精神障害者雇用再就職スレッド198 (935レス)
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(1): (ワッチョイ de1b-v2Yj) 09/23(月)19:41 ID:hccmwFoT0(1) AAS
自分がいる会社は休日はきっちりカレンダー通りで
年末年始に至っては営業日じゃない日でも強制的に有給消化させられる
こういうのは法的にどうなんだろうかと思う
542
(1): (ワッチョイ 7722-mvwX) 09/23(月)22:47 ID:isf+90990(2/3) AAS
>>538
休日法というのがあって年末年始は法律で定められた休日なので、
有給を使わせるのはおかしい
就業規則<法律なので就業規則でどう定めてあっても、その就業規則がおかしいということになる
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