精神障害者雇用再就職スレッド198 (921ﾚｽ)
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722: 警備員[Lv.17] (ﾜｯﾁｮｲ b3cc-39IP) 09/29(日)19:54 ID:O5kGaYRr0(1) AAS
>>720
オレも同じ経験あるわ
ラ⚪︎スタッド
723: (ﾜｯﾁｮｲ c312-hDG9) 09/29(日)20:16 ID:JoqH3nbu0(5/5) AAS
>>717
余程の無能披露してない無い限り言うわけないでしょ
以前友人だった人の話だとやんわり促されるみたい
724: 09/29(日)20:20 AAS
>>719
移行は何度も通っちゃダメなのか？
精神障害者は短期離職するのが普通だから移行も出入りしていいと思う
725: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMa7-tp3P) 09/29(日)20:30 ID:W0tv33xYM(1) AAS
>>718
それ障害者雇用の面接で一番言っちゃいけないやつやん
726: (ﾜｯﾁｮｲ e301-FBbR) 09/29(日)20:34 ID:8+3o31t90(1) AAS
健常者？はんwそんな下等生物と比べられてもねぇ。
総務でも経理でも営業でも余裕ですお。
727(2): 警備員[Lv.16] (ﾜｯﾁｮｲ cf10-xX+P) 09/29(日)21:28 ID:5jCgIf/B0(3/3) AAS
>>712
人に嫌われやすいのは性格が悪いか発達であって精神疾患ではないよ
728(1): 09/29(日)21:51 AAS
>>727
発達の障害特性を理解せよ
729: (ﾜｯﾁｮｲ c30b-NWdP) 09/30(月)04:27 ID:2NxGrn3C0(1/2) AAS
>>727
躁鬱でも人間関係のトラブルは多いんだぞ
730: 警備員[Lv.7] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 09/30(月)07:18 ID:K4bOF8tF0(1/3) AAS
>>728
嫌われるのはASDの特性
731(7): (ﾜｯﾁｮｲ 835f-1vWU) 09/30(月)07:58 ID:bPAjjOtE0(1) AAS
障害者枠2年勤めて退職して次は労働時間長い所に転職するんだけど
退職時ってなんでみんな冷たいの？
「また、連絡してねはい！これが私のLINEね」みたいな展開少しはあってもよくない？
職場では普通に休憩室で雑談してたのに退職したら「はい、さようなら」って職場の人間ってロボットみたいだな
732: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMa7-tp3P) 09/30(月)08:46 ID:gNBd+re2M(1) AAS
>>731
普通だと思うよ
嫌われてはいないにせよそこまで仲良くしたい対象じゃないんでしょ
733: (ﾜｯﾁｮｲ 53dc-7PgD) 09/30(月)09:02 ID:ScNcV+o80(1) AAS
>>731
そんなもん
仕事とプライベートは別
734: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-AkKv) 09/30(月)09:21 ID:TJoeY+4Fd(1) AAS
余程の共通の話題があって、休日にこの人と一緒に飯食いたいと言うのがない限り
職場の人と連絡先を交換したいとは思わないね
それ位の距離感を持てば、退職時に淡白な別れになってもダメージは少ない
735: (ﾜｯﾁｮｲ b389-qgru) 09/30(月)13:21 ID:2yY4sQpi0(1) AAS
>>731
一般健常者でもそんなもん
736: (ﾜｯﾁｮｲ c360-HrH0) 09/30(月)13:28 ID:3OjAcBYn0(1) AAS
20年30年勤め上げたならまだしも2年て
737: (ﾜｯﾁｮｲ c321-NWdP) 09/30(月)15:50 ID:2NxGrn3C0(2/2) AAS
>>731
そんな職場見たことねーよｗ
仕事の同僚はみんなドライだしそれが心地いいんだよ
プライベートでも遊ぶようになった同僚がいたら別だけどそういう人とは連絡先交換済みだろ
738: (ﾜｯﾁｮｲ 23f9-w27R) 09/30(月)16:46 ID:E906WNxT0(1) AAS
>>731
流石に勘違いというか、妄想甚だしいよ
普通はそんなもの貰えないんだよ
739(1): 警備員[Lv.10][芽] (ﾜｯﾁｮｲ b3b3-39IP) 09/30(月)16:54 ID:EsjXvgld0(1) AAS
完全在宅のポジションの面接受けたんだが、出社前提で話が進んでしまった。
絶対在宅がいいってわけじゃないけど、やっぱり精神で在宅なんてないよな…
740: (ﾜｲｰﾜ2 FFdf-rIP4) 09/30(月)17:03 ID:duX7Yg/dF(1) AAS
>>739
完全在宅が希望なんだからブレないようにしないとダメだよ
741: (ﾜｯﾁｮｲ 8301-5NBc) 09/30(月)17:22 ID:5wI4GvM50(1) AAS
在宅も悪くないね
742(1): (ﾜｯﾁｮｲ c363-/XLF) 09/30(月)17:31 ID:T4eRZ+sX0(1) AAS
電車乗れないから完全在宅にしてもらってる
IT系だから出社の人少ない
743: (ﾜｯﾁｮｲ 8f6a-Kyt2) 09/30(月)17:41 ID:WCJjPVck0(1) AAS
>>731
優しくはされても結局はみんな他人のことなんか知らんふりだからなぁ
理不尽な気もするけど、結局その場を出たらもう知らないって感じの奴らだらけだからな
744(1): (ﾌﾞｰｲﾓ MM07-8SKi) 09/30(月)19:31 ID:xsj4XRVVM(1) AAS
完全在宅である合理的理由が必要
電車苦手とか通勤が嫌とか鼻で笑われる
通勤・出社ができないようじゃ働く準備が出来てませんねで門前払い
745: (ﾜｯﾁｮｲ 7f95-E22/) 09/30(月)19:38 ID:0OeQ5RHN0(1) AAS
>>744
病状により公共交通機関が使えない人にとって在宅勤務は合理的配慮じゃん
746: (ﾌﾞｰｲﾓ MM07-8SKi) 09/30(月)19:53 ID:vBoQwqk8M(1) AAS
じゃあその言い訳で在宅勤務勝ち取れば良いんじゃねーの
747: (ﾜｯﾁｮｲ cf59-139+) 09/30(月)19:59 ID:x1x6SRFE0(1/2) AAS
>>731
職場は友達作る場所でも、遊んだり話したりしに行く場ではないよ。
みんなプライベートやパーソナルスペースに入って欲しくないし、仕事とプライベート一緒になったら、その方が仕事に支障きたすよ
メンタルの人で多いよね
今就労移行通って就活してるけど、真面目に取り組む気なくて友達作りやスタッフや利用者同士と話す事目的にしてる利用者凄く多いんだよね
自習の時間就活してる時に、残ってベラベラ漫画やアニメとかくちゃくちゃ喋っててウザいし、真面目に取り組んでない時点でこっちの気が逸れて迷惑なんよ
こんな奴等絶対就職できないって感じる
748: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-AkKv) 09/30(月)20:04 ID:eZXZPpLed(1/2) AAS
他人との適切な距離感を保てないと相手に嫌がられることは想像しないといけないし
自分に対してそういうことをされたら嫌がる権利はあるんよ
749: (ﾜｯﾁｮｲ cf59-139+) 09/30(月)20:18 ID:x1x6SRFE0(2/2) AAS
体調が悪い人と、距離感わからなかったり、職場を話しにきたり友達作りが目的の人は絶対取らない。って企業見学や実習で企業側によく言われてる
就労移行でもプライベートのスイッチのオンオフできてない人って、準備時間中にも大声で雑談うるさいわ、パソコンで作業してる職員に休日になになにして遊んでたとか急に話しかけて喋り続けたり、自分はコース制の事業所だけど就活コースの部屋で俺らが作業してる時に自分達のテーブルに来て職員に話しかけたりうざい
就活してるコースに憧れてプログラム中以外に俺ら就活のテーブルに入って、スペースあるのに俺や他の女の人にベタベタ真横に座ってくる男の利用者もキモいし、、
750: 警備員[Lv.8] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 09/30(月)20:27 ID:K4bOF8tF0(2/3) AAS
>>742
ITじゃないけどうちの業界も
リモートワークが主流だわ
もし通勤なら続いてない
751(1): (ｽｯﾌﾟ Sd1f-AkKv) 09/30(月)20:30 ID:eZXZPpLed(2/2) AAS
リモートでできる仕事に就けたのならそりゃ頑張ってくださいだが
世の中には現場でやらないといけない仕事も沢山あるんよ
752: 警備員[Lv.9] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 09/30(月)20:37 ID:K4bOF8tF0(3/3) AAS
>>751
ごめんだから何かな？
自分に出来る仕事するしかないんだよ
現場仕事は自分にできないし現場仕事の人は自分の仕事できないよね
753(1): (ﾜｯﾁｮｲ ff70-CwML) 09/30(月)23:05 ID:CXukCgLi0(1) AAS
日本では外国人労働者を入国させているが、人手不足の現状が続いている。
したくない仕事はしなくても良いという考えの人が多い。
754: (ﾌﾞｰｲﾓ MM07-vtHB) 09/30(月)23:35 ID:yrJtLwnmM(1) AAS
単に給料安いから人手不足なだけでは
755: 警備員[Lv.7] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/01(火)00:33 ID:49wPcjXE0(1/2) AAS
したくない仕事を避けてやりたい職に就けるならそれでいいじゃん
やりたい職に就くのは大変なことだよ
756(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7f3e-wSFU) 10/01(火)07:24 ID:nUSIoakw0(1/2) AAS
身の程知らずで高望みし過ぎじゃないのかな〜??
どんな職場でも、人間関係のストレスはそれなりに有るのは当たり前の事。
757(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7f3e-wSFU) 10/01(火)07:32 ID:nUSIoakw0(2/2) AAS
自己理解とスキルが2の次で、自分でも出来る仕事内容かどうか見極めずに闇雲に就活してもナカナカ難いと思うよ。
自分が応募先の職場環境に馴染めるか??どうか??じゃね???
758: (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-8SKi) 10/01(火)07:36 ID:mC1g7TAvM(1/2) AAS
障害者雇用を行くだけで金がもらえる福祉サービスだと思ってるアレは多い
759(1): (ﾜｯﾁｮｲ 835f-1vWU) 10/01(火)09:24 ID:aF1XtOME0(1/2) AAS
>>756
>>757
みたいなゴミがなんか言ってるけど意外と好条件の職場ってあるからな
俺も事務補助でボーナスが夏と冬に出る職場に内定決まったし
身の程知らずはID:nUSIoakw0ってオチ
760: (ﾜｯﾁｮｲ 835f-1vWU) 10/01(火)09:31 ID:aF1XtOME0(2/2) AAS
内定もらったのはちょっと田舎寄り地方都市だけど
ちゃんと根気よく探せばある、むしろ妥協する方が良くない
761: 警備員[Lv.10] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/01(火)10:59 ID:49wPcjXE0(2/2) AAS
>>759
おめでとう！
いい職ってほんとちゃんと探せばあるよね
762: (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-8SKi) 10/01(火)12:06 ID:mC1g7TAvM(2/2) AAS
唐突に始まるイキリ自分語り
763: 警備員[Lv.10][芽] (ﾜｯﾁｮｲ ffd8-0yHT) 10/01(火)12:48 ID:U9JS3OJO0(1) AAS
みずほ口座つくるだけで5000円だってよ。
764: 警備員[Lv.3][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 238a-yFMh) 10/01(火)19:42 ID:3SshgxjW0(1) AAS
>>753
違うよ
障害者を雇いたくないから外国人を入国させてるんだよ
765(4): 警備員[Lv.13][芽] (ﾜｯﾁｮｲ b3a9-39IP) 10/01(火)22:17 ID:xK87gUYz0(1) AAS
明後日二時面接なんだけど応援してくれ。
766: (ﾜｯﾁｮｲ e35d-AkKv) 10/01(火)22:19 ID:DY1oM1K50(1) AAS
>>765
頑張ってください
767: (ﾜｯﾁｮｲ ff7c-RnOv) 10/02(水)04:21 ID:NVhDKpVG0(1/3) AAS
鬱になった側の人間も無神経な問題ありにはいつも気を使ってるよ。
768: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMa7-tp3P) 10/02(水)06:13 ID:jCyDNkTCM(1) AAS
>>765
明後日の14時に面接なのか、明後日二次面接なのか考えてしまうワイ(´・ω・｀)
がんばれ！リラックスしてねー
769: (ﾜｯﾁｮｲ 8f44-Kyt2) 10/02(水)06:44 ID:iiYerN8S0(1) AAS
>>765
無理しないように落ち着いてね
770: (ﾌﾞｰｲﾓ MM07-8SKi) 10/02(水)07:34 ID:qLavtKqwM(1) AAS
>>765
無理しないように落ちてね
771(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3f3b-HrH0) 10/02(水)08:11 ID:kdDEICQY0(1/2) AAS
書類選考は通ったのに面接で落ちるってのは、条件やスペックじゃなくて人間性の部分でアウトってことだからな
772: (ﾜｯﾁｮｲ c347-NWdP) 10/02(水)08:46 ID:ycZzGjzG0(1) AAS
>>771
そういうわけでもない
会社の方向性や条件に合わなかったり書類の深掘りをしたら「違うな」ってなったりするだけのことも多々ある
773: 警備員[Lv.14] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/02(水)14:29 ID:0oyxh53m0(1/5) AAS
人間性がほとんどだと思うな
書類でいいなと思っても面接で挙動不審だだったり（なんかずっと前後に体揺れてるとか）服装などの身なりがおかしかったり（主に不潔かラフ過ぎるカッコ）するやついるってよ
仕事のことで落ちるのは実際は経験やキャリアが足りなかったとかだけど
方向性（）みたいなことで落ちたりはしないでしょ
リモート面接でびっくりするのはカメラオフのやつ
774: (ﾜｯﾁｮｲ 8301-5NBc) 10/02(水)14:41 ID:1Gq5dwgH0(1/4) AAS
内定出てるから仕方なく働くが
本音はナマポがええ
775: (ﾜｯﾁｮｲ b3da-v0Fx) 10/02(水)16:28 ID:lepjzE6S0(1) AAS
特例子会社のメリット、デメリットは？
776: (JP 0H7f-1JdV) 10/02(水)17:35 ID:6NxD2TeyH(1) AAS
ガイジ「特例子会社のメリット、デメリットは？」
777: ころころ (ﾜｯﾁｮｲ 8301-5NBc) 10/02(水)17:45 ID:1Gq5dwgH0(2/4) AAS
特例のメリットってなんだろう？
778: (ﾜｯﾁｮｲ 435f-nq4C) 10/02(水)18:03 ID:Yt+xirqb0(1/2) AAS
そりゃ障害者雇用を一括管理できることだろう
779: 警備員[Lv.15] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/02(水)18:05 ID:0oyxh53m0(2/5) AAS
閉じ込めておける的な
780: (ﾜｯﾁｮｲ 8301-5NBc) 10/02(水)18:05 ID:1Gq5dwgH0(3/4) AAS
いやそれは会社側のメリットであって特例で働く側のメリットを聞いてるのよ
781(3): 警備員[Lv.15] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/02(水)18:13 ID:0oyxh53m0(3/5) AAS
特例のメリット
まるで大企業で働いてるかのように錯覚できる
仕事ゆるくて障害者同士で同僚になるから仲良くなれる
福利厚生は親会社と同じ＋配慮あり
特例のデメリット
企業名を検索されたら障害者だとバレる
大手子会社のくせに薄給
障害者同士でお互いぶつかり合う
仕事にやりがいがない
テキトーに想像してみた
782: (ﾜｯﾁｮｲ 435f-nq4C) 10/02(水)18:23 ID:Yt+xirqb0(2/2) AAS
障害者雇用のノウハウが蓄積されるから支援と配慮が受けやすいとか
特例子会社らしい休暇制度やキャリアパスがあるとかかな
783: (ﾜｯﾁｮｲ cf26-AkKv) 10/02(水)18:30 ID:b4VRjpqP0(1) AAS
親会社小売業の特例子会社は暦通りに休めて、最低賃金ベースだけど年2か月の賞与が出るみたい
大体>>781の想像通りだと思うよ
784: (ﾜｯﾁｮｲ 3f3b-HrH0) 10/02(水)19:03 ID:kdDEICQY0(2/2) AAS
特例子会社のメリットはテンプレに書いてある
785: 警備員[Lv.3] (ﾜｯﾁｮｲ 8301-5NBc) 10/02(水)19:07 ID:1Gq5dwgH0(4/4) AAS
なるほどねえ
ノウハウの蓄積による配慮とキャリアパスか
786(1): (ﾜｯﾁｮｲ c394-hDG9) 10/02(水)20:24 ID:t+wuiinz0(1) AAS
>>781
なんか見てると特例って作業所は行けるし就労移行も通えるけど、一般のクローズアルバイトはした事ない(出来ない)みたいな感じかな
言っちゃ悪いが特例は井の中の蛙
787: (JP 0H7f-1JdV) 10/02(水)20:25 ID:T+PBIdgPH(1) AAS
キチガイ22-の相手してるとか阿呆か？
788: (ﾜｯﾁｮｲ ff7c-RnOv) 10/02(水)21:43 ID:NVhDKpVG0(2/3) AAS
値打ちのある人間は少ないよな。よく解るようん。
ゆっくりやれよ。
789: 警備員[Lv.3] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/02(水)22:04 ID:0oyxh53m0(4/5) AAS
>>786
てか知的障害者が特殊学級からの新卒で特例就職が多いような気がする
前にテレビで特例の番組やってたけど
若くて知的障害やダウン症のひとばかりだった
790: (ﾜｯﾁｮｲ ff7c-RnOv) 10/02(水)22:15 ID:NVhDKpVG0(3/3) AAS
障害者雇用7年目くらいかな。二度と入りたくない。
感想としては、更に人の汚い部分ばかり見てがっかりするようになるだけ
791(1): (ﾜｯﾁｮｲ 435f-vYo4) 10/02(水)23:03 ID:iKZCrzEP0(1/2) AAS
特例はピンキリだが
親会社もピンキリだからな
ある大手メーカーを例に出すと
・正社員登用なし
・月165000円
・ボーナス2ヶ月分
・退職金なし
障害者雇用においては大企業でもこのような条件が大半で
そうでないところは一般枠（総合職）で健常者と同等の職務能力を求められることが多い
こうした企業へ行きたいと考えているなら勤怠安定は当然として健常者を上回る圧倒的なスキルを持っていることがマスト
省1
792(1): 警備員[Lv.4] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/02(水)23:08 ID:0oyxh53m0(5/5) AAS
>>791
額面16万？
793: (ﾜｯﾁｮｲ 435f-vYo4) 10/02(水)23:20 ID:iKZCrzEP0(2/2) AAS
>>792
求人票記載の額
794: (ﾜｯﾁｮｲ ff51-F8oR) 10/02(水)23:23 ID:M7KlOOAI0(1/2) AAS
>>781
>障害者同士で同僚になるから仲良くなれる
これはないマイペースなクソな奴ばっかだから協調性ないし
795: (ﾜｯﾁｮｲ ff51-F8oR) 10/02(水)23:24 ID:M7KlOOAI0(2/2) AAS
あとキャリアパスなんてないよ
なぜかというと、管理側は健常者の役割だからだ
796(1): 警備員[Lv.5][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 6f64-0yHT) 10/03(木)00:34 ID:u9z3w6vW0(1) AAS
特例は月給？もしそうならそれだけで相当なメリットだよ。土日祝日休みでも月収は変わらないんだもの。
797: (ﾜｯﾁｮｲ 3f38-AkKv) 10/03(木)13:48 ID:H4QJtbXi0(1/4) AAS
>>796
時給換算で最低賃金なんだが、それでも良ければおすすめしとく
798: 警備員[Lv.9] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/03(木)13:54 ID:L8jRvrMM0(1/3) AAS
ちょっと時給高い程度なら月給制のほうがトータル得だと思う
799: (ﾜｯﾁｮｲ 3f3b-HrH0) 10/03(木)14:37 ID:cO4zp8yF0(1) AAS
特例子会社と言っても色々有るし、同じ特例子会社の中でも正社員からパートまで千差万別
確かに最低賃金付近で雇われてる人が多いだろうけど、健常者の待遇のところもある
800: (ﾜｯﾁｮｲ c30e-hDG9) 10/03(木)15:08 ID:qfYqGK2I0(1) AAS
特例で1番可哀想なのは特例で係長やリーダー、管理職のポジションに居て勘違いしてるお山の大将の精神障害者かな
801(2): 警備員[Lv.14][芽] (ﾜｯﾁｮｲ e34d-39IP) 10/03(木)16:44 ID:BWtlkqMJ0(1/2) AAS
面接終わった。
二次で最終かと思ってたら、職場体験やってその後最終面接って流れになって一気にやる気失せた。
話が違うよー。
802: 10/03(木)16:50 AAS
>>801
障害者枠雇用は何日間も体験しないと次の選考に進めないのか
世間一般では聞いたことない慣習だね
803(2): (ﾜｯﾁｮｲ 435f-vYo4) 10/03(木)17:44 ID:7vsh7KLq0(1/3) AAS
容易に想像できると思うが雇ってみて失敗したケースが多いからだろう
仕事のミスマッチや本人は大丈夫と自己申告していても遅刻したり休んだりして会社に迷惑かけるタイプがいたり
そういうのを見極めたり未然に防ぐために実習を設けるところが最近増えてきてる
いわば我々精神障害者たちの自業自得と言い切っても良いくらいだ
だからどこでも勤怠！勤怠！しつこく重視してるわけだよ。勤怠に自信がない人はＢ型作業所からスタートしましょう。特例子会社で時短勤務という手もある
>>801
話が違うと憤る気持ちはわかるが向こうは「本当に大丈夫かな？」と不安に感じたわけなので職場体験で大丈夫だということをしっかりと示せば大丈夫だよ
やる気失せたとネガティブにならずに笑顔で頑張ろう
向こうは「思ったよりもポジティブな人で素晴らしい！雇っても大丈夫そうだ」と安心することでしょう
そのためにも職場体験を頑張って見せる必要があるんだ。もう一度繰り返すけど頑張ろう！
804: 警備員[Lv.5] (ﾜｯﾁｮｲ 8301-5NBc) 10/03(木)17:55 ID:U2bR8rqd0(1) AAS
就活ではイレギュラーなことも起こりえる
ワイの話だがほぼ内定だったのに求人自体が取り下げになったりとかね
805(1): 警備員[Lv.4][告] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/03(木)18:53 ID:L8jRvrMM0(2/3) AAS
>>803
それはいいけど実習が無給なのはちょっとね
806(1): (ﾜｯﾁｮｲ 435f-vYo4) 10/03(木)19:01 ID:7vsh7KLq0(2/3) AAS
>>805
まだ言ってるのか
他の人も散々書いてるが実習は無給が当たり前
嫌ならアルバイト採用の方が一番向いてるかもね
時給1000円いくらで一生懸命頑張ってください
807: 警備員[Lv.4][警] (ﾜｯﾁｮｲ 7322-xX+P) 10/03(木)19:05 ID:L8jRvrMM0(3/3) AAS
>>806
なにこいつ怖
808(1): (ﾜｯﾁｮｲ e301-FBbR) 10/03(木)19:18 ID:Po9lauHR0(1/2) AAS
実習って研修とは違うの？
809: (ﾜｯﾁｮｲ 3f38-AkKv) 10/03(木)19:55 ID:H4QJtbXi0(2/4) AAS
>>808
研修は雇用契約を結んでからの話
実習は入社内定前の職業体験で実習契約を結ぶ
810: (ﾜｯﾁｮｲ cf10-KiE/) 10/03(木)20:01 ID:5PhJMFTR0(1) AAS
本来やらないといけない業務を差し置いて実習に人と時間を当てて下さるんだから感謝しないと
811(2): (ﾜｯﾁｮｲ 6f1b-Vkzh) 10/03(木)20:14 ID:bf/LSwXq0(1/3) AAS
今いる会社は入社前に実習をフルタイムで2週間もやった
最終日の最後に筆記試験と面接があって
そこまでしてようやく入れても非正規年収240万とかで
そこから数年後に正社員登用されたら多少は収入上がっても
やることは健常者と同じレベルの仕事
当然周りはもっと貰ってる
どこまで行っても割に合わない世界だと思う
おそらく最初の会社選びの時点で失敗した例かな
812(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3f38-AkKv) 10/03(木)20:29 ID:H4QJtbXi0(3/4) AAS
>>811
健常者と同等な仕事を振られるから合理的配慮もあんまりない感じ？
813(1): (ﾜｯﾁｮｲ e301-FBbR) 10/03(木)20:34 ID:Po9lauHR0(2/2) AAS
１億人総活躍唱うなら障害者雇用の待遇改善しろ！
814(2): (ﾜｯﾁｮｲ 6f1b-Vkzh) 10/03(木)20:35 ID:bf/LSwXq0(2/3) AAS
>>812
非正規の頃は電話応対なしとか、仕事量をある程度抑えてくれるみたいな配慮はあったけど
正社員になってからはその辺は撤廃された
それでも障害者雇用と言うことで周りの人は気を使ってくれてるみたいだけど
それを合理的配慮と呼ぶのかは不明
815(1): 10/03(木)20:38 AAS
>>811
特例も2週間×フルタイムの実習あるんだね
移行に入ってからじゃないと実習すら応募できないって聞いた
とはいえ30代以降で移行に通っても特例の選考で落ちるよね
816: (ﾜｯﾁｮｲ 3f38-AkKv) 10/03(木)20:39 ID:H4QJtbXi0(4/4) AAS
>>814
正社員へのステップアップで合理的配慮が得られなくなっても自分が適応できるなら良いけど
そうじゃないなら微妙ね
817: (ﾜｯﾁｮｲ 6f1b-Vkzh) 10/03(木)20:40 ID:bf/LSwXq0(3/3) AAS
>>815
自分のいるところは特例じゃなくて一般企業だね
紛らわしかったらごめん
818: (ﾜｯﾁｮｲ e301-83xK) 10/03(木)21:19 ID:vuV61b2z0(1) AAS
>>814
それは会社としての合理的配慮ではなく、周囲の人が善意で優しく接してくれているだけで、会社に安く使われているだけと思う
819: (ﾜｯﾁｮｲ 435f-vYo4) 10/03(木)22:50 ID:7vsh7KLq0(3/3) AAS
聴覚障害だと正社員になっても電話応対配慮はしてもらえるみたいだね
それで精神より5割ほど給与がいいとか
820: (ﾜｯﾁｮｲ 3fbf-xiiS) 10/03(木)23:41 ID:SRvqY2iW0(1/2) AAS
なんでお前らそんな真剣に仕事してんだよ
821(6): 警備員[Lv.15] (ﾜｯﾁｮｲ e3c4-39IP) 10/03(木)23:48 ID:BWtlkqMJ0(2/2) AAS
>>803
ありがとうございます。
一次面接のときに職場体験の話はなかったのに、今日の二次面接で急に選考フローの過程でやっていただきますって言われたからちょっとアレっと思った。求人票には面接は２回ってあったのに最終面接の話も聞いてなかったし。
二次面接の結果待ちではあるが、足元見られてる感じがしてなんか嫌だから断ろうとも思ってるんだが、これ以上親に迷惑かけたくないしな…
長文すまん。
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