[過去ﾛｸﾞ] 【電機】韓国サムスンへと渡った日本人技術者、“お土産”(機密情報)をどっさり持っていく人も--週刊ダイヤモンド [11/11] (664ﾚｽ)
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398(1): 2013/11/12(火)11:29 ID:bXU/S09x(3/8) AAS
>>395
役員にするとか金以外にも流出させない方法はあるでしょ。
役員にするってのは待遇がよくなって自己満足に陥るのと他に、
現場から離すことによって最新の技術にアクセスできなくなるというメリットもある。
しばらく役員で隠居させて、その人の知識が古くなったあたりで辞めてもらえばいい。
要するに人事が下手なんだよ。現役バリバリを切るなんてバカじゃないの？
402(1): 2013/11/12(火)11:49 ID:bgEcYnag(2/3) AAS
>>398
何度も言うが待遇というのは相対的なもの、厚遇したつもりでも韓国が、それ以上の条件を
出せばそれまで。役員であろうと何であろうとね。
韓国の化学メーカーが敗訴したケースでもアメリカの大手化学会社に勤めていたアメリカ人技術者を
引き抜いて技術を盗んでいた。これも新日鉄の時と似たような構造だったよ。
会社が待遇で技術漏えいを防ぐのは基本的には無理だよ。
防ぐのは法律、もちろん完璧ではないけどね。そういう意味でも新日鉄の裁判は韓国に渡った技術者は
注目していると言われている。
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