[過去ﾛｸﾞ] 【寄生虫】女の７割は底辺【１円も稼げない】 (982ﾚｽ)
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392: 2011/04/09(土)12:20 ID:/nVjqLkq(1) AAS
文部科学省の調べでは、大手企業の内定式があった昨年10月１日時点での女子の大学生の内定率は55.3％（前年比6.1ポイント減）。
ピークとなった08年の70.1％から２年連続で大幅減となった。男子の大学生も内定率が59.5％と厳しいが、前年比は3.8ポイント減にとどまる。
実は08年には女子の内定率が男子をわずかながら上回っていた。
就職情報誌リクナビの岡崎仁美編集長は「多様な人材を活用するダイバーシティ（多様性）を推進する企業が増え、08、09年は女性活用ブームだった。女性採用を増やすと言っていた経営者も多かったが、状況が変わってきた」と話す。
「女性だとなめられるから営業要員として配属できない。いらないんだよね」。
ある学生は建機メーカーの面接でこう言われ驚いた。別の学生は食品メーカーが説明会で提示したキャリアプランに目を疑った。
「男性は営業や商品開発など順調にステップアップするのに、同じ総合職でも女性は間接部門を転々としていた」。
このほかにも「面接が進むに従って女子の比率が減っていく」と指摘する声が多かった。
運輸業界の大手企業の人事担当役員は「筆記試験や面接などの成績順で採用したら８割が女性になる」と明かす。
男子学生に「元気さ」などを加点して選考通過者が男女半々になるように調整すると打ち明ける。
省6
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