三菱ロジスネクスト[MHI] Part.2 (672ﾚｽ)
上下前次1-新
548(1): 2023/05/01(月)00:57 ID:MMZFjenf(1) AAS
販社の近畿でまた1人辞めたな
549: 2023/05/01(月)09:36 ID:OI+ZXazf(1) AAS
>>548
差し支えなければ、退職の理由は？
550(1): 2023/05/01(月)23:05 ID:l2vrJJe9(1) AAS
先行き不安だから辞めんじゃない？東北でも辞める人いるみたいだし。
いくら売上いい会社でも利益考えないような会社だし、裏表あるような奴しかいない会社だからね。
551: 2023/05/02(火)00:23 ID:7XK8O2me(1) AAS
>540
今世の中は空前の値上げブームの様ですけど
音を上げずにギリギリのラインまで顧客重視
しぶとく生き抜くって感じだよね、逆に天晴。
>547
◎ バッテリーフォークリフト（優良企業）
✕ サボリーマン・ウーマン（暫定措置か）
✕✕コンプライアンス上で問題（即アウト）
◯ 人々に働く場所を提供（仕方無く！？）
△ 給与格差は小さい（サボ員は減給せよ）
省4
552: 2023/05/03(水)14:13 ID:iRzYKNk9(1) AAS
【アニソン黒崎真音】 タヒ 【グラドル片瀬美月】
2chｽﾚ:asong
BEｱｲｺﾝ:2107t.png
553: 2023/05/11(木)22:43 ID:2NHsIsHw(1) AAS
業務中に届けもなしに平気で歯医者や床屋に行くサービス責任者乙
554: 2023/05/24(水)20:28 ID:vMy9hV3w(1) AAS
>>527
温故知新・・・なぜ事業部が閉鎖されたのか？なぜ国営企業の型に嵌められたのか？
そこが猿人車（皮脂・惨事、雲丹）のターニングポイント。分からなければ一生サラリーマン奴隷生活を送る羽目となる。
暫くは猿人車バブルとして好調と評されるだろうが、与太が建て直しに成功した暁には再度栗鼠虎の嵐が吹き荒れることは言うまでもない。
555: 2023/05/27(土)07:14 ID:I+oPveId(1) AAS
王貞治選手が故障の年に
田淵幸一選手が唯一無二
セ・リーグ本塁打王獲得
556(1): 2023/06/11(日)12:09 ID:AABl41l3(1) AAS
>>515 に関係するか否かだが、
2023年度も早２ヶ月が経過、いや2020年度から早３年２ヶ月が経過・・・
過去３年度間サボり続けたサボリーマン・ウーマンは即効解雇すべきだな。
557: 2023/06/19(月)06:51 ID:iaDYKq+9(1) AAS
>>527
猿人車主体の企業体質だとやっていけないから栗鼠虎されたのに、またその部分を掘り返して自らをまた落とし穴に嵌めようとしている懲りない連中らだ。
まあ電機車を伸ばすために、せいぜい利益を出し続けてください。会社としては電機車も猿人車も各々損益分岐台数をクリアした上で初めて事業として存在し、あとは販売子会社の努力次第でグループ全体の存続の是非が問われる。たしかに利益もそうだが、販売品目（利益創出）の展開（プラスアルファ）もこの先重要視されていく。
558: 2023/06/19(月)09:56 ID:I+IMYWun(1) AAS
…－y( ￣д￣).｡o○
559: 2023/06/23(金)21:55 ID:6AG8gTp7(1) AAS
ろじねくすとさん
ろじきゃりあさん
ろじすねすとさん
ろじきゃりーさん
すきによんでくだされ
560: 2023/06/27(火)21:52 ID:aqx/BG0z(1) AAS
東洋ロジスネクストさん
日本ロジスネクストさん
ロジスネクスト日産さん
（なかやまきんに君さん、みたいだな…）
561(1): 2023/07/06(木)14:52 ID:IayNmmVh(1) AAS
オラ！ボーナスだぞオラァ！
562: 2023/07/06(木)23:04 ID:WsIIgI1a(1) AAS
ボーナス出たら次の休みに
朝ラーメンくってパチンコ行って昼うなぎくって競馬いってマッサージ行って夜焼肉食ってソープで3抜きして寝る
あーーーなつやすみーーーー
563: 2023/07/06(木)23:32 ID:uBi1Zrqo(1) AAS
>>561
自己都合退職金だろ！
564: [ボーナス支払い今日だよね？] 2023/07/07(金)12:20 ID:eItRV0f6(1) AAS
支払いされてないけど、、
だらしない会社、、お客さんにも支払い遅れてるのかね、、支払い期日ちゃんと守れない会社って会社として成り立たないね、、ブラック企業
565: 2023/07/07(金)17:31 ID:/x7P2RMN(1) AAS
ブラック企業の三菱ロジネクスト
ちゃんとボーナス決まった日に払ってよ、、
だらしない会社
金払いが悪い会社って、、潰れるよね、、
566: 2023/07/08(土)17:50 ID:6IkPfFo8(1) AAS
三菱ロジスネクストの金払いは決して悪くない
悪いのは只飯食らいのポンコツガラクタ従業員
567: 2023/07/09(日)17:32 ID:ihk9n/3b(1) AAS
５６７・コロナ
新型コロナ禍のリモートワークでサボった輩は
２〜３割はカットできるから・・・闇の人事屋
568(1): 2023/07/10(月)10:24 ID:sJs5TcEC(1) AAS
なんでこんな引かれるんなら
20万近く引かれとるでおい
きしだあああああ
569: 2023/07/10(月)17:45 ID:+fG7LZWa(1) AAS
よしっ！ 増税だっ！
570: 2023/07/12(水)05:34 ID:3KJ6w2GY(1) AAS
北海道てどうなんですかね
571: 2023/07/12(水)22:16 ID:g0LvWuck(1) AAS
当たり前だろ
東京都は都
大阪府は府
北海道は道
572(1): 830 4 [79926 43] 2023/07/13(木)06:48 ID:/+8fflsM(1) AAS
>>1
マジキチFD830安藤 隆行taka4runnerの動物轢き逃げカミングアウト！！！！
2chｽﾚ:truck
573: 2023/07/15(土)14:58 ID:gy13nhjK(1) AAS
>>568
ってことは、年間で40万円か…10％未満の減給は合法だから、あと２年半続けて良いからな。
全社で数十億円のC.D.に成功？コロナ期間中のサボリーマン・サボリーウーマンに厳罰執行？
兎にも角にも人事部門も労働組合執行部も、上記の輩は厳しく取り締らなければいけません…
574: 2023/07/15(土)17:23 ID:AwU6OZD4(1) AAS
>>572
575(2): 2023/07/28(金)13:48 ID:6+VTKRvv(1) AAS
巷は〇ックモーター叩いてはしゃいでるけど、ここも大して変わらんよね。
県外から来てた恫喝野郎捕まんねーかな。
576: 2023/07/29(土)05:47 ID:vWP4e+8u(1) AAS
また人辞めた
577: 2023/07/29(土)12:08 ID:lbOB/DWA(1) AAS
ザルの人事部門はパワハラ・セクハラ・不法行為をしっかり取り締るべき。これらを放置し続けていると会社の風紀が乱れるだけでなく、人事部門の悪評へと繋がります。
それには今一度従業員調査を行ない、そして組織を改善し『働き甲斐のある企業』へと導きましょう。（上から下までアホ・バカ・マヌケはとっとと消えるべし、過去に遡り処罰せよ。）
578(1): 2023/07/29(土)13:04 ID:s2CPFles(1) AAS
不倫もダメですよー エロ部長
579: 2023/07/30(日)16:00 ID:y1FYL9se(1) AAS
>>575
顧客への不正請求は無さそうだな
>>578
ブス・デブしかいない会社だがな
平成合併前は各社とも無法地帯だったが
今やパワハラするほどの覇気も無い会社
セクハラされるほどの美人は居ないだろ
サボリーマン・ウーマンは多々存在する
580: 2023/08/06(日)14:12 ID:J09N6amy(1) AAS
将来性ない
581(1): 2023/08/08(火)21:02 ID:aTomeB60(1) AAS
10台口です！
赤字1台100万です！
とれました！
やった！10台だ！
これを5年で入れ替えます！
あほなんか？
582(1): 2023/08/09(水)00:12 ID:Jzt6xq/q(1) AAS
競合と殴り合い。メーカーは反社から搾取。
583(1): 2023/08/10(木)21:02 ID:eD764gvZ(1) AAS
滋賀工場って会社の足引っ張ってる自覚ある？
まあないよね
古臭いシステムを変えようとしない買われた会社の工場だからプライドだけはいっちょ前だもんね
584: 2023/08/11(金)14:00 ID:JQOXCRzW(1/3) AAS
>>581
いいんぢゃないの、発生した引き合いの全てをモノにするって感じで。
あるときは製品力、またあるときは提案力、そしてまたあるときは価格力といった全知全能の対応が商談には望まれる。
フォークリフトを売れれば他の商売にも結び付くことだろう・・・竿竹屋の理論が成立す！（実際は、理論ぢゃなくて現存市場にて実行）
585(1): 2023/08/11(金)14:06 ID:JQOXCRzW(2/3) AAS
>>582
メーカーとディーラー（販売子会社）は決算では連結しており、製造ガー販売ガーは禁物だ。
ただただ言えることは、合併前に実質倒産（廃部）された残党従業員が全滅することを祈る。
586: 2023/08/11(金)14:07 ID:JQOXCRzW(3/3) AAS
>>583
治癒の仕事を回してもらってるんぢゃないの？
587: 2023/08/14(月)14:38 ID:tXAy4Hl5(1) AAS
>>585じゃあ物売りつけるのやめたら？稼いでくる現場を教育する資料ですら金取ってるでしょ。
588(1): 2023/08/16(水)19:04 ID:3QF6vmO1(1) AAS
教育資料、プロモーションツール、カタログ、販売促進グッズ、取扱説明書、パーツリスト、そしてロゴ使用料の全てが有料か？
589(1): 2023/08/16(水)20:27 ID:VqKF5qvP(1/2) AAS
ボッタクリ部品
590(1): 2023/08/16(水)20:27 ID:VqKF5qvP(2/2) AAS
ボッタクリ部品
591(1): 2023/08/17(木)21:13 ID:KMoMjrpm(1) AAS
激務が許されるのは年収1000万を超えてから。それ以下なら仕事と私生活のバランスは大事。
正社員と言われるのは年間1000時間の実作業。それ以下ならパートタイマーとして降格人事。
592: 2023/08/18(金)01:01 ID:mrXcV9PC(1) AAS
ガソリン代が高いですね
会社の給油カードでマイカーに給油するのはやめましょう
社有車は業務用に会社から貸与された車両です。毎日の通勤に使うのはやめましょう
みんなマイカー通勤してます
まさか通勤手当もらってないですよね？
593(1): 2023/08/18(金)23:28 ID:OwUsjBE8(1) AAS
社用車で通勤できて、その上通勤手当も出るんですか？とてもいい会社ですね
594: 2023/08/19(土)18:36 ID:pj2k8KUC(1) AAS
>>593
+マイカーに給油
やりたい放題放置してるのは
何故だろ！ わからん
595: 2023/08/20(日)05:37 ID:vUi7tYqt(1) AAS
辞めて正解です
596: 2023/08/26(土)14:02 ID:3oJ0x7PO(1) AAS
舌辛 耳音戈
597: 2023/09/18(月)15:52 ID:Qx4jCTlB(1/2) AAS
>>589
正規ディーラーから
598: 2023/09/18(月)15:53 ID:Qx4jCTlB(2/2) AAS
>>590
メーカー純正部品を
599(1): 830 4 [79926 44] 2023/09/19(火)09:38 ID:+3AMYwvz(1) AAS
>>1
弱者男性とは・・・
弱者男性（じゃくしゃだんせい）とは、独身・貧困・障害など弱者になる要素を備えた男性のことである。
この言葉は、マジョリティであり強者であるとされる男性の中にも、恵まれない者や不幸な者がいると論じるときに用いられる
。
2010年代からSNSを中心に使用されるようになった
外部ﾘﾝｸ:ja.m.wikipedia.org
発達障害、知的障害、精神障害、人格障害、妄想癖、虚言癖、造語症、自閉症、汚言症、コミュニケーション障害、粘着質、低知能、支離滅裂、被害妄想、
孤独を受け入れることができない、何に対しても不満ばかりを持つ、猿真似とオウム返しの多用、感謝より私怨、
認知の歪み、共感性の欠如、想像性の欠如、客観性の欠如、論理的思考の欠如、幼稚、ネトウヨ、いつもブーメラン、犯罪示唆、自●強要、
省14
600: 2023/09/22(金)17:06 ID:GjoiePRr(1) AAS
>>575
Kから始まる人？
601: 2023/09/25(月)08:31 ID:/YiTIJAw(1) AAS
>>599
負け犬女子とは・・・？
602(1): 2023/09/25(月)14:17 ID:HwbBMRe4(1) AAS
就活生や転職考えてる人、会社の評判はロジスネクストだけじゃなくユニキャリアも見とくといい。
603(1): 2023/09/26(火)23:38 ID:i1dk5GJ3(1) AAS
いんぼいす？なにそれ
604(1): 2023/10/07(土)08:52 ID:LWdmO4Dl(1) AAS
兎に角サボってばかりで働かない従業員は
正社員からアルバイトに格下げすれば良い
フルタイムではなくパートタイマーとして
会社の利益確保に向けて貢献してもらう様
ノーワーク・ノーペイの原理原則の下
働かざる者は労組からも即刻除名せよ
605: 2023/11/22(水)19:56 ID:/x8TfwLM(1) AAS
>>604
サボってばっかりの
殿方や御婦人さんへは
ぶぶ漬けでもどうどすぇ
606(1): 2023/12/24(日)21:28 ID:tYXyufxH(1) AAS
巷で噂のくるみんや
プラチナ・くるみん
って何なんですか？
607: 2024/01/20(土)19:51 ID:ENrRmd62(1) AAS
ポンコツ従業員・トンコツ従業員
丘陵瀞亡ヤメろ、会社に丘陵返せ
608(1): 2024/01/22(月)10:21 ID:4FpeAcWg(1) AAS
いい会社だよ
通勤費横領してちょろまかししても出勤停止1日で済むんだからやったモン勝ちだよねえ
どの部署にも一人はいるんじゃなぁい？
どの支店にも一人はいるんじゃなぁい？
609(1): 2024/01/24(水)21:16 ID:VKYDxEud(1) AAS
>>608
↑ディーラーの人かしら？
出勤停止とはリモート勤務のことかしら？
メーカーは未だにリモート勤務をしているようだけど、出勤するに値しない人達ってことかしら？
優秀な人が多いようですけど、そうでも無い人も稀に居るのでしょうね・・・
超優秀層が１割、優秀層が２割、普通層が４割、悪層が１割、極悪層が１割、超極悪層が１割・・・
610: 2024/01/27(土)20:08 ID:ofcltJe7(1) AAS
>>606 （厚生労働省HPより）
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。
→てことは、子どもがいない従業員はシッカリと仕事をしてください、有給休暇やリモート勤務でさぼってばかりいるなら…ｸﾋﾞかﾀﾋにでもなればいい。
611: 2024/02/06(火)20:29 ID:+0rFxTLG(1) AAS
ここのスレッド、実はデス・ノートでした。
チョロまかす輩、サボる輩、負け犬の輩は全て乙輩です。
612: 2024/02/18(日)09:12 ID:IK3D9miX(1) AAS
>>603
インボイス：脱税防止措置／国税庁
くるみん認定／厚労省
交通費ちょろまかし／国交省
なんでやねん!！
613(1): 2024/02/24(土)12:12 ID:KbxVyDEC(1) AAS
下記の語群から５つ選択して適切な文章を作成し200文字以内に纏めなさい。（語群はア行〜ワ行、各１語句ずつあります）
・冤罪 ・くるみん ・社内フリーター ・抵触 ・年次有給休暇 ・不正受給 ・モラハラ ・諭旨 ・労働時間 ・ワーキングメモリ
614: 2024/03/09(土)23:42 ID:wGWNOoUg(1/5) AAS
>>9
係長も仲間に入れてあげて〜
615: 2024/03/09(土)23:45 ID:wGWNOoUg(2/5) AAS
>>30
丸い風船おばさんって、だれ？
扇風機おばさんぢゃなくて？
616: 2024/03/09(土)23:48 ID:wGWNOoUg(3/5) AAS
>>37
在宅勤務でサボっている輩の代わりに
多く仕事をしてやってるんだぞ！
617: 2024/03/09(土)23:51 ID:wGWNOoUg(4/5) AAS
>>49
五十歩百歩ｗ
618: 2024/03/09(土)23:56 ID:wGWNOoUg(5/5) AAS
>>86
働き過ぎる輩と
サボる輩の２極化
619: 2024/03/10(日)15:00 ID:cWoYhhpe(1/5) AAS
>>99
株価上がってますょー
禊の効果ありだな w
620: 2024/03/10(日)15:11 ID:cWoYhhpe(2/5) AAS
>>234
年間売上一兆円を目標に
プライム企業を目指そう
621: 2024/03/10(日)15:14 ID:cWoYhhpe(3/5) AAS
>>266
証券コードは７１０５
源流は日本輸送機株式会社
622: 2024/03/10(日)15:22 ID:cWoYhhpe(4/5) AAS
>>380
会社は労働者の受け皿として存在
・働く意欲がある人を雇い入れる
・働く意欲が少ない人を保護する
前者は民主主義、後者は社会主義
とでも言うべきか言わないべきか
何れにせよ平民は会社に属する
623: 2024/03/10(日)15:34 ID:cWoYhhpe(5/5) AAS
>>515
約１年前、まだまだガキだった・・・
624: 2024/03/12(火)20:41 ID:Qg7W20Zl(1/10) AAS
>>516
トヨタ不正、出荷停止によって
皮脂路地は売れて儲かったのか？
625: 2024/03/12(火)20:43 ID:Qg7W20Zl(2/10) AAS
>>524
サービス残業代＞残業代 ｗ
626: 2024/03/12(火)20:46 ID:Qg7W20Zl(3/10) AAS
>>530
金は天下の回りもの
金を回すことにより
経済の活性化を図る
627: 2024/03/12(火)20:48 ID:Qg7W20Zl(4/10) AAS
>>532
２階級昇進て、殉死かよっ！
628: 2024/03/12(火)20:49 ID:Qg7W20Zl(5/10) AAS
>>542
きみはくびをきられる・・・
629: 2024/03/12(火)20:53 ID:Qg7W20Zl(6/10) AAS
>>556
イン・コロナから丸４年が経過
そろそろ当時を振り返ってみて
適正な評価をすべし
630: 2024/03/12(火)20:56 ID:Qg7W20Zl(7/10) AAS
>>588
スマイル ０円
631: 2024/03/12(火)20:59 ID:Qg7W20Zl(8/10) AAS
>>591
これこそが正、今すぐ実行せよ！
632: 2024/03/12(火)21:00 ID:Qg7W20Zl(9/10) AAS
>>602
お勧めの食堂メニューは？
633: 2024/03/12(火)21:05 ID:Qg7W20Zl(10/10) AAS
>>609
毎日地道にコツコツと作業を熟し、
イザという時にも本領を発揮して
会社を回そう！経済を回そう！
株価バク上がりちうm(_ _)m
634(1): 2024/03/27(水)22:40 ID:3XqJMs4p(1) AAS
2035年度までの「長期経営ビジョン2035」において、事業規模として売上高1兆円、ソリューション事業の売上高2000億円、フォークリフトのバッテリー車比率90％などの目標を掲げている。
バッテリー車比率90%以上とは、国内では旧・治癒のみが勝ち組として幅を占めるということかしら・・・！？
635: 2024/03/30(土)17:35 ID:26RCO9eO(1/3) AAS
新型コロナ期：2020年度〜2022年度の3年度間（リハビリ期間：2023年度の１年間）
・新型コロナ期にサボり倒していた従業員は懲戒処分として最悪の場合には解雇処分（または自己都合による退職）も止むなしと考える
・また新型コロナ期３年度間において１年度間分相当の実労働しかしていない従業員に対してはコンプライアンス上の観念から会社が訴訟しても何ら問題なし
等の取り計らいが必要だ
新型コロナ期に真剣に働いていた従業員に対し失礼極まりない事象と捉えて労働組合も当提案に賛同すべし
636: 2024/03/30(土)17:35 ID:26RCO9eO(2/3) AAS
新型コロナ期：2020年度〜2022年度の3年度間（リハビリ期間：2023年度の１年間）
・新型コロナ期にサボり倒していた従業員は懲戒処分として最悪の場合には解雇処分（または自己都合による退職）も止むなしと考える
・また新型コロナ期３年度間において１年度間分相当の実労働しかしていない従業員に対してはコンプライアンス上の観念から会社が訴訟しても何ら問題なし
等の取り計らいが必要だ
新型コロナ期に真剣に働いていた従業員に対し失礼極まりない事象と捉えて労働組合も当提案に賛同すべし
637: 2024/03/30(土)17:35 ID:26RCO9eO(3/3) AAS
新型コロナ期：2020年度〜2022年度の3年度間（リハビリ期間：2023年度の１年間）
・新型コロナ期にサボり倒していた従業員は懲戒処分として最悪の場合には解雇処分（または自己都合による退職）も止むなしと考える
・また新型コロナ期３年度間において１年度間分相当の実労働しかしていない従業員に対してはコンプライアンス上の観念から会社が訴訟しても何ら問題なし
等の取り計らいが必要だ
新型コロナ期に真剣に働いていた従業員に対し失礼極まりない事象と捉えて労働組合も当提案に賛同すべし
638: 2024/03/31(日)00:08 ID:Yi3PpWrW(1) AAS
解雇となると問題視される可能性があり、社会からのバッシングを懸念しなければならず、よって自己都合退社を選ばせるほうが賢明だと思います。
しかしサボり倒している労働者の思考回路は理解しがたいものがあり、また働かない労働者ならば即刻労働組合から除名すべきだと考えます。
639(1): 2024/04/07(日)14:09 ID:OUlpPjeq(1) AAS
>>613
社内フリーターと呼ばれるの◯◯さんは年次有給休暇を頻繁に取得しすぎるので、ルーティンワークを任せることができない。地道にコツコツといった業務の遂行に支障をきたし、それがゆえに実際に業務を行った実務時間はワーキングメモリからも証明されている通りに労使協定に定められた年間労働時間を大きく下回っている。労働の対価の面で不正受給とも言われても致し方無い。あとは人事部の判断次第、解雇か自己都合退社の選択だ。
・冤罪 ・くるみん ◯社内フリーター ・抵触 ◯年次有給休暇 ◯不正受給 ・モラハラ ・諭旨 ◯労働時間 ◯ワーキングメモリ
640: 2024/04/16(火)23:48 ID:kuGBe/Cb(1) AAS
>>634
旧治癒のみが勝ち組となるのではなく
全社を挙げて勝ち組となることに期待する
641: 2024/04/20(土)13:10 ID:HGuL3vrS(1) AAS
>>639
サボり過ぎ、って・・・
「社会主義国家かよっ！」
642(1): 2024/04/26(金)13:57 ID:TViEAS4L(1) AAS
京都の三菱ロジスネクストに溶接工の求人出たから興味でて調べてみたらパワハラやいじめで欠員でた補充かよ…
ほんまやめときや〜 今の時代全部筒抜けやで
643: 2024/04/27(土)10:10 ID:Dsrq7ubT(1) AAS
>>642
今どき自動で電気溶接だろ！
644: 2024/06/08(土)16:06 ID:ZTfCrIOg(1) AAS
舌辛
目艮
魚雪
食反
里予
亻以
645: 2024/06/14(金)20:47 ID:nOITH6OE(1) AAS
＞ 彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
＞ なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
＞ イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
＞
＞ 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
＞ 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
＞
＞ ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
＞ それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
＞ 彼らは集団ストーカーを、［地域で子供を守る安心安全パトロール］と称している。
646: 2024/06/21(金)06:54 ID:mgB4a4Eg(1) AAS
上級国民のパワハラ、横領、揉み消しが止まりませんな
647(1): 2024/06/25(火)20:26 ID:nCtyPG+E(1) AAS
給料日。
早くボーナス来い。
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