[過去ﾛｸﾞ] 【目指せ支店長】信用金庫に就職【年収600万勝組】 (1002ﾚｽ)
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50: 2018/04/24(火)20:20 ID:fUlqXOGU(1/22) AAS
AA省
51: 2018/04/24(火)20:20 ID:fUlqXOGU(2/22) AAS
AA省
52: 2018/04/24(火)20:21 ID:fUlqXOGU(3/22) AAS
Ｑ．なぜ元信金職員は信金のことを悪く言うのですか？
Ａ．多くの場合、元信金職員は筆舌に尽くしがたいパワハラセクハラその他諸々の嫌がらせが原因で辞めています。
そもそも、彼らは地域へ貢献したいという純粋な気持ちで信金業界へ入ってきた人がほとんどです。
しかし夢は叶ず、地域貢献とは程遠い仕事内容、信用金庫特有の「あまりにも特殊過ぎる文化」や、
「極端に体育会系過ぎる体質」に嫌気が差して辞めてしまいました。
自分は騙された、こんな業界は社会悪だ、という義憤に駆られて彼らは今日もこのスレで警鐘を鳴らします。
就活生に少しでも信用金庫の実態を知ってもらいたいという想いもあるようです。
具体的に、信用金庫にはどのような特殊過ぎる文化があるのか、極端に体育会系過ぎる体質とはどういうものか、
それを知りたければ過去スレを読んでみて下さい。詳細に書かれた体験談が山程出てきます。
53: 2018/04/24(火)20:21 ID:fUlqXOGU(4/22) AAS
Ｑ．なぜ現役信金職員はそれに応戦するのですか？
Ａ．自分の仕事が貶されているとなれば反論したいと思うのは自然なことです。が、信用金庫スレの場合は
事情が少し異なります。退職者が信金業界のことを具体的な例や体験談と共に批判しているにも関わらず、
現職信金職員は退職者の人格攻撃をすることしか出来ず、批判に対する反論は一切できない傾向にあります。
退職者と現役信金職員の大きな違いは、その置かれている立場や、将来に希望が持てるかにあります。
一般的な傾向として、地域貢献の使命に燃えて入庫した人は、その理想と現実のあまりのギャップに失望し、
早い段階で転職活動をして退職してしまいます。しかし、古参の現役信金職員は、他に就職先が無く仕方なく入庫
した人である場合が多いのです。具体的に言うと、上場企業や銀行から内定を貰う能力が無く、公務員試験に
合格できる頭も無く、一応は金融機関で世間体的にはさほど悪くない信用金庫に妥協して就職したという職員です。
この場合、新卒カードを使っても尚信金にしか内定できなかった為、当然信金より条件の良い所への転職は
省4
54: 2018/04/24(火)20:23 ID:fUlqXOGU(5/22) AAS
Ｑ．就職板の他の荒れているスレと同じですよね？
Ａ．違います。就職板の荒れている他のスレは、荒れていながらも一定のサイクルがあります。
例えば、就活シーズンには就活生の情報交換の場となりますし、４月以降は新人の愚痴の場になります。
しかし、信用金庫スレにはそれらが全くと言っていい程無く、一年中365日、現職と退職者の醜い争いしかありません。
退職後も前職を悪く言わずにはいられない退職者と、それを煽るしかできず仕事のやりがいが自分でも分からない現職。
これこそが信用金庫の闇の深さを表していると言えるでしょう。
Ｑ．信用金庫への就職を考えているのですが・・・
Ａ．過去スレを読んで、総合的に判断してから決めることをお勧めします。
その上で信用金庫に就職したいというのなら誰も止める人はいないでしょう。
いってらっしゃい、そして、さようなら。
55: 2018/04/24(火)20:23 ID:fUlqXOGU(6/22) AAS
AA省
56: 2018/04/24(火)20:24 ID:fUlqXOGU(7/22) AAS
AA省
57: 2018/04/24(火)20:24 ID:fUlqXOGU(8/22) AAS
AA省
59: 2018/04/24(火)20:48 ID:fUlqXOGU(9/22) AAS
■■■信用金庫の労働環境が劣悪な理由■■■
・方針が理解できない（前年度と反対のことをやる）
・上司がわからずや（無理やりさせようとする）
・同僚がバカ（掛け算があやふや）
・検査が大変（客をそっちのけで、帳簿ぶちまける）
・客がDQN（死にかけのジジィババァからヤクザ、多重債務者までなんでもござれ）
・給料が少ない（1年目手取り１２〜３万程度、二年目はもっとすくない）
・一般職、派遣のねーちゃんがダメ（税金の失敗したやつなんかを外回りが謝りにいく）
・日常業務が終わらない（毎日、事故っぽいのが発生するためまともに業務遂行できない）
・ノルマがむちゃくちゃ（全部やったら、事務手続きすら完結できないほどの量）
省15
60: 2018/04/24(火)20:48 ID:fUlqXOGU(10/22) AAS
・外部検定の受検（休みの日に、しょうもない試験を受ける。しかも受からない）
・サービス残業の山（防犯カメラに写らないように、隠れたところでやらされたりもする）
・金庫、机等 すべての場所に鍵をかけまくる（朝と晩にこれだけで何分も掛かる）
・預り証の切り方がむずかしい（印紙税の関係で、けっこう気を使う）
・預り証が無駄（基本的に、預かったよってだけの冊子なのに分厚くて何十冊も使う）
・かばんが重い（バカみたいにパンフレットを入れてるから）
・暴漢に襲われるリスク（たまに何千万とか入れてるからヤバイ）
・稟議書がクソ（形式にこだわりすぎて本質が全く見えない稟議）
・不動産担保がクソ（後々のことなんか誰も考えてない。現金じゃないのにその場限りｗ）
・ボケ老人のクレーム（あの行員がカネを盗ったといいがかり）
省7
61: 2018/04/24(火)20:53 ID:fUlqXOGU(11/22) AAS
・マニュアルが難解（しかし、マニュアルどおりにしないと、検査でバッテン）
・端末操作が時代遅れ（エクセル使える行員がほとんどいない。また、ブラインドタッチもできないやつも多数）
・役席がいまいち業務を理解していない（相互牽制なんかできない。役席の勘でおかしいとか判断してる）
・少人数店舗では役席不在という防犯上も危険なことが頻繁にある 。（経費削減で、必要最低人員スレスレで運用してる）
・わけのわからない講演会のチケットをさばく必要がある（しかも、枚数と誰に配ったかを必ずチェック。結果は知らない間にスルー）
・融資の回収で怖い目にあう（逆切れ、包丁、自殺、居直り、失踪、犯罪、破産、夜逃げ等なんでもあり）
・大口客の前で土下座（強いものには擦り寄っていく。自尊心ズタズタ）
・未完結の書類の山（不備等直すタイミングまちがったらもう二度と完結できない）
・不衛生なお金の山（カネは結構きたない。手や顔が真っ黒になる）
・役得がほとんど無い（お中元などもらってもコンプラの関係で返す羽目にもなる）
省2
62: 2018/04/24(火)20:54 ID:fUlqXOGU(12/22) AAS
金融機関就職偏差値ランキング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
73 日本銀行
72 日本生命(AC) 東京海上日動（SPEC) 野村證券(コース別)
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 国際協力銀行 大手金融(AC) 三菱東京UFJ(FT)
70 みずほ(FT) 東京証券取引所
69 みずほ(IB) 三菱東京UFJ(CIB) 第一生命(FE) 中堅金融(AC) 野村AM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
68 DIAM 国際投信投資顧問 三菱東京UFJ(戦財)
67 日本証券金融 三井住友AM ニッセイAM 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
省18
63: 2018/04/24(火)20:54 ID:fUlqXOGU(13/22) AAS
192 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2018/04/10(火) 07:50:30.99 ID:O0rqq3JC
アンチは信用金庫の客観的な現状と自身の体験から論理的に信用金庫を批判している一方で、擁護はアンチ個人を攻撃することしかしない。
例えば「お前は信金が勤まらなかった無能」だとか「それは全てお前の責任だ」とかだ。
これでは議論にならないから「擁護はアンチの人格攻撃ではなく、論理的に反論しなさい」と言っても「信金にも良い所はあるが、アンチに反論されるから言いたくない」などと呆れる言い訳。
挙句の果てには「人格攻撃されるような人格のアンチが悪い」とことの本質をまるで理解出来ていない言動で周囲の嘲笑を買う擁護。
Fラン信金マンと旧帝卒公務員を大勢見てきた転職組の俺から言わせてもらうと、この会話の噛み合わなさ具合がアンチと擁護の暮らしている世界の格差を如実に表していると言える。
64: 2018/04/24(火)20:57 ID:fUlqXOGU(14/22) AAS
378 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2018/04/12(木) 08:14:39.88 ID:i2mKMivw
日経平均で思い出したけど、前いた支店の支店長が変わり者で、職員の手帳に前日の日経平均の終値を毎日メモさせてた。
たまに朝礼時に抜き打ちチェックがあってランダムで下っ端職員を指名して「昨日の日経平均の終値はいくらだ？」って聞いてくる。
それに答えられないと「そんなことも言えないのか。そんなんで地銀の渉外担当に勝てると思うのか？」って説教が始まる。
ちなみに答えたら答えたで「NYダウの終値は？TOPIXは？」って続く。
空気を読まずにそれにも答えると、先物だとか金銀銅の取引価格とか意味わからん分野まで聞いてくる。
日経平均なんてチャートやテクニカル曲線も含めてスマホで3秒で確認できる時代に何やってんだか。
そんな支店長も今では本部の部長職だから、こういうオラオラやってる人が出世する組織なんだなと思う。
65: 2018/04/24(火)20:59 ID:fUlqXOGU(15/22) AAS
453 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2018/04/13(金) 07:05:26.71 ID:mi2rt4c3
信金辞めてもう1年経つけど、今の信金マンって何の商品を力入れて売ってんの？
マイナス金利で住宅ローン借り換えブームの時は分譲地にローラーかけたりしてたけど、
借り換えが一巡した後はカードローンと保険投信ばかりやってた。
俺が信金辞める直前に保険投信の手数料を顧客に事前に説明するよう規制が厳しくなったから、もう保険投信の手数料で稼ぐのも厳しいなって所までしか知らない。
今は何で稼いでるの？遺言信託とかそういうの始めたの？
66: 2018/04/24(火)21:05 ID:fUlqXOGU(16/22) AAS
466 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2018/04/13(金) 09:43:38.97 ID:etMSYgMH
信用金庫職員の公務員(市役所)に対するコンプレックスは凄まじい。
両者の組織文化は全くの対極である。即ち、信用金庫は低学歴の職員達が何十年もかけて営々と築き上げた体育会系風土をベースとした時代遅れの閉鎖的な組織である。
対して市役所は、良い意味で空気が緩く、働きやすさ重視の組織と言える。というのも、新制度が導入される時、まずは行政職員からというのがセオリーだからである。
ワークライフバランス(働き方改革)が持て囃されている現在、プレミアムフライデーを市役所職員が率先して導入し、身内で盛り上がっているのを世間が白い目で見ていたことは記憶に新しい。
なぜ信用金庫職員は公務員を妬むのか。羨むべき上場企業や優良企業は他にもあるではないか。
その疑問を解決するには、まず地方の地域コミュニティを想像してもらいたい。
誰もが知っている優良企業に就職する人間は大学を卒業しても三大都市圏に定住し、盆暮れ正月しか地元には帰ってこない。
必然的に、地元に残っているのは、地元から出たことがない、或いは地元へUターン就職した人となる。
67: 2018/04/24(火)21:05 ID:fUlqXOGU(17/22) AAS
467 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2018/04/13(金) 09:44:09.17 ID:etMSYgMH
つまり、見方によっては地元で定住して働いている人は大きく3つに分類することができる。地元企業で働いている人と、公務員と、信用金庫職員である。
地元の同窓会や婚活競走で彼らが競合した時、世間体をはじめとしたあらゆる面で信用金庫職員は公務員に勝てない。
都市圏に住んでいる優良企業勤めの同級生は遠い人だが、信用金庫職員にとって公務員は妬ましい隣人なのである。
仕事柄、市役所職員も信用金庫職員も地元から出られないため、社会的地位に天と地ほどの格差がある両者は地域コミュニティで常に顔を合わせる。
公務員が羨ましい。羨ましいから見たくないのに隣にいる。余計に憎らしい。これが信用金庫職員の公務員に対する嫉妬のメカニズムである。
これに輪を掛けて、信用金庫職員にとってある耐え難い事が毎年起こる。即ち、信用金庫から公務員への転職成功者達である。
北朝鮮からの脱北、かつてベルリンの壁を命懸けで越えようとした人がいるが如く、信用金庫からの脱出者は後を絶たない。
古より脱走兵は銃殺である。このスレでも度々話題に上がるが、信用金庫職員は公務員への転職者を許さない。歓送迎会は開かないし、開いても「裏切り者！」と吊し上げである。
嫌でも目に入る公務員という存在、社会的地位の圧倒的な違い、そしてその高峯へ毎年同僚が転職してしまうコンプレックス。
省1
68: 2018/04/24(火)21:06 ID:fUlqXOGU(18/22) AAS
526 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2018/04/14(土) 12:28:39.55 ID:cFENhGUa
【信金女子のここがいいところ】
・とりあえずお金がもらえる
【信金女子のここが嫌なところ】
・給料が安い。高卒1年目の場合手取りは生活保護水準以下
・ノルマはテラーでもある。支店長によっては詰めることもある
・朝の支店の外が男が掃除なら女は中。役席や先輩女子の机の雑巾がけ
・一般職なんで出世できない。支店長に女性はまずいない。
一部総合職も女は窓口という固定観念で女性管理職はほぼ皆無。
一流企業や公務員になった女子がバリバリ働いているのを見て疎外感を感じる。
省6
69: 2018/04/24(火)21:07 ID:fUlqXOGU(19/22) AAS
★勝組転職者と脳筋信金奴隷の違い★
【仕事内容】
勝組転職者･･･空調完備の官公庁やオフィスで優雅にホワイトカラーライフ。
脳筋信金奴隷･･･夏は汗だく炎天下、冬は寒波の中をカブでゴキブリの如く走り回り惨めにお願いセールスの毎日。
【職場の上司】
勝組転職者･･･思慮分別のある温厚な上司。仕事に厳しい一面もかるが、部下のプライベートの充実に重きを置く。
脳筋信金奴隷･･･Fラン卒のパワハラセクハラ常習犯。指導力が無い故に部下にノルマを達成させるためにパワハラ嫌がらせを頻繁に行い萎縮させる。信金野球部監督。
【職場の同僚】
勝組転職者･･･基本的に高学歴(駅弁以上)。ホワイトカラーらしく頭を使い問題をいち早く解決してくれる頼れる仲間。
脳筋信金奴隷･･･基本的にFラン卒(駅弁未満)。仕事で問題が起こると責任の擦り付けや責任転嫁など、足の引っ張り合いになるので基本的に信用できない。
省9
70: 2018/04/24(火)21:07 ID:fUlqXOGU(20/22) AAS
【車・腕時計】
勝組転職者･･･自分の年収に見合った控えめなものを購入。良くも悪くもあまり頓着が無い。
脳筋信金奴隷･･･見栄っ張りでこの2点にだけは異常に拘る。ボーナスとローンを組合せて高級車や高級時計を買う。軽自動車を乗ってる同僚や後輩を馬鹿にする。腕時計はタグホイヤーが多い。
【同窓会にて】
勝組転職者･･･旧友と過去の思い出話に花を咲かせる。転職成功体験を羨望の眼差しで尋ねられることも。
脳筋信金奴隷･･･皆に年収を聞いて周り煙たがられる(年収でも大抵は負ける)。公務員を目の敵にして皆の前で「税金泥棒」呼ばわりして顰蹙を買う。
自分のことを「銀行員」だと言い嘲笑される。日頃の部下へのパワハラを武勇伝として語り(或いは上司から受けたパワハラを苦労話として語り)ドン引きされる。
【夏休みの過ごし方】
勝組転職者･･･家族で海外旅行や高級リゾート地へ行ったり、行楽地へ出かける。仕事のことは綺麗に忘れて心も体もリフレッシュ。
脳筋信金奴隷･･･夏休みシーズンは住宅ローン開拓に力を入れる。しかし、皆夏休みは家にいないので獲得無しに終わる事が多い。終礼で「やっぱり夏休みは家にいないな」と言いつつ毎年同じことをやっている。
省5
71: 2018/04/24(火)21:07 ID:fUlqXOGU(21/22) AAS
860就職戦線異状名無しさん2018/03/02(金) 07:54:49.04ID:/ZFALRC2
悲しい。昔の同期がまだ信用金庫に務めているという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期がまだ信用金庫でノルマ地獄の毎日を送っているという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期がまだカブに乗ってお願いセールスの毎日を送っているという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期が他の金融機関より劣る商品で勝負せざるを得ない状況にあるという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期が売りたくもない商品を売らされて生活費を稼いでいるという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期がノルマの為に定期預金とか定期積金とかを頭を下げて売っているという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期がノルマの為にカードローンを必要ない顧客にお願いで作ってもらい印紙代は自腹を切っているという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期がノルマの為に医療保険や生命保険や投資信託を高齢者に押し売りして販売記録に顧客からの希望で契約したと嘘を記録しているという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期がノルマの為に顧客に住宅ローンを銀行や労金ではなく信用金庫で組んでもらい顧客に35年間損させているという事実が悲しい。
省2
72: 2018/04/24(火)21:08 ID:fUlqXOGU(22/22) AAS
861就職戦線異状名無しさん2018/03/02(金) 07:55:26.44ID:/ZFALRC2
悲しい。昔の同期が自金庫で住宅ローンを組んでしまい転職したくてもできない事実が悲しい。
悲しい。昔の同期が残業代も出ないのに30分も早く出勤して営業店の周りのゴミ拾いをさせられているという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期が付き合いで顧客の商品を無理矢理買わされているという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期が地域貢献に惹かれて就職したのに地域貢献とは程遠い仕事をしている事実が悲しい。
悲しい。昔の同期が土日もノルマのことばかり考えて満足に休息を取れていない事実が悲しい。
悲しい。昔の同期が入庫5年目なのに未だに男性職員は皆んなカブに乗っている事実が悲しい。
悲しい。昔の同期が入庫して5年間で信用金庫以外で通用するスキルを身に付けられていない事実が悲しい。
悲しい。昔の同期の中には入庫して5年目でFP2級すら持っていない人がいるという事実が悲しい。
悲しい。昔の同期が新入職員を自分が昔やられたように詰めて退職に追いやったりしている事実が悲しい。
省1
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