SES(客先常駐)エンジニアの集会所 37 (966ﾚｽ)
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49: 仕様書無しさん [sage] 2025/09/05(金) 07:19:32.57 AAS
>>39
仕事のうちの3割ぐらいでしか無いね
71: 仕様書無しさん [sage] 2025/09/05(金) 12:15:04.57 AAS
低学歴ほどITを軽視する
そしてIQ20違うと話通じないから低学歴と話すとイライラする
87: 仕様書無しさん [sage] 2025/09/05(金) 20:26:26.57 AAS
>>85
でもさ同じ苦労してもプロパーってだけで年収が1.5倍から2倍も違う
寧ろプロパーの方が苦労は少ないかもしれない
226(1): 仕様書無しさん [sage] 2025/09/10(水) 07:54:10.57 AAS
フリーランスは手取り6割ってとこだけどsesじゃ経費に出来ないスーツ代や通信費なども経費に出来るから実質手取り8割
で中抜きなしの単価満額貰えるから上手くできる人はフリーの方がいいよ
318: 仕様書無しさん [] 2025/09/13(土) 18:32:19.57 AAS
疲れたー金曜に同期で飲み会したらその勢いでイチャコラクラブ行かされて今日の10時まで飲んでたわ帰ってきたのは12時・・・
もう寝かせてほしかったわ・・・
495: 仕様書無しさん [sage] 2025/09/18(木) 21:30:20.57 AAS
>>491
基本、自動継続。
辞めたかったら自分から言わないと、
勝手に継続される。
552(1): 仕様書無しさん [sage] 2025/09/19(金) 22:43:26.57 AAS
フリーランスで単価80万だわ
年収960万だけど大体正社員の650万程度
577(1): 仕様書無しさん [sage] 2025/09/20(土) 10:37:11.57 AAS
アホw
リストラの条件は
人員削減の必要性
解雇回避の努力
人選の合理性
解雇手続の妥当性
の4つ
プロパーをリストラする前にSESやフリーを切らない場合は解雇回避努力を怠った事になる
まず先にプロパー以外を切ってプロパー解雇の回避させる必要がある
そもそもニュースとか見てないだろ
不景気になって派遣労働者の雇い止め問題とか
585: 仕様書無しさん [sage] 2025/09/20(土) 16:32:53.57 AAS
レバテックキャリアの担当者によると、日本だと技術を捨てないと正社員なれないそうだ
「技術者＝派遣、フリーランス」になる
レバは担当者の資格嫌いが印象的だった
709: 仕様書無しさん [sage] 2025/09/23(火) 14:13:15.57 AAS
>>708
応用数学レベルとは？
具体的に
789(2): 仕様書無しさん [sage] 2025/09/24(水) 13:13:33.57 AAS
実際少なくとも同じSESのBPで自分より成果上げてるやつ見たことないからな
経験年数は自分より倍以上多いのに、今まで何やってたの？って思う
あとそう自分が批判するのは当然だからな
だって自分より単価高いくせに無能ならムカつくのは当然じゃん
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