AAS
千葉県の焼肉小規模チェーン店はパートのババァがサビ残すると
他のパートやバイトの前で大絶賛して褒めまくり気分よくさせて
タダでこき使いまくってたなババァたちも普段褒められないから
喜んでサビ残してたわ

58: 2015/10/30(金)03:40 ID:rK9OhxVU(1/2) AAS
>>55
馬鹿の見本

59(1): 2015/10/30(金)05:26 ID:Bql79kct(1) AAS
正社員なら、苦しい環境でも辞められないけど
パートなら他にも選択肢はあった。
さっさと見切りつけた他の連中が正解だよ。

60(1): 2015/10/30(金)05:37 ID:S/t/X1oy(1) AAS
>>59 ハゲド
パナソニックで正社員の時にパワハラに合って組合に相談したら、｢早く辞表だせ｣と言われたよ。御用組合には正社員だって負ける。

ハラスメントする会社なんて、何回でも同じ事繰り返す。わざわざ精神ボロボロにして訴えるより、普通に次の会社探した方が、心労少なくて済む。
悔しいのは解るけど、訴える方が泥沼だよ。

61: 2015/10/30(金)05:52 ID:6gCim9Zq(1) AAS
昔は正社員て大変なんだろうと思ってた
が、規程がどうのとよく休む
バイトは休む＝クビ

62: 2015/10/30(金)05:53 ID:M0xcfGfN(1/2) AAS
俺はクソ企業なんかには絶対に負けない。
テキトーに働く、買わない、これを徹底しろ！

63(1): 2015/10/30(金)06:04 ID:AhBSt5AH(1) AAS
アルバイトなら辞めればいいし
お金いるなら
ネットで簡単な起業して自分で稼いだ方がいいよ

例えば行政書士の資格とって
自分でHPつくって、SNSで宣伝し
自分で仕事ろってくるとか

64: 2015/10/30(金)06:23 ID:nKWuNIa2(1) AAS
経営者宅、上司宅、子弟の通学先への直接街宣が有効

65: 2015/10/30(金)06:33 ID:rK9OhxVU(2/2) AAS
>>63
典型的な無職の屁理屈

66: 2015/10/30(金)06:35 ID:Zryi2Odh(1) AAS
マイナンバー制度になれば、まず法人側の金の出入りがハッキリするからブラックな会社はどんどん処罰されるよ。

67: 2015/10/30(金)06:35 ID:M0xcfGfN(2/2) AAS
この仏具店がどうかは知らないが、小さい個人経営的なとこはほんと酷いとこあるからな。
労基すら知らない経営者がいるし、人を雇うって事をなんだと思ってるんだか。
私腹を肥やすことしか頭にないんだろうな。

68(1): 2015/10/30(金)06:58 ID:ExTTVChx(1) AAS
だからみんなブラック企業はヤメればいいんだよ。
我慢するからおかしなことになる。

69: 2015/10/30(金)07:23 ID:BzP3kQK3(1) AAS
>>68
使えない仕事できない奴が自分可愛さに他のやつ悪者にしてるから無理
仕事してるできるヤツが一斉にやめればいいんだけど

70: 2015/10/30(金)07:26 ID:b1stXM1m(1) AAS
というか普通の国では仕事できる人からやめるんだけどな

71: 2015/10/30(金)07:44 ID:zK4PJLVR(1) AAS
首とは言わないがシフト0なんてよくやる手口
時給以上の仕事はしない。非正規はそれでいい

72: 2015/10/30(金)07:52 ID:qd5BUQ1U(1/2) AAS
働いたら負け
働かないなら、賞金の生活保護を貰おう

73(1): 2015/10/30(金)08:02 ID:mDnyDK99(1) AAS
仕事できないしないやつは経験値が低く
苦手なことを避けるだからいつまでも
それに苦労する人より劣っているなら
努力し克服することが大切

74: 2015/10/30(金)08:04 ID:qd5BUQ1U(2/2) AAS
>>73
生活保護を貰う努力した方が得だよ

75: 2015/10/30(金)08:11 ID:PoXsseeP(1) AAS
ブラックホークダウーン

76: 2015/10/30(金)08:11 ID:smShiPM3(1) AAS
首都高の伝説。

77: 2015/10/30(金)08:16 ID:HOaQ5Rpp(1) AAS
意見じゃなくて文句でしょ
甘ったれるんじゃねえよ

78: 2015/10/30(金)08:31 ID:4k2fHG1+(1) AAS
自分を大して必要とされていない職場では発言は気を付けろ
身の程知らずは身を滅ぼす

79: 2015/10/30(金)08:35 ID:QXoz495K(1) AAS
文句をいうならプレカリアートユニオンに加入してからがいいですよ。ケンカにもテクニックが必要です。
外部ﾘﾝｸ:d.hatena.ne.jp

80: 2015/10/30(金)08:43 ID:BhVMILzj(1) AAS
自分が売った客からクレームが来てる時点でどうよ？と思うわ。
しかも1件とかじゃないみたいだし
さも自分はベテランで凄い仕事量こなしてる印象植え付けようとしてるが、
疑わしい。
まぁどっちもどっちって感じだなｗ

81(1): 2015/10/30(金)09:01 ID:X3fPbKvw(1) AAS
スーパーで働いてたとき、休まず働けとか言われたからそれまで真面目に働いていたけど逆に手を抜くようになったわ

スーパーにそんな忠誠心のある人材が来ると思ってる経営者や店長は馬鹿

82: 2015/10/30(金)09:21 ID:SU9luqxo(1) AAS
上得意に送る米15％割引の券を自分が買うときに毎回使ってたレジのババア
店長に訴えたら証拠掴んでくれてクビ勧告で謹慎
ババアの旦那が警察官だったためツテを使ってそれらしい団体に駆け込み
謹慎中の賃金ゲット
店の近所に住んでるババアはあることないこと店の悪口を広めるが
逆にレジに来る人に真相をそれらしく伝えてたらマンション売って引っ越した
こんなパターンでもババアの中ではブラックパート扱いなんだろう

83: 2015/10/30(金)09:28 ID:si3lPSTO(1) AAS
>>2
SR-71

84: 2015/10/30(金)09:51 ID:NQImjpd2(1) AAS
>>2
CBR1100XX

85: 2015/10/30(金)12:03 ID:DJOz2f/D(1) AAS
シフト減らして首にするなんて
GAPみたいなシステムだな

86: 2015/10/30(金)13:04 ID:YjDRyG8q(1) AAS
　
【経済】９月の実質消費支出0.4％減、２カ月ぶり前年下回る
2chｽﾚ:bizplus

【アホノミクスの成果？】9月の消費者物価指数マイナス0.1％ 2ヶ月連続でマイナス。
2chｽﾚ:liveplus

愛国公明党「軽減税率のためにタバコ増税や所得税の増税をする！」
2chｽﾚ:liveplus

【テレビ番組】20代独身OL「専業主婦ってラクそう」に40代主婦が激怒「悔しい！しゃくに障る」
2chｽﾚ:mnewsplus

87: 2015/10/30(金)18:50 ID:PGp7ozje(1) AAS
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

→ワタミ倒産危険水域へ

88: 2015/10/30(金)18:51 ID:JVnHuJvY(1) AAS
バカ「辞めたいのに辞められないブラックバイト！」
俺「え？」
バカ「意見を言ったらクビのブラックバイト！」
俺「え？え？」

89(1): 2015/10/30(金)19:03 ID:NLcg7VN7(1) AAS
私も、パートを始めてみたら、社員が指示も出さない、責任も負わない、叱責はするという会社だったから２ヶ月半で辞めました。
同時期に入った人も続々辞めていきました。
一般の会社では通用しない人たちの吹きだまりになっていきました。
Webショップもやっている会社ですが、時々クレームなショップレビューが書かれています。
糞な会社は、パートだからこそ、さっさと辞めるべき。

90: 2015/10/30(金)19:33 ID:89V8PYne(1) AAS
この糞ゲス会社の社名と住所が知りたい

そしてこのゲス店長を叩き潰したい(# ﾟДﾟ)

91: 2015/10/30(金)19:47 ID:UzS67pWf(1) AAS
理不尽が多いのは建設、電工などガテン系かな

92: 2015/10/30(金)23:13 ID:EtsjxqRE(1/2) AAS
昔からバイトやパートは切り捨てだろw
アホな社員のご機嫌とりやっとけばいいのに糞真面目に働くから

93: 2015/10/30(金)23:16 ID:EtsjxqRE(2/2) AAS
派遣契約社員もそう
真面目にやり過ぎると社員の妬み買うし利用されて終わりだから

94: 2015/10/30(金)23:37 ID:bGaJIhG6(1) AAS
いんじゃね？
今はパートなんて完全に売り手市場だろ

95: 2015/10/31(土)03:34 ID:j5tHItZX(1) AAS
>>60
そんなのエビデンス残して訴えれば確実に勝てるじゃん。
そういう仕事がテキパキできないからクビになるんだよｗ

96(1): 2015/10/31(土)08:49 ID:Qma/ew6u(1) AAS
入社して６ヶ月は使用期間の契約社員で､６ヶ月経過後に正社員なる予定だったが､昨日､入社１ヶ月経ったところで､
「今日で解雇か､１ヶ月契約でその都度１ヶ月更新するか」
のどちらかを選ばされた｡選ぶまで帰さないぞと脅され､結局終電近くなって１ヶ月づつ更新を選ぶことになった｡
昨日まで１ヶ月経つまでの間､長時間に及ぶ説教（主に人間性､人格に関すること）で怒鳴り散らし､
「１４日の使用期間でクビにするぞ」
「パートになって時給で働くか」
「お前はどうしようもない人間なんだよ」
「なんで怒られて暗くなる?明るくなれ!暗いんだよお前は!」
等と､職場・電車の中などお構い無しに叱責｡
ちなみに１ヶ月契約更新の条件は
「明るくなれれば更新有り､明るくなれなければ更新無し」
とだけ書いてある｡こんな契約書見たことない｡

97: 2015/10/31(土)09:01 ID:JfknLKHi(1) AAS
そのうち世の中は自営業の時代がやって来る。
どんな自営業がいいか研究しとくといい。

98(1): 2015/10/31(土)09:13 ID:14hgx3gH(1) AAS
こうすれば万事解決だよ。

「個人が会社を訴える場合、個人が勝訴・金銭和解を勝ち取った場合
　それに要した裁判費用は全て会社側が持つこと」

こうすればネラーが大好きな
「嫌ならやめろ」が「嫌なら訴えろ」に変わる･･･
いや、新自由主義大好き弱者叩きが三度の飯より好きなネラーには
そんなこと口が裂けても言えないかｗ

99: 2015/10/31(土)10:39 ID:8/QZpRc7(1) AAS
>>96
日本ならそこらじゅうで見られるほのぼのとした日常だね

100: 2015/10/31(土)10:49 ID:Zvf8WMw/(1) AAS
>>98
基本、裁判費用は負けた方が払うんだよ
なにか勘違いしてるね

101: 2015/10/31(土)15:56 ID:i/9xs6Bz(1) AAS
>>89
>責任も負わない

無法遅滞で最高じゃん。
仕事しないでしたふりして、何かあったら社員のせいにすれば良いだけ。

102: 2015/11/01(日)00:09 ID:HkSFQHj7(1) AAS
愛建では非正規は使い捨てのゴミ、話し合いには応じないというのが会社の姿勢
何か言えばクビですよ、えぇ。

103: 2015/11/01(日)00:27 ID:njIbuNL1(1) AAS
ワタミの骸骨さん、ついにお亡くなりになったの？
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com

104: 2015/11/01(日)01:30 ID:lQVra4j6(1) AAS
>>81
待遇がクソならクソな働き方をするだけ
俺もブラック企業で働いてた時は適当な理由付けて
外出してよくマンガ喫茶で時間潰してたりしてたわｗｗ
真面目に働いてる人には悪いと思ってたけど
逆によくそんな熱心に働けるなって内心馬鹿にしてたｗ

105: 2015/11/01(日)01:56 ID:nOXLZe0P(1) AAS
賃金は労働の対価であって、お金ごときで人の尊厳を奪うような野蛮な国ではいけないんだよ

人にこきつかわれ、玉突きみたいに人をこきつかう
お互いに人と人とも思わぬ接客のコンビニ文化が拍車をかけたのかね

106(1): 2015/11/01(日)09:57 ID:p2b6kp8q(1) AAS
組織には管理職と、従業員がいるわけだ。
管理職も現場実務もするかもしれない。だが管理が本分だ。
組織である以上、普通はそこに社員やパートは何人かいるのだろう。
一人しかいないところは、ちょっと想定しなくていいだろう。特殊すぎる。
でね、辞めさせられる奴って組織にとって問題な奴なんだよね。
だから、大抵はそいつを辞めさせても問題にならない。本当にそれが間違ってれば、連鎖的に退職者がでる。同じ締め日に一斉退職とかにならなければ、やめされられるほうにも問題あるといっていいだろう。
クビの難しい社会だから、パワハラがあるんだよ。金で解決できる社会になったら、皆どんなに心が安らぐことか。

107: 2015/11/01(日)11:22 ID:jPWFvZWL(1/2) AAS
効率よく仕事をこなせと捲し立てられたけど、
固まって動かないパソコンを渡された。
酷い時は画面が切り替わるのに数分かかり応答無しか実行時エラーで終了。
残業代は出ないし、出ても時間が1/10以下。
社会労務士の資格があるという担当者に相談したら、保険もかかってないから退職届けだして辞めた方が良いと言われた。

結局、請求しても微々たる額で、トラブル起こさない方が良いとの事。

108: 2015/11/01(日)11:31 ID:jPWFvZWL(2/2) AAS
最近、パワハラも怒鳴る等すると問題が出るから、
虐める相手を冷遇し、もう１人を特別扱いする等して傷つけるモラハラ型になった。
厄介なのは、管理側がパスワードも知っているため、勝手に他人のPWでログインして書類を作成する方法等を知ってる事。
ミスも身に覚えの無いものもあるから、改ざんしてた可能性がある。

人手が足りない為、処理を他人が代行する為に行われている上に、同時編集できるので社内で少し研修を受けて教えられた人間なら誰でも出来る。
だから意地悪されたら、相当酷い事になると予測可能で、そんな古い端末を使い事故が起きたら大変だとも言われた。
クレームはつかなかったけれど、社内で日付の改ざんもされてるから後が恐ろしい。

人の出入りが激しいから、会社が恨まれてる可能性もあり、ブラックがなぜ直ぐに辞めるべき会社か理解できた。

109(1): 2015/11/01(日)11:52 ID:x7ezdK3J(1) AAS
>>106
今は、軌道に乗ったら首ってのが流行ってるからな。

努力した方が負け。
ただ乗りしたのが勝ち。
努力して頑張ってるのを尻目に上司に愛想振り撒いてるのが一流の人間なんだよ。

異論ある？

110: 2015/11/01(日)17:10 ID:GmqM/QLo(1) AAS
>>109
お前が優秀で同僚にも愛されてるなら残れるだろ。

優秀でも愛されてもいなくて、上司に疎まれてるなら、パワハラで辞めさせられるより、金で解決されたほうが得だよね。

居残りが迷惑なんだわ

111: 2015/11/02(月)19:47 ID:KgCGZwXd(1/2) AAS
時代背景もあるから109はクビ

112: 2015/11/02(月)19:50 ID:KgCGZwXd(2/2) AAS
クビにして大きな事になったらきった人も不要でクビ
なにより非正規を相当、頼りにしてた
時点で社員としては使えない存在

113: 2015/11/04(水)21:21 ID:53zs3SpA(1) AAS
まあね

114: 2015/11/06(金)01:51 ID:ppEaxH4L(1) AAS
　
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115: 2015/11/06(金)04:46 ID:4kHWRIEX(1) AAS
スギドラッグ→残業代を店長が操作しサービス残業とさせてた。

116: 2015/11/06(金)13:51 ID:xvcAPjTj(1) AAS
　
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117: 2015/11/06(金)14:06 ID:lSNVZ0SC(1) AAS
パートでも有給休暇貰えるんだよね。貰ってるのみたこと無いけど。

ブラック企業に対抗するには、とっとと辞めるか、ブラック社員になるかの二択です。

118: 2015/11/06(金)14:27 ID:0f3tV5Q/(1) AAS
>>55
あくまで円満退社でないと、手続き遅らせたり、
いろいろメンドクサイ事あるんだよ。
特に、今は、新人が入ってこない時代だからさ。

120: 2015/11/06(金)20:12 ID:OJd9UB/7(1) AAS
>>119
小売・飲食は、客にDQNクレーマーが多いから、強面の方がいいんだよ。

121: [sаge] 2015/11/06(金)21:27 ID:RAEcVBRM(1) AAS
Facebook の公開データーをリストにしただけで自主退社になるFセキュア

122: 2015/11/06(金)21:30 ID:t4hIJc/t(1) AAS
お前らは意見を言いたがるから全員クビだね

123: 2015/11/07(土)10:05 ID:fOqkYxD/(1) AAS
法律があっても守れないシナチョンレベルの三等国家が先進国とかお笑いだねｗ

124: 2015/11/09(月)19:17 ID:H01MXZg9(1) AAS
非正規は経営陣の退陣の要求をするべきだね。

125: 2015/11/09(月)20:01 ID:TjIdM4Yt(1) AAS
株式会社レインズインターナショナル

2015年9月10日、ブラックバイトユニオンは「しゃぶしゃぶ温野菜」で勤務していた大学生アルバイト店員が
残業代の未払い、時間外労働の使役、落ちた食材などの弁済を強いられるして、レインズインターナショナル
に対し団体交渉を申し入れた。

給仕した際にミスをしたとしてアルバイト店員が総額10万円以上の購入を強いられ、当該店舗の店長が
労働時間を改竄するなどの不正を行い、長時間にわたる時間外労働での賃金が未払いであり、
退職時に店長から4000万円の損害賠償を示唆されたと、アルバイト店員側は主張した。

また、店長によって「家に行くぞ」、「殺してやる」、「辞めるなら懲戒免職にする。懲戒免職で就職できなくなる」
などと叱責されたとする通話記録の録音が、youtubeで公開された。労働組合側がyoutubeで公開している暴言
の音声データついて、店長本人の声であるとレインズ社の広報担当者が認めた。

その一方で、4カ月間の連続勤務や12時間勤務を強いてなく、最低賃金を割っておらず、4千万円の損害賠償
を求めた事実はない、などとレインズ社は主張した。

9月14日、レインズインターナショナルは具体的な解決方法を決定する権限はないとして、労働組合との
団体交渉を拒否した。

126: 2015/11/09(月)22:42 ID:KiGScNKw(1) AAS
愛建の非正規イジメは酷い、使い捨ての道具かゴミと話し合う必要は無いという考え方がハッキリしている。
正しい事を言っても突然懲戒解雇されますよ。

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