[過去ﾛｸﾞ] 【悲報】損保ジャパンがワタミの介護を買収→本社職員4000人を移動→退職金400億円を浮かすことに成功 こんなことが蔓延してるらしい★3 [698822592] (1002ﾚｽ)
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898(2): (ﾜｯﾁｮｲWW 35f7-eKQZ) 2019/06/27(木)03:08 ID:xxW4F00E0(1) AAS
終身雇用前提で給料抑えて退職金で支払うはずが、退職金を安く抑えられるんだからこのスキーム考えた奴はニンマリだろうな
でも実際これ業態が違い過ぎるから、事務とか管理部門ならまだしも介護士に転換を異動拒否して懲戒解雇になっても、流石に裁判で争えば勝てる案件でしょ
931(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4dc4-N5Fo) 2019/06/27(木)06:46 ID:dxqNTAeL0(1) AAS
>>898
>>775
> 労働法制駆使して会社に歯向かおうにも
> 損保は下請け弁護士が多すぎてコンフリクト条項で弁護士探しから難儀
> 損保コンフリクト条項にパスする弁護士が見つかってもそういうところは
> 大抵自動車保険被害者重視のところだから頭を下げるプライドが許せない
>
> 損保社員のリストラは社員が大変だぞ〜
> 生き残るには困ってる交通事故被害者に贖罪してからだろうなぁ
> 小馬鹿にされてムカついてる潜在的被害者は相当いるからねぇ
971: (ﾜｯﾁｮｲ 6dde-Ij2G) 2019/06/27(木)08:16 ID:EohM1Enn0(7/8) AAS
>>898
どうなのかね？
企業の経営状態とか、経営方針、ITで不要になったみたいな
事情を総合考慮して、配置転換は合理的って判断になれば
違法じゃないって判決出る可能性もあるからな
事務（経理）→営業みたいな配置転換は普通にあるわけで
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