富士ソフト（ＦＳＩ） Part2 (714ﾚｽ)
上下前次1-新
2(1): 2019/03/11(月)13:08 ID:VzFYmXiX(1/24) AAS
就職板 富士ソフト(ＦＳＩ)過去スレ
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:recruit
3(1): 2019/03/11(月)13:15 ID:YaMyj50M(2/13) AAS
富士ソフトグループ情報
外部ﾘﾝｸ[html]:www.fsi.co.jp
富士ソフト（東証１部）
外部ﾘﾝｸ:www.fsi.co.jp
サイバネット（東証１部）
外部ﾘﾝｸ:www.cybernet.co.jp
サイバーコム（東証１部）
外部ﾘﾝｸ:www.cy-com.co.jp
VINX（ヴィンクス）（東証１部）
外部ﾘﾝｸ:www.vinx.co.jp
省4
4(1): 2019/03/11(月)13:18 ID:YaMyj50M(3/13) AAS
AA省
5(1): 2019/03/11(月)13:19 ID:VzFYmXiX(2/24) AAS
富士ソフト(ＦＳＩ)関連スレ
就職板
富士ソフト（ＦＳＩ） Part2
2chｽﾚ:recruit
情報システム板
【JINJIN就職】 富士ソフト(ＦＳＩ) 第57弾
2chｽﾚ:infosys
通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
2chｽﾚ:network
省3
6(1): 2019/03/11(月)13:20 ID:YaMyj50M(4/13) AAS
富士ソフト及び富士ソフトグループの製品情報
富士ソフト（FSI）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.fsi.co.jp
サイバーコム
外部ﾘﾝｸ[html]:www.cy-com.co.jp
サイバネットシステム
外部ﾘﾝｸ:www.cybernet.co.jp
ヴィンクス（VINX）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.vinx.co.jp）
7(1): 2019/03/11(月)13:26 ID:VzFYmXiX(3/24) AAS
独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩホールディングス（旧社名 ソフトウェア興業）
省3
8(1): 2019/03/11(月)13:27 ID:VzFYmXiX(4/24) AAS
ＴＣＳホールディングスグループ上場企業
東証１部上場
・ＭＵＴＯＨホールディングス（旧社名：武藤工業）
・ＮＣホールディングス（旧社名：日本コンベヤ）
東証２部上場
・セコニックホールディングス（旧社名：セコニック）
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
省4
9(1): 2019/03/11(月)13:34 ID:VzFYmXiX(5/24) AAS
ブラック大手技術派遣(ＳＩ含む)企業各社関連スレ
就職板
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】
2chｽﾚ:recruit
フォーラムエンジニアリング Part5
2chｽﾚ:recruit
東京コンピュータサービス Part3
2chｽﾚ:recruit
富士ソフト（ＦＳＩ） Part2
2chｽﾚ:recruit
省19
10(1): 2019/03/11(月)13:35 ID:VzFYmXiX(6/24) AAS
派遣業界板
アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:haken
【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part24 【VIバカ(笑)】
2chｽﾚ:haken
ちくり裏事情板
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
2chｽﾚ:company
セントラルエンジニアリング株式会社
2chｽﾚ:company
省19
11(1): 2019/03/11(月)13:36 ID:VzFYmXiX(7/24) AAS
情報システム板
【システムプロ＋カテナ】システナPart.4
2chｽﾚ:infosys
FBS（カテナ システナ）
2chｽﾚ:infosys
NSWは永遠なり カップ麺２個目
2chｽﾚ:infosys
トランスコスモスってどうなの?vol.４
2chｽﾚ:infosys
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
省15
12(1): 2019/03/11(月)13:49 ID:YaMyj50M(5/13) AAS
AA省
13: 2019/03/11(月)13:50 ID:YaMyj50M(6/13) AAS
国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国?種 キャリア） ：３.４〜４.３億円
大卒一般職（旧国?種 準キャリ） ：２.３〜２.５億円
高卒一般職（旧国?種 ノンキャリ）：２.０〜２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００〜７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億〜５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億〜１０億になる
高卒一般職（旧国?）でも定年退職金は２８００〜３０００万
富士ソフトの生涯年収は大卒一般職(旧国家2種：準ｷｬﾘ)と同等
14: 2019/03/11(月)13:51 ID:YaMyj50M(7/13) AAS
国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５〜２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
省2
15: 2019/03/11(月)13:51 ID:YaMyj50M(8/13) AAS
一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※富士ソフトの生涯年収は国家公務員、大卒一般職レベル
国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家2種、順キャリ)
16: 2019/03/11(月)13:55 ID:VzFYmXiX(8/24) AAS
代表取締役 会長執行役員 野澤 宏
略歴
昭和45年5月
株式会社富士ソフトウエア研究所（現 富士ソフト株式会社）取締役
昭和48年5月
当社代表取締役社長
平成13年4月
当社代表取締役会長
省12
17: 2019/03/11(月)13:56 ID:VzFYmXiX(9/24) AAS
富士ソフトグループ企業の平均年収
（上場企業のみ抜粋）
586万0,000円 富士ソフト
724万9,000円 サイバネットシステム
467万8,000円 サイバーコム
542万5,646円 ヴィンクス
403万8,000円 富士ソフトサービスビューロ
※一番年収が高いのは子会社のサイバネットシステム
親会社の富士ソフトはサイバネットよりも離職率が激高だと思われる
18: 2019/03/11(月)13:56 ID:VzFYmXiX(10/24) AAS
富士ソフトグループ企業の生涯年収
（上場企業のみ抜粋）
2億3,937万6,299円 富士ソフト
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家２種)レベル）
2億4,716万4,755円 サイバネットシステム
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家２種)レベル）
1億9,772万7,055円 サイバーコム
（国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
2億0,660万7,795円 ヴィンクス
（国家公務員 行政職(1) 高卒一般職(旧国家３種)レベル）
省2
19: 2019/03/11(月)13:57 ID:YaMyj50M(9/13) AAS
独立系大手各社（ＳＩ含む）ホームページ
テクノプロ・ホールディングス：外部ﾘﾝｸ:www.technoproholdings.com
テクノプロ：外部ﾘﾝｸ:www.technopro.com
メイテック：外部ﾘﾝｸ:www.meitec.co.jp
アルプス技研：外部ﾘﾝｸ:www.alpsgiken.co.jp
フォーラムエンジニアリング：外部ﾘﾝｸ:www.forumeng.co.jp
ＶＳＮ：外部ﾘﾝｸ:www.vsn.co.jp
セントラルエンジニアリング：外部ﾘﾝｸ:central-eng.co.jp
トランスコスモス：外部ﾘﾝｸ:www.trans-cosmos.co.jp
富士ソフト：外部ﾘﾝｸ:www.fsi.co.jp
省3
20: 2019/03/11(月)14:00 ID:YaMyj50M(10/13) AAS
独立系大手各社の新卒採用数（２０１８年４月現在）
テクノプロ：９０５名(連結）
メイテック：３６６名(単体、技術職：357名、営業職：9名)連結571名）
ﾒｲﾃｯｸﾌｨｰﾙﾀﾞｰｽﾞ：２０５名(技術職：203名、営業職2名）
富士ソフト：８００名(単体）
Ｖ Ｓ Ｎ：２２２名(単体）
フォーラムエンジニアリング：１１９名(単体）
アルプス技研：２５０名？(単体）
※富士ソフトは毎年新卒を大量採用している
離職率が高めの為か中途採用も随時行っている
21: 2019/03/11(月)14:13 ID:YaMyj50M(11/13) AAS
フリーランスとして働くエンジニアはまだ少数派、仕事の満
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
外部ﾘﾝｸ:www.technoproholdings.com
※ITエンジニアの67.4％が自社施設での勤務なのは意外だった
富士ソフトはエンジニアの約半数が客先常駐と言われているが、
現実はエンジニアの３分の２が客先常駐だと思われる
社内勤務のエンジニアが半数と言うのは社外的広報の一環で、
人集め(エンジニア募集)の戦略だと思われる
22: 2019/03/11(月)14:55 ID:VzFYmXiX(11/24) AAS
ＳＣＳＫのデータ（2018年3月期）
（元独立系最大手、現ユー子最大手/ ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：2,630憶6,900万円
連結売上高：3,366憶5,400万円
平均年収： 726万1,000円
生涯年収：2億5,443万9,720円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：18年1ヵ月
平均年齢：43.0歳
単体従業員数： 7,273名
省16
23: 2019/03/11(月)14:56 ID:VzFYmXiX(12/24) AAS
トランスコスモス（transcosmos）のデータ(2018年度3月期）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：2,030億9,700万円（前年度1,935億3,500万円）
連結売上高：2,666億4,500万円（前年度2,423億1,400万円）
平均年収：458万2,611円(前年度454万5,506円）
生涯年収：1億7,450万9,425円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年10ヶ月(前年度8年11ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ))
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度36.1ヵ月）
単体従業員数：10,609名(前年度9,525名(2017年3月末現在))
連結従業員数：24,875名(国内:11,788名、海外:13,087名 2018年3月末現在）
省14
24: 2019/03/11(月)14:56 ID:VzFYmXiX(13/24) AAS
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2017年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円）
連結売上高：1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円）
平均年収：586万円(前年度 609万7,000円）
生涯年収：2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10年5ヶ月(前年度 10.8年）
平均年齢：36歳9ヶ月(前年度 37.0歳）
単体従業員数：6,401名(前年度 5,919名）
省21
25: 2019/03/11(月)14:57 ID:VzFYmXiX(14/24) AAS
東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2018年度3月期）
（称号：悪の枢軸）
単体売上高：290億円(前年度283億円)
連結売上高：1,167億8,100万円(前年度1,126億3,000万円)
平均年収：408.9万円（405.5万〜412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出 問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：10.3年(前年度9.8年、年間離職率7.3％(2017年度実績)）
平均年齢：35.3歳(2018.4時点 前年度38.2歳 ※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,200名(前年度2100名 男女比率7：3 文理比率4：6）
省21
26: 2019/03/11(月)14:58 ID:VzFYmXiX(15/24) AAS
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(外部ﾘﾝｸ:www.find-job.net）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(外部ﾘﾝｸ[php]:www.nenshuu.net）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
省21
27: 2019/03/11(月)14:59 ID:VzFYmXiX(16/24) AAS
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円）
連結売上高：936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円）
平均年収：625万円(前年度619万2,000円）
生涯年収：2億3,004万1,330円
（国家公務員 行政職(１) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ)）
平均勤続年数(単体)：13.2年(前年度12.94年）
平均年齢(単体）：38.63歳(前年度38.37歳）
単体従業員数：7,219名(前年度7,132名）
省21
28: 2019/03/11(月)15:00 ID:YaMyj50M(12/13) AAS
フォーラムエンジニアリングのデータ（2018年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75))
単体売上高：345億(2018年3月期実績 前年度334億円)
平均年収：381.3万(40歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！去年度は35歳までだった）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.5歳(前年度34.0歳）
従業員数(単体)：5,176名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,863名、ｽﾀｯﾌ313名 前年度5,367名）
年間売上単価：666万5,378円(前年度622万3,215円)
月間売上単価： 55万5,448円(前年度51万8,601円)
省20
29: 2019/03/11(月)15:01 ID:YaMyj50M(13/13) AAS
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
省20
30: 2019/03/11(月)15:02 ID:VzFYmXiX(17/24) AAS
ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2017年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）
単体売上高：252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円）
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間21.3ｈ 有給休暇取得率79％ 研修数150種類以上）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：ND(今年は未公開 前年度は9.4年(2017年4月現在))
平均年齢：30.1歳(2018年4月現在、前年度29.8歳）
社員数：3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名）
省17
31: 2019/03/11(月)15:05 ID:VzFYmXiX(18/24) AAS
セントラルエンジニアリングのデータ(2018年7月期）
単体売上高：99億円(前年度約99億円(横バイ)）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：外部ﾘﾝｸ:doda.jp）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
省20
32: 2019/03/11(月)15:06 ID:VzFYmXiX(19/24) AAS
ＰＣＩホールディングスのデータ(2018年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体売上高： 93億08,40万3,000円（ＰＩＣソリューションズ）
連結売上高：144億9,359万1,000円（前年度：113億9,749万3,000円)
平均年収：697万(前年度：713万7000円(PCIホールディングス）
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報･通信業 253 位)）
生涯年収：2億3,349万1,488円（国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル)
平均勤続年数：3.65年(前年度：4.1年）
（離職率は4％程度、ソース：外部ﾘﾝｸ:net.keizaikai.co.jp）
平均年齢：44.9歳(前年度：45.5歳(PCIホールディングス))
省20
33: 2019/03/11(月)15:10 ID:VzFYmXiX(20/24) AAS
上記各社データで、セントラルエンジニアリング、ＰＣＩホールディングス２社
のデータは決算期が異なる為、未だ公表されていないので前年度のものを記載
参考情報（各企業決算期）
トランス・コスモス：３月決算
東京コンピュータサービス：３月決算
メイテック：３月決算
フォーラムエンジニアリング：３月決算
テクノプロホールディングス：６月決算
セントラルエンジニアリング：７月決算(未だ７月期の売上は公表されていない)
ＰＣＩホールディングス：９月決算
省7
34: 2019/03/11(月)15:31 ID:VzFYmXiX(21/24) AAS
独立系大手各社の製品情報(SIer含む）
東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
外部ﾘﾝｸ[html]:www.tcs-ipnet.co.jp
富士ソフト(FSI)＆富士ソフトグループの自社製品
外部ﾘﾝｸ[html]:www.fsi.co.jp
テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の自社製品
外部ﾘﾝｸ:www.technoproholdings.com
テクノプロ（連結子会社エデルタ）の自社製品
外部ﾘﾝｸ:kensakukun.edelta.co.jp
セントラルエンジニアリング自社製品
省10
35: 2019/03/11(月)15:32 ID:VzFYmXiX(22/24) AAS
ＴＣＳホールディングスグループの自社製品
東京コンピュータサービス
外部ﾘﾝｸ[html]:www.tcs-ipnet.co.jp
コンピュートロン
外部ﾘﾝｸ[html]:www.computron.co.jp
シグマトロン
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sigmatron.co.jp
医療システムズ
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mds-ipnet.co.jp
ユニシステム
省17
36: 2019/03/11(月)15:42 ID:VzFYmXiX(23/24) AAS
［特報］日本最大のIT企業が誕生へ、NTTが国内外のIT事業統括会社を新設
2chｽﾚ:infosys
37: 2019/03/11(月)15:43 ID:VzFYmXiX(24/24) AAS
新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
外部ﾘﾝｸ:www.youtube.com
※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする！！
38: 2019/03/11(月)15:53 ID:1kxIMhWk(1) AAS
AA省
39(2): 2019/03/11(月)23:28 ID:dUtzt1eR(1) AAS
富士ソフト入社式
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
40(1): 2019/03/12(火)01:54 ID:BdzaQMeb(1) AAS
>>39
割とちゃんとしてるな
41: 2019/03/12(火)07:14 ID:cAF49Wh+(1/2) AAS
>>39 >>40
今年は１０００名近くが入社するんじゃね？
42(1): 2019/03/12(火)08:26 ID:dsTl3FPV(1) AAS
こんな人数おるってことは使い捨て人材なんやろな
43: 2019/03/12(火)08:39 ID:cAF49Wh+(2/2) AAS
>>42
独立系大手はメーカーに比べて離職率が高いから大量採用になりがち
富士ソフトは売上も右肩上がりだから余計に大量採用するのさ
そして企業規模も急激に拡大している
ってか、先ずは前スレを埋めろよ
44: 2019/03/13(水)02:31 ID:FdWHydKX(1) AAS
追手門文系勉強大嫌い
ノンサーノンゼミでも入れる？
45: 2019/03/13(水)08:33 ID:F4kLU+oY(1) AAS
ブラック企業ワタミは時代に乗り遅れた
外部ﾘﾝｸ:bunshun.jp
ここも二の舞か
富士ソフトは創業者が代表取締役会長で現役
46(1): 2019/03/15(金)01:46 ID:0degmVpH(1) AAS
800人とる企業に受からなかったらほかのどこの中堅企業にも受からんと思うぞ
47: 2019/03/15(金)09:16 ID:nrdIyitz(1) AAS
>>46
いや、必ずしもそうとは限らんぞ
企業によって採用基準が違うわけだし
48: 2019/03/16(土)10:31 ID:6e0YiSad(1) AAS
富士ソフトは綺麗で立派な自社ビルを幾つも保有してるな
自社ビル内で働いてるエンジニアも３分の１は居るみたいだが、
自社ビル内に美味しく安く食べられる社員食堂はあるのかい？
49: 2019/03/17(日)08:25 ID:OG84I4rw(1) AAS
ここは子会社の方が待遇が良いみたいだ
元々買収された会社だからカラーが違う
親会社がブラックで子会社がホワイトの典型かもな
50: 2019/03/17(日)09:16 ID:UCIqZB34(1/2) AAS
ところで、上場基準が厳しくなりそうだな
基準が上がったら富士ソフトは東証1部を維持できるか？
51: 2019/03/17(日)09:17 ID:UCIqZB34(2/2) AAS
【悲報】東証一部上場企業の3割が東証一部上場じゃなくなる可能性
東京証券取引所は、2100社超ある東証1部の上場企業数を絞り込む。時価総額の基準を引き上げ、英文開示なども義務付ける。
1部の上場企業数は3割程度減る可能性がある。
優良企業が集まる上位市場の位置づけを明確にし、日本市場の国際競争力を高める。中堅と新興企業向けは、現行の3市場から「新興」と「スタンダード」の2市場に集約する。
2019/3/15 14:00
日本経済新聞 電子版
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
52(1): 2019/03/17(日)13:45 ID:A66lKd00(1) AAS
時価総額500億が基準やろ？
富士ソフトはもちろんトラコスも余裕で残れるで
53: 2019/03/18(月)07:43 ID:lwFBUBUf(1) AAS
>>52
富士ソフトは時価総額が１４００億あるな
仮にリーマンショック並みの不況になって株価が半分に落ちても余裕だな
54(1): 2019/03/19(火)13:04 ID:zABVHkr+(1) AAS
ここらは社員が割食ってブラックなぶん会社としては儲かってるホワイト企業だからな
55: 2019/03/19(火)17:27 ID:fljWZLOn(1) AAS
>>54
儲かった金は税金払いたくないから自社ビルを建ててる
賃貸オフィスビルとして貸し出せば家賃収入が得られて一石二鳥
創業者はよく考えてるわな
56: 2019/03/20(水)04:38 ID:KP/Wd3vM(1) AAS
綺麗で立派な自社ビルだよな
その立派な自社ビルで新卒は騙されそう
確かに新卒寄せのPRには効果抜群だ
57(1): [age] 2019/03/20(水)09:54 ID:CA1821A6(1/2) AAS
月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
外部ﾘﾝｸ:nensyu.jp
東大式錬金術 板橋星
外部ﾘﾝｸ:unlimited-s.com
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど
58: 2019/03/20(水)10:22 ID:CA1821A6(2/2) AAS
■独立系IT企業ランキング【2018年6月 最終確定版】
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省13
59(2): 2019/03/20(水)15:37 ID:qKKAXKtR(1) AAS
大量採用だから数打ちゃ当たる的な感じで年に一人はスーパーマンみたいなやつ入社しそう
60: 2019/03/21(木)07:54 ID:EW9h0n9y(1) AAS
>>59
それでも、>>57みたいな人は入らないだろうね
天変地異が起こり間違えて入ったとしても早めに見切りを付けると思われ
61: 2019/03/22(金)10:37 ID:G5SFVDEr(1) AAS
>>59
ここの場合、エンジニアで出世する人って殆ど居ないのでは？
エンジニアで上位役職者は中途か天下りだと思うがな
この業界の特徴として、独立系は特に営業が出世するように思う
エンジニアだとある程度の年齢で営業に職種転向したりな
現場で技術の仕事が出来る人よりも営業で仕事を取れる人みたいな
62(2): 2019/03/22(金)22:56 ID:m0C+ns5n(1) AAS
まあ富士ソフトも800人取るとは言ってもその内営業は50人だけだしね
残りの750人も半分はIT経験者らしいから、滑り止め目的で受ける未経験文系の枠は実質400弱
まあそれでも十分多いが
63(1): 2019/03/23(土)06:35 ID:2GbSdyYy(1) AAS
>>62
いや、未経験の新卒だけで８００人だよ
それとは別に通年採用（中途）は随時行っている
64(1): 2019/03/23(土)10:16 ID:8rznXIf/(1) AAS
>>63
いや、説明会でこういうこのまんまの事を言われたんだが………
65(1): 2019/03/23(土)13:31 ID:suwYBeTt(1) AAS
>>64
担当者が言ったのなら間違いないな
４月の採用数が新卒と中途を合わせて８００人って事なんだろう
どっちにしても多いわなｗ
66(1): 2019/03/23(土)16:19 ID:tyA3m3IG(1) AAS
>>65
ああすまんこっちの言い方が悪かった
IT経験者ってのは仕事でとかじゃなくて、大学とかで情報処理を学んでた人って意味です
だから新卒だけで800は合ってる
67(1): 2019/03/23(土)19:41 ID:Ee8oOiC7(1) AAS
結局19卒が830くらいだから20卒はもっと増えるだろうみたいに言ってたな
68: 2019/03/23(土)21:42 ID:qeDjSfQn(1) AAS
テンプレ長すぎて草
69: 2019/03/24(日)09:21 ID:U9Ze/12M(1/4) AAS
>>66
なるほど！そう言うことね
大学で情報工学を学んだ人を８００人集めるとは凄いね
つまり、文系は居ないって事？
70: 2019/03/24(日)09:22 ID:U9Ze/12M(2/4) AAS
>>67
来年の４月は１０００名かもな
71(1): 2019/03/24(日)09:37 ID:vtSYMgos(1/2) AAS
売り手市場の今のうちにたくさん雇っておいて不景気になったら一気に採用数減らすんだろな
72: 2019/03/24(日)10:39 ID:U9Ze/12M(3/4) AAS
>>71
不景気になったら何処の会社でもそうするでしょ
行けるうちに行かないと儲け時を逃す
73(1): 2019/03/24(日)10:56 ID:vtSYMgos(2/2) AAS
どんな感じにも捉えられるよなー。
ブラックで離職率多いから新卒すごい雇ってるという人もいれば、新規事業拡大で人が足りなかったり、研修がしっかりしてて経験無くても人を沢山雇うほど経営が良いから大量採用してるという人もいるしな
74: 2019/03/24(日)11:05 ID:U9Ze/12M(4/4) AAS
>>73
多分、どっちも本当なんじゃない
離職率も高いけど、顧客からのオーダーも多い
会社は儲かっているのは事実
拡大傾向なのは間違いないと思う
実際に毎年社員数が増えているからね
75(2): 2019/03/24(日)12:24 ID:I7OQV1WL(1) AAS
説明会じゃ採用人数多いのは離職多いからじゃないですよ〜ってわざわざ言ってたな
76: 2019/03/24(日)13:07 ID:ZnO+EZ4P(1/2) AAS
>>75
そりゃ離職率が高いからと言ったら応募者が減るし、
内定辞退者が出るかも知れないから言う分けないわな
人が集まらないと会社も儲からない
77: [age] 2019/03/24(日)13:11 ID:ZnO+EZ4P(2/2) AAS
それに新卒採用は人件費が中途より安く済む
社会経験も無いから扱いやすいメリットもある
78: 2019/03/25(月)06:41 ID:IJRzh379(1) AAS
>>75
富士ソフトの年間離職率は４％代
業界の平均離職率は１０％代
（元々がIT業界の離職率が高すぎｗ）
独立系ITにしては相当に低い方だと言える
79(1): 2019/03/25(月)09:39 ID:kxWb/pnK(1) AAS
入社3年間での離職率は10%普通に超えてるけどな
80: 2019/03/26(火)08:30 ID:vMlpZ/mp(1/2) AAS
>>79
それはあるかもな
退職してる人は殆ど客先常駐の外勤者では？
81: 2019/03/26(火)12:30 ID:XCQfNtbZ(1/2) AAS
独立系って事業会社の社内seに奴隷扱いされそう
82(1): 2019/03/26(火)12:43 ID:eRTtobR3(1) AAS
こういうとこって3年くらい働いたらユーザー系とかweb系に行くのが普通だよな？
83: 2019/03/26(火)15:25 ID:vMlpZ/mp(2/2) AAS
>>82
行ける人は行くだろうが、大半は無理だと思う
世の中そんなに甘くはないよ
84(1): 2019/03/26(火)16:01 ID:zrMSJHj8(1) AAS
ユーザー系へ転職するやつと、残り続けて役職もらって支社や本社勤務になるやつが大半を占めるやろな
残りは他業種とかへ転職してそのあとは知らん
85(1): 2019/03/26(火)19:10 ID:XCQfNtbZ(2/2) AAS
ここのボリューム層って大東亜帝国やろ？
86: 2019/03/26(火)19:30 ID:mVxlQA34(1) AAS
誰でも頭が良くなる、プログラムが書けるようになる方法が発見される 68735
外部ﾘﾝｸ:you-can-program.hatenablog.jp
87: 2019/03/26(火)20:02 ID:KEO9XUBH(1) AAS
>>85
それはトラコスとかじゃね？
富士ソフはマーチ下位からニッコマの滑り止めで落ちてきたヤツらが占めてそう
88(1): 2019/03/27(水)01:48 ID:+IOpngzk(1) AAS
途中で別の会社受かって選考やめた者だけどここむっちゃ受けるから倍率はそれなりにあると思うよ
後、数カ月先まで選考の日程が埋まってるとかざらだから早め早めに予約しないとめんどくさいことになる
89: [上げる] 2019/03/27(水)09:09 ID:aUcO0v2v(1) AAS
>>84
ユーザー系へ行けるのは一部だけだろう
他へ行けない奴は残るだろう
どれくらいの人が残るのかは分からないが、
新卒でも中途でも若手は３年で相当減る筈だ
入社５年だと更に減ると思われ
７年を超えたら諦めて残る人も増えるんじゃないかな？
７年や１０年も在籍すれば主任クラスにはなる可能性もあるだろうし
90: あげ 2019/03/27(水)09:20 ID:3thEmOMy(1) AAS
>>88
何だかんだ言っても大手だから、それなりに応募者は多いのだろうな
本当に有能な人はメーカーやコンサルに行くだろうから
エンジニア不足と言ってもメーカーは大量採用はしないからな
91: 2019/03/28(木)22:28 ID:Na3j5Y5D(1) AAS
エントリーしただけで3回電話来た
出れなかったけど電話の内容わかる方いますか？
92(1): 2019/03/29(金)00:32 ID:cY/Hz9Nu(1) AAS
説明会の日程確認
自分のときは出たら違う日程の話されてなんだコイツってなったわ
単純に向こうのミスだったみたいだけど
93(1): 2019/03/29(金)07:05 ID:04oos2ib(1) AAS
最終バックレちゃった
まあデー子の内々定あるしいいよね
94: 2019/03/29(金)09:55 ID:iMHUMSH9(1) AAS
>>93
デー子って良いのか？
独立系ITよりは良いのかも知れないが
95: 2019/03/29(金)13:28 ID:9j7XVPAg(1) AAS
>>92
ありがとうございます
96: 2019/03/30(土)06:11 ID:mhempgs+(1) AAS
ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
外部ﾘﾝｸ:jyukujo.xyz
富士ソフトにはこんな爆乳の子は居る？
居るなら是非とも入社したいです!!（キリッ）
97: 2019/04/01(月)03:57 ID:xVjJbhTe(1/2) AAS
富士ソフトの爆乳ムチムチ女が忘れられない
未だ富士ソフトに勤めてるのかな...
身長１７０センチ近くあるガタイの良い妙にエロい女だった
98(1): 最新データに更新 [age] 2019/04/01(月)12:40 ID:xVjJbhTe(2/2) AAS
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2018年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,306億4,611万2,000円(前年度 1,123億7,195万円6,000円）
連結売上高：2,043億2,918万6,000円(前年度 1,807億7,309万円）
平均年収：594万9,000円(前年度 586万円）
生涯年収：2億3,875万2,459円(2017年12月期/前年度:2億3,937万6,299円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：9年11ヵ月(前年度 10年5ヶ月）
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度 36歳9ヶ月）
単体従業員数：7,134名(前年度 6,401名）
省21
99: 2019/04/03(水)16:59 ID:ry6adYUq(1) AAS
平均年収：594万9,000円(前年度 586万円）
生涯年収：2億3,875万2,459円(2017年12月期/前年度:2億3,937万6,299円?)
（国家公務員 行政職(?) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：9年11ヵ月(前年度 10年5ヶ月）
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度 ⓪)
100(1): 2019/04/03(水)17:01 ID:1WsivC82(1) AAS
生涯年収：2億3,875万2,459円(2017年12月期/前年度:2億3,937万6,299円?)
（国家公務員 行政職(?) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：9年11ヵ月(前年度 10年5ヶ月○）
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度 ）
101: 2019/04/04(木)07:07 ID:h196SSHV(1/2) AAS
>>100
前年度よりも平均年齢と平均勤続年数が下がっているのは、
新卒の大量採用により若い人が増えたからだな
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