【ビルマネマン管】不動産管理業界【賃貸分譲】★4 (630レス)
【ビルマネマン管】不動産管理業界【賃貸分譲】★4 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1514531668/
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15: 就職戦線異状名無しさん [] 2018/01/21(日) 19:41:26.12 ID:yxOfmW5e 大東建託株式会社に、団体交渉の申し入れを行いました! 活動報告01 /212018 1月18日、ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン・ブラック企業支部)は、 大手住宅メーカーである大東建託株式会社に、団体交渉を申し入れました。 同社ではさまざまな労働問題が発生しており、従業員のAさんがユニオンに加入したのを契機として、 改善に向けて動き出すことになりました。大東建託で起きていた労働問題は以下のようなものです。 ・過酷な長時間労働 Aさんは昨年6月に入社して以来、建築営業の業務を担当していました。 会社では、1ヶ月の残業時間の上限が70時間に設定されていましたが、 実際はそれを超える月100時間程度の時間外労働に従事させられることが常態化していました。 また、過酷な長時間労働のために会社をやめる人が後を絶たず、Aさんも入社して半年で退職に追い込まれました。 同社の労務管理は、労働者を違法に長く働かせて使いつぶしているという点で大きな問題があるといえます。 ・残業代の未払い 同社では月40時間分のみなし残業を想定した固定残業代制度を導入していると主張していますが、 40時間を超えた分についての給料は未払いになっています。 実際には上記のような長時間労働の実態があり、同制度は残業代を支払わないための「定額働かせ放題」の制度として 運用されている可能性があります。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1514531668/15
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