【労働】「ハローワークの求人票に騙された」　残業87時間で残業代ゼロ…1日22時間労働、24歳社員死亡 [転載禁止]©2ch.net

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1(9): 海江田三郎 ★ 2015/10/21(水)09:59 ID:??? AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:biz-journal.jp

「ハローワークにある仕事なら安心だと思っていました」
　ケアマネジャーをしている渡辺淳子さんは、息子の航太さん（享年24歳）の就職先について、そう話した。
「求人票に真実が記載されていれば、息子は入社しなかった」
　航太さんが昨年3月に入社したのは、東京都世田谷区に本社のある空間デザイン会社、
株式会社グリーンディスプレイ。植物を使った空間演出を手がけ、有名ホテルや百貨店などの植栽を受け持っている。
「テレビで銀座の飾りつけを見ては『あれはうちがやったんだよ』とか、六本木が映れば『あそこはうちがやったんだよ』と、
目がキラキラしていました」（淳子さん）
　しかし、入社翌月の昨年4月24日、夜勤明けの帰宅中に原付自転車で単独事故を起こし、
死亡した。原因は航太さんの居眠り運転とみられるという。
　会社のタイムカードによると、航太さんは事故前日の午前11時ごろ出社。
約22時間後の24日午前8時50分ごろに退社するまで、記録上の労働時間は約17時間に上る。
「事故防止」重視して会社選び　家族と相談し方針明確に

　2013年春に都内の大学を卒業した航太さんは、同年9月、東京西部のハローワークで求人票を見ていた。
　希望するのはデザイン関係の正社員だが、家族と相談して、会社を選ぶにあたって譲れない方針を2つ決めていた。
ひとつは夜勤がないこと、もうひとつは自動車通勤が禁止されていること。
　これは、介護業界で働く淳子さんが、夜勤での自動車運転が、どれほど注意していても危ないことをよく知っていたからだ。
淳子さん自身、夜勤とマイカー通勤が常識で事故が多発している介護施設を避け、居宅介護支援事業所を勤務先に選んでいる。
　そんな希望と方針にちょうど合致したのが、グリーンディスプレイだった。
　同社の取引先はなかなか魅力的だ。日本橋三越や六本木ヒルズ、和光銀座本館、大丸松坂屋百貨店、
JR東日本企画（アトレ）、第一ホテル東京、ホテル日航といった有名どころが同社ホームページに並ぶ。
　淳子さんによると、航太さんが業界を調べたところ、同社は業界内で手がける分野が広いそうだ。
支店も、札幌、仙台、名古屋、神戸、福岡と全国展開しており、今後のキャリア展開に有利になるとの考えもあったらしい。　だが、内定には至らなかった。
　その代わりか、同社からアルバイトの誘いがあった。正社員採用への期待を持ちつつ、10月16日に航太さんはアルバイトとして入社し、
横浜市内の拠点に配属された。
　ちょうど季節は秋から冬へ。クリスマス、年末、正月、バレンタイン、ホワイトデーと大きなイベントが続く直前だった。

「夜勤なし」のはずが……
　航太さんのタイムカードを見ると、出社はおおむね午前8～9時台で、入社後の1週間は遅くとも午後7時20分までに退社の打刻がある。
しかし、仕事を始めて1カ月ほど過ぎたころには、午前3時台の退社が現れ始めた。出社は午後3～4時台の日もあるが、
いつもどおり午前9時台の記録もあった。
　深夜に仕事が終わっても電車は動いていない。仮眠室はあったが、上司や先輩、女性社員に配慮してソファなどで寝ることが多く、
省11

311: 2015/10/23(金)05:13 ID:WZSnMOSD(1) AAS
そもそもハローワークの言い回しって何？
こんにちわ仕事

312: 2015/10/23(金)05:14 ID:9lt5ahV/(1/2) AAS
>>1
>原付自転車で単独事故
まで読んで朝のコーヒー吹いたｗ

313(1): 2015/10/23(金)05:18 ID:lw0UMiaz(1) AAS
残念ながら「ハローワークなら安心」ではまったくない。
職に困ったことのないひとは一生、職安には用がないかもしれず、国がやっているから安心、安全ではまったくない。
ハローワークは社会4保険がなかったり、最低賃金法も守らなかったり(前記、後記の法律はすべて企業に罰則なし)する会社もある、ブラック企業の吹きだまりだ。

314(1): 2015/10/23(金)05:32 ID:YyPm7xw2(2/2) AAS
>>313
その通り
ハローワークは掲載無料だから、どんな企業でも求人出せる。
リクルートとかマイナビなどの媒体は掲載料が出せる企業しか使えない
残業代も払えないブラックがどちらを使うかは自然にわかるよね

315: 2015/10/23(金)05:34 ID:LnWRtwmR(1/2) AAS
>>168
いい奴に見えて要領のいい野郎が生き残っていくよなw

316(1): 2015/10/23(金)05:34 ID:9lt5ahV/(2/2) AAS
>>314
ハロワに仕事探しに行く時点でブラック人材ってことですね（笑）

317: 2015/10/23(金)05:35 ID:849+P8is(1) AAS
デフレーション禁止

318: 2015/10/23(金)05:37 ID:LnWRtwmR(2/2) AAS
気の弱い奴は仕事辞められないからなぁ…
我慢しちゃうんだよな。

319: 2015/10/23(金)05:45 ID:2x/o+bAS(1) AAS
春に学校出る人がハロワで仕事探すっていうとこに違和感
学校就職斡旋とか通じて仕事探すんじゃないのか
ハロワはどちらかというと中途入社やアルバイト・パートの求人で
ネットの求人広告やフリーペーパーの求人誌よりは積極的に仕事探す
程度のところだろ、その求人に嘘が書いてあったとかってまず

ヨリワケる段階で大企業なのか中小なのか公務員なのか社員数がどれくらいか
わかるわけで公務員でも大企業でもない時点でそれなりの職場環境だと察する
なんでも求人票に書いてあればそのとおりだと考えるのはどうなのか・・・

まず自分自身の価値が世間一般でどれくらいか学歴・資格・今までの他社からの評価
をしればどの程度の会社に採用されるのかわかるんじゃないの

320: 2015/10/23(金)05:48 ID:9fTHkF0g(1) AAS
ひどすぎる国

321: 2015/10/23(金)06:13 ID:qPG3dgz3(1) AAS
ブラック企業=日本の足を引っ張る反日企業

このくらい印象操作してやったほうが良い
このくらい言っても全然おかしくない

322: 2015/10/23(金)06:27 ID:0weNsXhL(1/2) AAS
ハローワークの主たる業務。

⑴求人を無理やり増やす。
※激安、ブラック、オワコン、非正規、臨時採用、何でもあり。底辺上等！
⑵求職者をできるだけ早く（できれば支給期間内に）上記１ほかにブチこむ。
⑶おっさんやじじいなど、煩わしくて面倒な求職者を効率的＆短期にあしらう。
※しょうもない職業訓練に行かしたり、専門校の学費を多少補助してやる。強引でも自主的に上記１にいかさす。精神障害者にしてもらうため、精神科にいかす。ドンドンブラック紹介してメンヘル障害になってもらう。
⑷若年者にはできるだけ、若い間だけ、お勧めな、中小企業や介護施設や名ばかり正社員な派遣会社などを勧める。
新卒三年以内参加可能の転職説明会を勧める。
※就職して、勘違いして結婚して子どもも設けてくれるかも。
⑸雇用拡大、若年正規化、高齢者延長雇用などを理由に、厚生省やハロワの事業＆予算、関係団体、協力企業を増やす。
※天下り先の拡大や、予算の還流、収賄、昇級を目途に、補助金・助成金の交付、格安求職者の提供、不法行為の黙認＆もみ消しなどを活用して、省益、収入、プール資金を増やしていくこと。

323: 2015/10/23(金)06:40 ID:VreVPdof(1) AAS
>>10に同意。
ハロワにブラックが多いのは事実だと思う。
一概にハロワの責任とばかりは言えない面もあるが。

あと、ハロワで求人している企業が、その1週間後くらいに倒産して唖然としたことがある。

324: 2015/10/23(金)06:47 ID:yaEJkcSh(1) AAS
弱者利権を得ている共産党系職員多いし

325: 2015/10/23(金)06:52 ID:z2nkezr1(1) AAS
ハロワは基本社会保険を受給申請するとこであって職を求めてはいけない場所であると知ったわ。
採用されても仕事が無いだの、他での採用では午前３時出勤だの求人内容と話しが違うものばかり。

326(1): 2015/10/23(金)06:54 ID:Zdaz3R0h(1) AAS
>>306
顔真っ赤だぞww

327: 2015/10/23(金)07:27 ID:0weNsXhL(2/2) AAS
求人と省＆所の予算はできるだけ多く、求職者はできるだけ少なくカウントする。
隠れた貯金はできるだけ増やす！
それをブレずにやるのが安定所。

328: 2015/10/23(金)07:39 ID:Hlp7RHRf(1) AAS
>>258
多分、月始めに亡くなったから、基本給は日割り計算で出勤した日数分だけしか出してないんじゃないかな。
で、残業休出分もその中に入れられちゃってる。

329: 2015/10/23(金)07:55 ID:llCY9Znr(1/2) AAS
過労でリッターバイクで居眠り運転で事故ったことあるわ
信号待ちの車に突っ込んだが
急ブレーキ遅かった程度だから後部のトランク凹ました位で済んだけど

330: 2015/10/23(金)07:57 ID:llCY9Znr(2/2) AAS
>>115
ダスキンと変わらんよ
ルーティングで鉢を交換しにくるだけだから

331: 2015/10/23(金)08:24 ID:uu0+/elu(1) AAS
スワロートラック求人詐欺裁判
外部ﾘﾝｸ:d.hatena.ne.jp

332: 2015/10/23(金)08:45 ID:OYYAtJfC(1) AAS
>>316
楽しい思い出無さそうだな

333: 2015/10/23(金)08:50 ID:oxL6IdPi(1) AAS
本気で労基違反取り締まれよ
過労死なんか経営者に殺人罪適用しろよ

334: 2015/10/23(金)12:05 ID:yNjWlHxB(1) AAS
ハロワ求人が全部、ゴミクズブラック企業ばかりじゃないけど
ゴミクズブラックが多いというのは間違いない

335: 2015/10/23(金)12:22 ID:NJa7BRp6(1) AAS
ミクニ潰れろ

336: 2015/10/23(金)13:05 ID:AaD2dRuJ(1) AAS
>>326
つ鏡www

337: 2015/10/23(金)14:18 ID:jvbGm6gC(1) AAS
ようこそ、一文ナシへの玄関口、ハローワーカーへ！
どんどん、気がねなく、いらっしゃって下さい！

338: 2015/10/23(金)23:34 ID:pGe8HPEb(1) AAS
弁護士同伴じゃないと来ても無駄だよ★労働基準監督署♪
2chｽﾚ:job

339: 2015/10/24(土)01:35 ID:2d0Lk5zR(1) AAS
ハロワに通ってたとき、一番就職したいと
思った職場はハロワだった‥‥

340: 2015/10/24(土)02:21 ID:Q57tlxAj(1) AAS
ハローワークは解体すべき
労基がブラック紹介してるようなもの

341: 2015/10/24(土)04:15 ID:LGwoan0N(1) AAS
ハロワ自体が、派遣の温床

342: 2015/10/24(土)04:19 ID:UzT5NybH(1) AAS
コンプライアンスめっちゃきびしいとこがいいよ
大手じゃなくても子会社なら適用されるしSLQDC

343: 2015/10/24(土)04:33 ID:24EPdCZY(1) AAS
知り合いが退職して未払い残業代の調停起こして会社側から支払われて
その後ハロワ行ったら辞めた会社が「時間外労働なし」で求人出してたって言ってたわ
労基は2回、支店合わせて少なくとも4回入ってた

344: 2015/10/24(土)07:32 ID:4EJRnp+n(1) AAS
社畜根性を捨てろ

345: 2015/10/24(土)08:57 ID:UcZU+Tr6(1/2) AAS
ショーケースや店内改装だと閉店後に作業してるようだけど
オフィスビルとかだと普通に日中もやってるし時間帯問わない業種なんだな

346: 2015/10/24(土)09:06 ID:UcZU+Tr6(2/2) AAS
>>216
一般的には失業手当て貰うために求職活動のアリバイ作りするところだと思うわ

347: 2015/10/24(土)09:49 ID:ZhLUjSpK(1) AAS
ハロワ紹介で何社か入ったことがるけど、みんな大なり小なり
求人票と違ってた部分はあったな　会社がブラックだと入ってくる
人間も質の悪いのが集まってくるんだよな
口を開けば韓国人や誰かの悪口ばかり言ってるのがいたり
業務で社用車を運転すれば危ない運転するのとかな

共通するのはそういうヤツはみんな会社の不平不満を言っているということ
だったな
入ってみると短期間に離職する人間が多くて常時募集状態だったり
雰囲気が悪いかったりとかするし

348: 2015/10/24(土)12:00 ID:9oumD0tY(1) AAS
そもそもいい歳こいて
求人票に書いてあることを鵜呑みにするってのもいかがなものかと

349(2): 2015/10/24(土)13:44 ID:i2yth9Yw(1) AAS
ひどっ。
ブラックな会社には注文しないような空気が日本中で出来れば良いのにな

350: 2015/10/25(日)04:08 ID:2F/gBWyX(1) AAS
>>349
＞ブラックな会社には注文しないような空気が日本中で出来れば良いのにな

主に金額的な問題だろうけど、ちょっと悪い話があっても使う人は出ちゃうね
質を重視できる会社は、黒い噂のある会社とは一切付き合わないってビジネス
もできるんだろうけど

ブラックスレ常連の企業だって成立しているのは、相手がいるからだし・・・
買春のように、買う側が悪いという風潮になるのは難しいと思う

351(1): 2015/10/25(日)12:37 ID:lpV+qdtV(1) AAS
ハロワがしっかり監督しないからじゃねえの？　ハロワ発行の紹介状の
控えには、求人票は雇用契約書ではありません。実際の労働条件等は
面談で確認してください。って書いてある
ハロワも逃げに入っちゃってるってことなんだよ。
おそらくハロワが指導するのは労基法とか最低賃金法とか犯罪に該当する
ような事由にたいしてだけなんじゃないかな
ハロワの仕事は国民に仕事を紹介・斡旋して1人でも多くの人間を定職に
就かせることが本来業務の1つだ
そのためには一社でも多くの企業に求人を出してもらって有効求人倍率を
上げることが重要になってくるから、多少のことは見逃しちゃうんじゃねえかな

352: 2015/10/25(日)17:23 ID:hf+2Sud0(1) AAS
>>349
バブル崩壊直後くらいまではまだお得意さんって取引先が通用したけど
デフレが長引くうちにそれも厳しくなった

353: 2015/10/25(日)21:20 ID:ze12QRni(1) AAS
そろそろ保守系アフィブログが在日企業として吊し上げる頃だな

354: 2015/10/25(日)21:34 ID:ksu+lxBV(1) AAS
納期は命より重い

355: 2015/10/25(日)21:52 ID:1IWi3c6T(1) AAS
平成20年ころには変な求人でいっぱいであった

356: 2015/10/25(日)23:34 ID:R8irrZw8(1) AAS
　
日本年金機構の独身寮、家賃は月１１２８円
2chｽﾚ:dqnplus

都内で１カ月の家賃が「１１２８円」といったら、だれも信じないだろう
ところが、こんな破格の激安物件が本当にあった。
入居者ゼロの“幽霊宿舎”問題が明るみになった日本年金機構だ。

機構が全国に保有する宿舎２０７棟のうち、入居者ゼロは２０１４年度末で１３棟あるが、
このうち、東京・東久留米市の独身寮の月額家賃は「１１２８円」だったのだ。

さらに職員が住んでいる東京・昭島市の独身寮も家賃は「１９８４円」、
東京・武蔵野市の独身寮も家賃は「２２４４円」だ。そろって映画代みたいなものだ。
外部ﾘﾝｸ:www.nikkan-gendai.com

357: 2015/10/26(月)00:04 ID:wlr5EPtN(1/2) AAS
航太…

358: 2015/10/26(月)00:15 ID:wlr5EPtN(2/2) AAS
ブラックは会社名ネットで拡散してけ
伏字じゃなくて

359: 2015/10/26(月)01:02 ID:dxMFSnBe(1) AAS
前いたコールセンターは最低5分、10分は待たせるほど入電が多いものの
日曜休みだし業務時間内は決まってるし仕事自体に不満はなかった
だが上司の一人がクソで
気に入らないオペレーターは業務から外して雑用ばかりやらせて
契約満期前に辞めるよう仕向けてた
俺も雑用ばかりやらされたが満期まで粘ったよ
あのクソ女まだパワハラしてるのかなあ

360: 2015/10/26(月)03:02 ID:56z6P12s(1) AAS
従業員酷使して死なせてるのに
ブラック上等、無責任上等だな。

名前さらせよ！糞会社潰した方が労働者の命が救われる！

361: 2015/10/26(月)03:06 ID:4z04e1QK(1) AAS
ハロワと県人材センター求人でえらいめにあった
もう嫌

362: 2015/10/26(月)03:22 ID:4RN3Yo1n(1) AAS
ひどい話だ。

社長は誠心誠意対応するように！

363: 2015/10/26(月)03:31 ID:ndXVj7oL(1) AAS
まあダメだと思ったらすぐに辞める事。
ズルズルいくのが1番ダメ。
無職の俺がいうのもなんだがな

364: 2015/10/26(月)06:02 ID:SPTqbCIN(1) AAS
最初に少しでも不信感があると長く続かないよな

365: 2015/10/26(月)07:19 ID:eJujtxHr(1) AAS
労働殺人事件で責任者を逮捕しろ

366: 2015/10/26(月)10:49 ID:jo+uHckW(1) AAS
弁護士同伴じゃないと来ても無駄だよ☆労働基準監督署♪
2chｽﾚ:job

367: 2015/10/26(月)10:50 ID:8FI1a8Xb(1) AAS
ハローワークに求人情報出してくる引越会社はブラック多いよな

368: 2015/10/26(月)12:08 ID:jvML85HO(1) AAS
真夜中に見積の電話してくる引越業者いたなぁ

369(1): 2015/10/26(月)14:02 ID:li/WRENY(1) AAS
部署にもよるがパナソニッ○はブラック。
パワハラで組合に相談しても御用組合だから会社と癒着しており、一切助けてくれない。
しょうがないから退職すると、今度は社長が人事や興信所使ってストーカーして、私の転職妨害をする。
理由は恐らく研究所に勤めだったから、技術を他社で使わせない為だろう。お蔭様で今までの技術やキャリアを全て捨てる羽目になった。

パナ○ニックは、｢離職者は働くなと。パナソニックに盾突く奴は経済制裁を受け取るべきだと。｣そういう事らしい。
さすが恐怖政治中村の後継者津賀だわ。

370: 2015/10/26(月)15:07 ID:0zsTd3+n(1) AAS
>>351
民間の人材紹介会社は、紹介手数料のため
ハロワは、見かけの有効求人倍率のため

当たり前だが、結局、仕事探しは自己責任でやらないとダメなわけで。

371: 2015/10/26(月)15:37 ID:Fp3zuM1p(1) AAS
求人で約束を守らない会社は、今後も約束を守らないから、さっさと逃げるが勝ちだよ。

372: 2015/10/26(月)16:33 ID:i66Ric1H(1) AAS
>>35
窓口は、定年退職組と非正規がほとんどだな。
ハロワで募集してるよｗ

373: 2015/10/26(月)22:06 ID:QoFJsYiU(1) AAS
韓国は大学卒の初任給が31万、物価も日本より安い。

374: 2015/10/26(月)23:51 ID:Vr035kff(1) AAS
睡眠不足が続くと体が冷えて眠くなるけど首の裏だけなぜか凄く温かいよな
そこに冷えピタ貼っても眠い時は確実に事故起こすだろうな

375: 2015/10/27(火)07:36 ID:oeRJsd6l(1) AAS
>>369
パナは村だった。
俺は新卒で寮に入って夏に出た。
出た後、寮長が出た者たちの悪口を言ったらしい。
「まともじゃない」くらいのことを言ったようだ。
後で同僚が教えてくれ、彼は憤慨していた。
社外にいるときも支配したい。そんな会社だったと思う。

376(2): 2015/10/27(火)13:46 ID:BMeEXFuq(1) AAS
その昔、職安からトライアル雇用で行った某IT企業で裁量労働制の名の下
初日から朝8時半出勤→深夜3時帰宅でおれのアタマは？？？に
まあ残業つけばいいわくらいに考えてたら残業代はしてもしなくても毎日1時間分払ってると言われ
そもそも仕事が終われば昼の3時でも4時でも帰っていいんだよ？仕事覚えれば楽になるんじゃないかな？
ボクは残業なんて一切強制してないよ？と社長に笑顔で言われその後毎日深夜2時オーバー
職安に話が違うと文句言ってトライアル中止にしてもらった。
仕事覚えればって言うけど内容自体はさほど難しいものではなかった。ようは圧倒的物量でどう考えても昼の3時4時に終わる量じゃない
完全に計画的に殺しに来てる。そんなおれは今では自営業。ほんと恐ろしくて会社勤めはもう無理･･･。長文スマン

377: 2015/10/28(水)03:20 ID:l9tVVa5u(1) AAS
>>376
職安とは？　日本とは？　地球人類とは？

376さん、強烈な体験談をありがとうございました
社長とか、権力をもつと人間はみんな狂ってしまうようですね
原子爆弾とか　原子力発電所とか　まともな神経なら存在しない
ってこの電気も　今日食べたものも　酷い労働がもとにあるわけで
キレイごと並べる奴らが　一番怖いと思う

378: 2015/10/28(水)10:50 ID:s/nh+UHc(1) AAS
国が徹底して叩き潰してしまえこんな会社

379: 2015/10/28(水)10:53 ID:mHhHITu0(1) AAS
殴られたら殴り返せ

殴るまで帰ってくるな

380: 2015/10/28(水)11:29 ID:G04CrNF4(1) AAS
俺も時間９時間くらいの求人で身体もきつくなさそうでいいと思いはいったら3～4時間前に行って下準備しないと全然仕事にならなく当然その分の賃金など無しで辞めたが働いた分の給料も払わないからハロワにチクったら
チクられたのがよっぽど頭にきたみたいでその会社の健康レディ使われ地域で有名な犯罪者にされちまったわ

ハロワの求人ってそんなんばっかりだろ

どことは言えんが八王子の会社

381: 2015/10/28(水)12:26 ID:CcqodH4h(1) AAS
俺は残業100やってるけど、
40までしか付けてない。
36協定いらね。

382: 2015/10/30(金)00:05 ID:HOaQ5Rpp(1) AAS
労働時間で考えるのがよくない
仕事の出来高で給料を考えるべきなんだよ

383: 2015/10/30(金)07:39 ID:NqYwmvU+(1) AAS
昔の内職みたいに個人の裁量や技量だけでできる職種なら可能だがな

384: 2015/10/31(土)11:14 ID:Ukh1rxaZ(1) AAS
>>376
IT系はブラック多いのは常識だろｗ　
それにトライアル求人てのもあまりよくない会社が
多いぞ　

385: 2015/11/02(月)06:15 ID:F1ATRtML(1) AAS
　
【経済】ＩＭＦ　日本に消費税１０％超を提言、社会保障削減も
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386: 2015/11/02(月)06:35 ID:23G3IIPS(1) AAS
好きでやってたんだろ

387: 2015/11/02(月)08:11 ID:Onv8oMwq(1) AAS
日本って企業のなかにミニ北朝鮮が展開されてるワンダフルな国だよね（笑）

388: 2015/11/02(月)08:36 ID:DLIGVEXF(1) AAS
残業原則禁止しろ

389: 2015/11/02(月)08:41 ID:ilA17sju(1) AAS
ハロワの紹介で行った会社が2ヶ月も経たずに給料未払いのまま潰れた

390: 2015/11/02(月)09:43 ID:WUkJznbS(1) AAS
ハローワークに限らず、マイナビだろうがリクルートだろうがブラックばっかりだけど？
お前ら、どこの求人なら信用できると思ってんの？どこだろうと求人票なんて嘘ばっかりだよ？

391: 2015/11/03(火)01:17 ID:C7Yhqnyw(1) AAS
　
【税制】法人税３０％台に引き下げ検討、１６年度改正で
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392: 2015/11/03(火)02:16 ID:LUdOsHyI(1) AAS
人殺しブラック企業を使う百貨店。

393: 2015/11/03(火)02:43 ID:iUz+3jpx(1) AAS
AA省

394: 2015/11/03(火)03:21 ID:tBKNHAyT(1) AAS
詳しい話はよくわからんけど何で辞めないの？

395: 2015/11/08(日)03:36 ID:ixNedXkX(1) AAS
ハローワークって認定日だけしか用が無い

396: 2015/11/08(日)04:22 ID:7I3iEvIU(1) AAS
ハロワ自体が非正規の集団だからね
僅かな正規の人たちだけで企業管理なんてできっこないわ

397(1): 2015/11/08(日)04:37 ID:1wOuIr4L(1) AAS
よくわからんけど残業代払わないような雇用契約なんてあるの？
これ訴える側はいろいろ手続きのハードルがあるのか？

398: 2015/11/08(日)10:32 ID:iAe/jjLt(1) AAS
ぶっちゃけ働いたら負け

399: 2015/11/08(日)11:31 ID:hlrK5uEI(1) AAS
自分が無能だから死んだんだろ
会社に責任を押し付けるな

400: 2015/11/08(日)21:26 ID:Hy5z0HJy(1) AAS
ハローワークも暴力団幇助組織
さっさと解体しろ

401: 2015/11/08(日)21:40 ID:3slx28nc(1) AAS
おまｗｗｗ22時間ｗｗｗ
そりゃ死ぬわ。

402: 2015/11/08(日)22:01 ID:hNHE/2cn(1) AAS
ひでえ話だ

403: 2015/11/08(日)22:47 ID:q0Ci6gih(1) AAS
これを自然淘汰という

404: 2015/11/12(木)21:25 ID:L0JWutsh(1) AAS
ごみがへっただけ

405: 2015/11/13(金)06:16 ID:1b4a/QLm(1) AAS
ハロワにある求人ほど危険だというのに馬鹿だな、何を思って安心だと思い込んでたんだろう、役人はしっかり仕事している万能な人達とでも思い込んでるお花畑だったのかな

407: 2015/11/19(木)20:58 ID:dQIBLvkZ(1) AAS
朝鮮自民の工作員が
溺れる犬を棒で叩くスレ

408: 2015/11/21(土)11:30 ID:Y43GdoYc(1) AAS
勘違いする方が多いけど、求人票は労働契約書ではありませんから。

409: 2015/11/22(日)02:55 ID:udUIvdTg(1) AAS
ハローワークを訴えるべき。裁判に持ち込んでよし。そうしないと国は腰をあげない。

410: 2015/11/22(日)06:41 ID:YVCNg+mX(1) AAS
>>397
みなし労働時間制とか裁量労働制とか
↑の制度は見込み時間を超過した勤務時間に対して厳密には支払い義務があるけど、
もともと残業代を払いたくないとか労務管理を簡潔にしたいという理由で導入することが多いから、
超過分を残業代としてまともに払ってる会社はすごく少ないんじゃない？

あとは雇用契約じゃないけど請負委託契約などは逃げ道によく使われる

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