[過去ﾛｸﾞ] A型事業所・A型作業所 Part61 (1002ﾚｽ)
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577: 2018/08/25(土)00:11 ID:nuh1Ggun(2/4) AA×

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577: [] 2018/08/25(土) 00:11:53.94 ID:nuh1Ggun うつ病の防止のために企業として配慮する点には、どのようなことがありますか？ 社員の心の健康を守るためには、労働時間や仕事の量と質、 ハラスメントを含む人間関係、 人事労務管理体制などを把握し、問題があれば積極的に改善することが重要とされています。 ほかにも仕事をする環境を整えたり、心身の疲労を回復させるための設備づくりなどが求められています。 http://utsu.ne.jp/caregiver/sign/support.html http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1534409041/577
うつ病の防止のために企業として配慮する点にはどのようなことがありますか？ 社員の心の健康を守るためには労働時間や仕事の量と質 ハラスメントを含む人間関係 人事労務管理体制などを把握し問題があれば積極的に改善することが重要とされています ほかにも仕事をする環境を整えたり心身の疲労を回復させるための設備づくりなどが求められています

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