[過去ﾛｸﾞ] 【労働】「ハローワークの求人票に騙された」 残業87時間で残業代ゼロ…1日22時間労働、24歳社員死亡 [転載禁止]©2ch.net (410ﾚｽ)
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119(4): 2015/10/21(水)12:06 ID:Z8h7izcb(1) AAS
舐められたら殴れ。
今の日本に足りないのは暴力。
舐めた扱いをする会社は上司を物陰に引きずり込んで殴ってやれば良い。
俺はそうやって職場を改善して来た。
120: 2015/10/21(水)12:07 ID:Hq9LDAVF(1/2) AAS
ハロワと企業に騙されたなら、騙されたで仕方ないにせよ、
僕なら、タイムカードなり拘束された時間の証拠とって、弁護士なり、労務局にタレ込んでサビ残代回収するがな。
しかし、奴隷気質の人間はこれからも搾取され続けるんだろうな、気の毒に
121: 2015/10/21(水)12:08 ID:QEPn/gin(1/2) AAS
実際の失業率っていくらなんだろうな
それと有効求人倍率。
失業率も就職諦めた奴はカウントしないし
有効求人倍率も空求人でごまかしてるし
アベノミクスで景気いいとか言ってるが
マイナス成長になりそうだし。一体何が本当なんだ
122: 2015/10/21(水)12:09 ID:eKNbRDyb(1/5) AAS
またぶらっくワタアミか
酷いもんだな 労基法完全無視。 社長を逮捕しろ
123: 2015/10/21(水)12:09 ID:Qw/m1Xja(6/7) AAS
矛盾点や食い違いや、不可解でややこしくなってるから、事件、事故になってる訳でして(´・ω・｀)
124: 2015/10/21(水)12:10 ID:Hq9LDAVF(2/2) AAS
しかもこんな、過労死認定水準なら、雇用保険、支給自己都合退職でも6ヶ月貰えるし、半年は我慢するよ
125: 2015/10/21(水)12:13 ID:Rs9QoxX0(1) AAS
ハロワは、失業給付金もらうところじゃないか！？
あとは、中小企業で各種給付金関連の受付窓口だね？
“仕事を探すところ！？”んなわけないんだよなぁ～
活用方法は、如何にして国から補助金を得るためかの、ただ一点において行動して1人前
126: 2015/10/21(水)12:13 ID:2UMc/2uI(1) AAS
死人が出ないと実態つかめないところが
悲劇につながる
127: 2015/10/21(水)12:14 ID:UjLViNXc(1) AAS
ハロワなんかを税金で運営する意味は全く無い
求人はすべて民間にまかせておけばいい
どうせハロワに求人の適正性を審査する能力はないし
職員にやる気はないし、セミナーも形だけの無意味なものだし
こんな組織の運営と職員の給与に税金を垂れ流すくらいなら
ハロワごと潰して、減税しろ
128: 2015/10/21(水)12:14 ID:RhPYmM+R(1/2) AAS
裁判所はキッチリ会社の責任を認めて原告の要求通り賠償させろよ
ほんと労基署や裁判所がなあなあで済ますからいつまでたっても労基法違反が減らないんだよ
アメリカみたいに違反には懲罰として100億円くらいの賠償をさせろよ
そうすればブラックはずっと社会から淘汰されるよ
129: 2015/10/21(水)12:16 ID:a2/U8R4p(1) AAS
公的機関とか笑える
130: 2015/10/21(水)12:18 ID:WxSJS50o(1) AAS
ブラックは普段からちゃんと残業記録して、退職したときに請求しろ
131: 2015/10/21(水)12:18 ID:Qw/m1Xja(7/7) AAS
体調不良の時は車に乗っちゃダメだからね(´・ω・｀)
132: 2015/10/21(水)12:21 ID:99xn+4oi(1) AAS
>>107
お前が知恵遅れの馬鹿だろ
133: 2015/10/21(水)12:23 ID:FnU0C6rs(1) AAS
そりゃバイトと正社は違うだろ
134: 2015/10/21(水)12:24 ID:utmqRAML(1) AAS
完全なブラック。
ハローワークの能力のなさは出色だな。
役所のリストラ部屋みたいなものなのかなあ。
135: 2015/10/21(水)12:28 ID:AqynPQ2U(1) AAS
>>1
肝心なところをはぐらかして、読者の感情を掻き立てることが目的になった娯楽記事。
こういうのバカのガス抜き以外に何の価値もないなｗ
136: 2015/10/21(水)12:29 ID:bWTbhnzS(1) AAS
グリーンディスプレイ の主張
この事件は現在、遺族が会社を相手取って損害賠償の支払いを求める裁判を起こしている。
訴状によると
デジタルタトゥー半世紀きえないぞーーーさぁどうする？
137: 2015/10/21(水)12:30 ID:tNwLBcSt(1) AAS
違法でも損得勘定がプラスになるなら無くならないだろ。
138: 2015/10/21(水)12:31 ID:UU4RAPh8(1) AAS
>>119
昭和だ！（笑）
139: 2015/10/21(水)12:32 ID:kdPOT/uo(1) AAS
・事故当日は鉄道で帰宅できたので使うべきであった。
つまり事故当日以外は……
事故当日ですら帰宅が翌日の朝だから使えたわけで、終電過ぎるまで働くのは当たり前、どころか会社側は始発まで働くのが当然と考えていたということか
140: 2015/10/21(水)12:34 ID:3054OlA6(1) AAS
>>1
クッッソ腹が立つ
141: 2015/10/21(水)12:35 ID:hfffy5Yf(1) AAS
ハロワの職員なんて、求職者バカにしてるだけで、仕事探してヤろうなんてまったく考えていないよ。
142: 2015/10/21(水)12:35 ID:Rpnu+xqT(1) AAS
採用前に雇用契約書交わしたのかな？
雇用契約書と著しく違う場合は労働契約は無効だし、求人票と違うならホットラインに言えば是正してくれる。
143: 2015/10/21(水)12:35 ID:QEPn/gin(2/2) AAS
>>119
案外コレが解決策なんだよな
殴るまでは行かなくても胸ぐらつかむとか
恫喝するとかすると相手も怯むし
ブラック企業をなくすためにはブラック人間に
なって対抗するしかないのかもな
144: 2015/10/21(水)12:37 ID:eKNbRDyb(2/5) AAS
ここか？ 東京都世田谷区 グリーンディスプレイ
外部ﾘﾝｸ:www.green-display.co.jp
145(2): 2015/10/21(水)12:39 ID:lRuxzG5V(1) AAS
基本給5万って、何十年前の水準だ？
そんなの認められるのか？
146: 2015/10/21(水)12:39 ID:6WI2hbKJ(1/2) AAS
毎日じゃないのかよ。
それなら俺は今日明日で33時間労働だよ
147: 2015/10/21(水)12:42 ID:6WI2hbKJ(2/2) AAS
>>145
寝ていたかどうかとかはともかくこの部分だけは言い逃れできないよな
148: 2015/10/21(水)12:43 ID:nWvMXut0(1/2) AAS
こんなとこ初日でやめろよ
9年働いて残業50時間超えとか1回しかないわ
149: 2015/10/21(水)12:44 ID:Ljc96Knb(1) AAS
ハローワークは公務員仕事の典型
しかし、それも自民党政権の方針の一つだ
徹底的に企業側に立つ姿勢は変わらない
だからハローワークも企業側に立つ
ようするに「企業の犬」
150: 2015/10/21(水)12:44 ID:KUHY667N(1) AAS
ハローワークを理想的に見すぎじゃね？
あそこはただの広告屋さんみたいなもので、その内容まで精査できないだろ。
商品買う前に自分なりに調べろ情弱よってことだな。
151: 2015/10/21(水)12:44 ID:5FvCwNIt(1) AAS
言い訳と責任転換が凄く際立つ特徴は、ブラック人材で何も生み出せない
152: 2015/10/21(水)12:46 ID:eKNbRDyb(3/5) AAS
・ 植栽系プランツスケーピング「良質空間」の設計・施工・運営
・ 季節催事シーズンデコレ「環境演出」の企画・施工
・ 室内外植栽系「シーン創造型」の企画・販売
・ 都市型ライフスタイル提案・商材のためのリテールショップの企画・運営
施工例を見るとセンスあるものが多い。大手企業から受注してるね
だけど才能あんる社員を見つけその才能と労働力に対価を払わず労基法違反
潰したり故露氏たりする才能を社長が持っていると言う事か 悪魔のような奴だ
153: 2015/10/21(水)12:47 ID:3xs6I8D8(1) AAS
バイクの運転が下手だったんだな
154: 2015/10/21(水)12:48 ID:5tyYKNU9(1) AAS
求人票と余りに違う所は何かペナルティないとなくならないだろ
155: 2015/10/21(水)12:49 ID:eKNbRDyb(4/5) AAS
これは紹介したハロワの監督責任も免れないな
責任者出てきなよ 言い訳言い逃れするな
156: 2015/10/21(水)12:52 ID:cFgvOFm2(1) AAS
>>8
成仏しろ(´･_･`)
157: 2015/10/21(水)12:52 ID:MemCi5yu(1) AAS
>>119
肯定はしないが否定できない。
しょーもない上司をﾎﾞｺにしたら職場改善になって、みんなに感謝されたからな…。
でも、やはり暴力はいけないわ。
158: 2015/10/21(水)12:53 ID:eKNbRDyb(5/5) AAS
会社名 株式会社 グリーンディスプレイ
創業 昭和47年（1972年）5月
創立 平成7年（1995年）10月
資本金 1,000万
代表取締役 浅利 彦治
社員 70名 （男子 40名 , 女子 30名） / 契約スタッフ 5～10名
主要取引銀行 りそな銀行 ・ 三菱東京UFJ銀行
事業内容 ・ 植栽系プランツスケーピング「良質空間」の設計・施工・運営
・ 季節催事シーズンデコレ「環境演出」の企画・施工
・ 室内外植栽系「シーン創造型」の企画・販売
・ 都市型ライフスタイル提案・商材のためのリテールショップの企画・運営
主要取引先
（50音順/敬称省略） アイ・ケイ・ケイイオン九州イオンモールイズミエー・ティー
・エーエフ・ディ・シー・プロダクツ（4℃）NTTファシリティーズNTT都市開発蒲郡海洋開発
（ラグーナ蒲郡）近鉄百貨店五所川原街づくり（エルム）ザイマックスキューブ札幌駅総合開発
（ステラプレイス,パセオ）サッポロ不動産開発（恵比寿ガーデンプレイス）大丸松坂屋百貨店
（大丸百貨店,松坂屋名古屋店）JR東日本企画（アトレ,エキュート）JALシティホテルジオアカマツ
スペース西鉄エージェンシー船場相鉄ホテル（横浜ベイシェラトン ホテル＆タワーズ）第一ホテル
東京大和システム大和ハウス工業中国広告通信社丹青社東京急行電鉄東急不動産SCビルマネジメント
東急モールズデベロップメント東京オペラシティビル東京ドームホテル東京ミッドタウンマネジメント
東武百貨店トゥモローランドトーマネジェイアール東海ホテルズ
（名古屋マリオットアソシアホテル,ホテルアソシア豊橋）七彩西日本鉄道日本電波塔（東京タワー）
日本マクドナルド日建スペースデザインノエビア乃村工藝社野村不動産浜友観光バルス阪急阪神ビル
マネジメント東山遊園（星が丘テラス）ファーストリテイリング福岡地所グループ プラン・ドゥー・
シー ホークスタウン ベイクルーズ ポジティブ・ドリーム・パーソンズ
ポイント ホテルニューオータニ ホテル日航 藤崎百貨店 三笠会館 マグナ マスダプランニング
（宮の森フランセス） 三井不動産ビルマネジメント ミキモト 三越環境ビル管理 三越伊勢丹
（伊勢丹本店,日本橋三越本店,仙台三越,
名古屋三越,福岡三越） 三菱地所リテールマネジメント（MARK IS静岡）
三菱地所ビルマネジメント モール・エスシー開発 三菱地所・サイモン株式会社
（神戸三田,御殿場,仙台泉,鳥栖） ヤマトビジュアルプランニング 森ビル
省2
159: 2015/10/21(水)13:07 ID:F58+kqxr(2/2) AAS
>>145
認められるに決まってる
国に逆らうのが利益なのなら
160: 2015/10/21(水)13:08 ID:+NRaaKyx(1) AAS
殴られたら殴ればいい
161: 2015/10/21(水)13:09 ID:VC7c/P8L(1/3) AAS
Hellワークか
162: 2015/10/21(水)13:11 ID:Mz547XWg(1/2) AAS
会社も悪いが個人も悪い
会社に対して言いづらい事もあるだろうが
バイクは完全に自分の意志で運転してるからな
正常な運転ができないなら乗るなが常識
人をひき殺さなかっただけマシだろ
163: 2015/10/21(水)13:11 ID:VC7c/P8L(2/3) AAS
>>39
「あなたの行動は社員全体のモチベーションを低下させている」
と原因を押し付けられるぞ。
164: 2015/10/21(水)13:12 ID:6pNdzlDk(1/2) AAS
これさ、ハローワーク訴えるべきだわな。
165(1): 2015/10/21(水)13:15 ID:VC7c/P8L(3/3) AAS
>>49
まあ、求人数と成約数なんかをExcelのグラフにして上司に提出するんだろうしな。
166: 2015/10/21(水)13:23 ID:6pNdzlDk(2/2) AAS
>>165
そしてそれで人事評価が決まる。
167(1): 2015/10/21(水)13:23 ID:Zn49XDr3(1) AAS
パワハラ、サビ残は日本の文化
これはもう変えられんのよw
168(2): 2015/10/21(水)13:28 ID:nsfTdpBt(1) AAS
要領悪いけど人が良いヤツみたいなのから死んでゆく世の中早く変わらんかなあ
169(1): 2015/10/21(水)13:28 ID:qDvRK49V(1) AAS
てか何でそこまでしてクソな仕事にしがみつくんだ?
俺はハロワで紹介された所に就職したが条件が違いすぎたので
一日で辞めたぞ
会社の為じゃなくて自分の為に働かなきゃだめだろ
170: 2015/10/21(水)13:30 ID:g7ez2jwl(1) AAS
>>167
サービス残業ってオカシクね？
スレーブ残業じゃね？
>>169
他に良い条件が見つからないんじゃね？
171: 2015/10/21(水)13:33 ID:Mz547XWg(2/2) AAS
>>168
人がいいから早死にするんだよ
良い人と人がいいはまったく別物
後者はバカと同類
172: 2015/10/21(水)13:34 ID:aleXsIiX(1/2) AAS
見つからないからって死んだら意味ねーけどな
ワイも糞仕事しながら転職活動してるけど命の危険感じたら次見つける前に逃げるわ
173: 2015/10/21(水)13:35 ID:TOXDqy1n(1) AAS
装飾の仕事って、いつするのか。
閉店後だわな。他のメンテなんかもそう。
その日の内に終わればマシで、開店して
からも、確認作業がある。残念ながら、
そういう現場。会社も悪い、本人も…か。
174: 2015/10/21(水)13:36 ID:nWvMXut0(2/2) AAS
ハロワ「記載事項に労基法違反がないことは確認しました」
つまりそういうこと
175: 2015/10/21(水)13:38 ID:8ht9sHXN(1) AAS
これが商品の取引なら完全に詐欺罪
176: 2015/10/21(水)13:40 ID:5PgrYC6l(1) AAS
会社側の主張なんて全部ウソだろよくこんなことが言えたもんだな
人一人が死んでいるのに、いまだにつまらないもののために嘘でごまかして
なにを守ろうというのか？
おまえ、一生懸命会社の悪事を隠しているつもりだろうけれど、
お前なんかすぐに殺されて同じくゴミ屑のように捨てられるんだよ。
泣くのは遺族家族人間、で、企業が得して誰が笑うんだ？
人間、働くのは人間。人間が幸せに慣れない企業など今すぐ死ねばいい。
177: 2015/10/21(水)13:41 ID:woJpMVjr(1) AAS
いやいやｗとりあえず死ぬ前に辞めろよｗ
178(1): 2015/10/21(水)13:42 ID:pTOoq9tu(1) AAS
ハロワは何でもホイホイ掲載するんじゃなくて、労務管理が徹底されてるかも
チェック・掲載してから求人載せないと・・・・・
これじゃハロワ自体がブラック企業の温床といか片棒を担いでるもんだろ
179: 2015/10/21(水)13:43 ID:RhPYmM+R(2/2) AAS
もっと厳罰を下さないとなくならんよ
労基法違反で人が死んだら会社を潰すか経営者が最低10年は刑務所に入るようにしないと
今ならやり得だから平気で労基法を破る
結局日本の生産性が上がらないのは労基法をきちんと守る風土がないからなんだよね
労働者をこき使って利益を出せばいいと思ってる
限られた資源を有効に使おうという意識がない
180: 2015/10/21(水)13:47 ID:Sx3ZY9cE(1) AAS
>>1
一般国民は血反吐を吐くまで２４時間働け！＠自由民主党代議士の大衆酒場チェーン店オーナー
181: 2015/10/21(水)13:56 ID:9kgqFjkA(1) AAS
大学卒業してハロワで就職w
182: 2015/10/21(水)14:02 ID:MTxL+9Yj(1/2) AAS
ハロワで仕事探すこと自体間違ってる
「相談」窓口カウンターの相談員すら非正規なうえ門外漢ばっかりなのにさ
183: 2015/10/21(水)14:04 ID:MTxL+9Yj(2/2) AAS
>>178
ハロワなんて非正規員ばっかりでチェックする知識を持った人がいないじゃん
そういうのは労基の分野だからって平気で言い放つ
184: 2015/10/21(水)14:05 ID:bQJAYcjH(1) AAS
お前らの中にも時給換算500円未満とかけっこういるのだろ
185(1): 2015/10/21(水)14:07 ID:svgnEFiO(2/2) AAS
リクナビ、リクルート系列も
相当ヤバい
バンバン告知出してる企業がまともな
就職斡旋してるわけないのは明白
ハロワを叩くことで隠れ蓑にしてる
リクルートは
就活生の不安を煽り、日本国そのものを
弱体化させようとしてる売国企業
186: 2015/10/21(水)14:12 ID:8Rzf+6vk(1) AAS
>>185
リクナビは嘘の名前で登録して検証してるけども
架空の募集や勧誘が多いね
どれもリクルートの関連企業ばかりで本当の案件なんて殆ど無さそうだ
187(1): 2015/10/21(水)14:19 ID:OKsgqb/x(1) AAS
>ハローワークにある仕事なら安心だと思っていました
情弱の極み。
仕事探しにハロワ行くは馬鹿が多い。
188: 2015/10/21(水)14:33 ID:NX3/0rql(1) AAS
この手のブラックは社員に対してせめて仮眠室を大きく快適に作るとか考えないのか
189(1): 2015/10/21(水)14:41 ID:4zYdrZ+I(1) AAS
俺はいつも思うのは息子(娘)が死んでからやっと親が損害賠償訴訟とかしてアクションをとる点。
子どもが死ぬ前に会社に抗議するなり、なんとかしてやれなかったのかな？死んでから賠償金もらったって死んだ子どもは帰って来ないわけだから。
190: 2015/10/21(水)14:48 ID:aleXsIiX(2/2) AAS
えーっと…大卒で24だろ
自分で何とかするだろ普通…
191: 2015/10/21(水)15:01 ID:4YTDfu6K(1) AAS
>>84
ほんとこれ
初めてハロワ行って4件応募して2件書類選考通って面接※
1件目はすぐ返事来て面接、即日内定、翌週から働き始めるが求人と勤務時間が違う
契約内容が決定しない(2週間経ってもなし)
上司が教える気まるでなし
前日教わったことを確認なしでやらせ、上司は定時で退社
わかんねえよどうすんだよアホ
会社も社員もすべてがいい加減なのでこりゃダメだなと思い2週間で辞職
2件目は履歴書送ってから一ヶ月ほどしてようやく連絡が来た
1件目を辞めたばかりなので面接をしてみた
その後1週間しても連絡がない
催促してみるが担当が不在なので明日連絡すると言われる
その後半年経つが未だに連絡なし履歴書返却もなし
自宅の目の前に支店あるのにこの対応
二度とその店は行かないと誓った
ハロワにはもう行きたくない
書類選考で落ちた方がましだった
192: 2015/10/21(水)15:17 ID:jh+CRf1R(1) AAS
さっさと辞めろよ
馬鹿じゃねーの？
一度でもサービス残業なんてさせられたら即辞めりゃあいいんだよ
193: 2015/10/21(水)15:50 ID:1h6GRTsg(1) AAS
弾いちゃうと求人倍率悪くなっちゃうじゃん
194(1): 2015/10/21(水)16:25 ID:pXPb4PCP(1) AAS
ハロワ自体廃止でいいよ
195: 2015/10/21(水)17:03 ID:fKnVTUQo(1) AAS
>>187
と考えてるやつが多いから
たまにホワイト求人にありつける
196: 2015/10/21(水)17:17 ID:W5OAyNVL(1) AAS
こういうところはとっとと売り上げの半分ぐらい罰金取れよ
197: 2015/10/21(水)17:44 ID:YKWpyfTL(1) AAS
>>194
公的機関な割には無責任過ぎるよな
労基署も定年した無能ジジイを雇いすぎ
やはりこの国のガン細胞は公務員のシステム
安倍には裏切られたよ
198: 2015/10/21(水)17:46 ID:LejqCfLo(1) AAS
死ぬまで働けるほどの意志の強さは凄いよね。息止めてろ、って言ったら窒息死するんだろうなぁ。
199(1): 2015/10/21(水)17:50 ID:zmB8Wa7x(1) AAS
1日は24時間しかないのに22時間も働いたら2時間しか寝れないやん。
200: 2015/10/21(水)18:09 ID:Ee5R/Aad(1) AAS
>>189
本当に！
22時間も働いてる時点で辞めさせるべきだわ。
201: 2015/10/21(水)18:25 ID:uVZWC+Yy(1) AAS
ブラック的な思考で長時間労働に悩んでる人に回答するとしたら、
定時内に終わらせられる人(自分や権限持ってる人間)がいるのに、仕事が定時内に終わらないのってどうしてなんだろうね？ｗ
定時内に終わらないって君に問題あるんじゃないｗ時間がいくらあっても足りない？それは｢みんな｣一緒ｗｗｗ
君に何か問題あるんじゃないかなｗ
って能力不足にするのがテンプレだろうしな。会社側が求める能力()の基準が高いだけで、まぁある意味正しいしｗ
中小で労働基準法を厳格に遵守できてるとこなんて、めったにないだろうし、
どのへんまで遵守してる企業か見極めて、逃げる基準決めてないと自分の身や精神が危ないだろうな。
202: 2015/10/21(水)18:53 ID:RKjCAJL7(1) AAS
>>3
これが平成ニッポンの掟
203: 2015/10/21(水)19:03 ID:05uZkIsv(1) AAS
愛建みたいに常に求人出している会社は何らかの理由がある
204: 2015/10/21(水)19:07 ID:usuZ0M7i(1) AAS
そりゃ労働基準法違反しても殆ど罰則なしなんだから減るわけないわな。
大概は口頭で注意するだけだからな、高額な罰金取らないと減らんよ。
205: 2015/10/21(水)19:29 ID:+IozSdNz(1) AAS
真っ黒だね。
外部ﾘﾝｸ[php]:www.vorkers.com
株式会社グリーンディスプレイ
社員による会社評価
待遇面の満足度 1.6 ←
社員の士気 3.6
風通しの良さ 3.3
社員の相互尊重 3.0
20代成長環境 4.3
人材の長期育成 1.5
法令順守意識 1.7 ←
人事評価の適正感 3.2
206: 2015/10/21(水)19:35 ID:oq3I3m08(1) AAS
3年ほど前なんだけど会社が潰れて10ヶ月ぐらい失業保険で暮らしたわ、その間ハローワークに月2回行く事が条件なんだけど、月2回以上通って求人見まくった、そしたら色々解かったわ
①10ヶ月間ず～と掲載してる会社があった
②2週間ほど掲載して、1ヶ月から3ヶ月後にまた掲載し始める会社があった
③年間休日が記載されてない会社があった
他にも継続的に掲載してた会社で同じ仕事内容にも関わらず、毎回給料が違ったり残業時間が違ったり休みが違ってるのがあったわ
ハロワは怪しい会社沢山あるよ
207: 2015/10/21(水)19:54 ID:Cc/rIOdx(1) AAS
労働基準法違反が発覚したら幹部は禁錮15年、10億以上の賠償金、
営業停止10年とかすりゃいいんじゃね
且つ親告ありで
208(1): 2015/10/21(水)20:04 ID:Zm89jPmS(1) AAS
ハロワは跡が残るから実はまだまし
209: 2015/10/21(水)20:18 ID:xMUGVpmc(1/2) AAS
>>199
労働時間終わったら即刻寝られて
起床したら即座に仕事なら2時間寝られるけどね
>>208
そういう企業は求人出すの忘れたりする
郵便局の非正規雇用なんて年がら年中募集してるけどハローワークは出したり出さなかったり
正規非正規含めてベテランは半数程
後の人は仕事量の多さやきつさ、最低賃金＋αなど待遇の悪さで辞めていく
と言うか仕事が遅い、誤配の多さ、事故などで辞めさせられる
210: 2015/10/21(水)20:31 ID:op8wtsRq(1) AAS
残業なんか無視すればいいだけ
22時間とか頭おかしい違法な企業に付き合わなくていいだろ
しかも残業代0、働く価値ないよね
211: 2015/10/21(水)20:34 ID:jcgEeGhY(1) AAS
ハローワークの求人情報はほとんどがでたらめである。
嘘満載であるが、職員は調査も何もしない
212(1): 2015/10/21(水)20:40 ID:kiDR5Tfy(1) AAS
体質によるよな
無理が効く人効かない人、人それぞれ
213: 2015/10/21(水)20:48 ID:FAdowe8K(1) AAS
基本給は5万8000円
この時点でどうにもな
214: 2015/10/21(水)20:50 ID:TBCRuYs0(1) AAS
よく、こういう話が出るけど日本の経営者どもは、いい加減
にしとけとイイたい。
215: 2015/10/21(水)21:05 ID:x7MlLbBV(1) AAS
ほんとハロワって役に立たないのに行かなきゃなんないってゴミ施設だな
216(1): 2015/10/21(水)21:19 ID:8igk0wVh(2/2) AAS
仕事探しの媒体としてネットやフリーペーパーと並行して
ハロワで探すのも間違いではない ただハロワは日本一求人件数が多い分
外れも多い ハロワの求人票からある程度は外れかどうか分かる場合もある
例えば・・・
従業員数10名～20名なのにたいして募集人数が5名だとか
求人欄に空欄が多いとか、あとはアットホームな会社ですとか
家族的な会社ですとか抽象的な文言があったりとかな
ハロワは掲載期間が3か月間だが、掲載期間が終わっても月初めに
新規でまた掲載されたりと年中募集状態の会社も避けたほうが良い
ブラックか気になるなら求人票を受付に持っていってこの会社の
過去の応募状況等と聞きたいと言えば現在の募集状況や過去に何回募集を
かけているのか、細かい状況を教えてくれる
まぁ、最後は実際に面接で細かいところをチェックして自分でブラックか
どうか判断してくるしかないがな。求人票には試用期間同条件と書かれて
いながら、試用期間中はアルバイトで時給制だとか社会保険未加入だとか
内容が違うことを言い出したら、そこは止めたほうが良い
217: 2015/10/21(水)21:48 ID:4Pjvwctq(1) AAS
ハロワに限らず実際と一切間違いのない求人なんて1割くらいじゃね
雇用契約書を交わさないのが悪い
218: 2015/10/21(水)21:55 ID:kLXuXYgR(1) AAS
日本って罪深い社会だよな。
正社員を釣りに過労死するまで、吸い尽くす。そんな企業がごまんとある。
ひでえ国だよ。
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