【Shape the fiture】CEC【シーイーシー】

【Shape the fiture】CEC【シーイーシー】 (544ﾚｽ)
上下前次 1-新

1: 名無し [] 2010/11/14(日) 13:04:43 AAS
前スレが落ちましたので、立てました。

http://www.unkar.org/read/science6.2ch.net/infosys/1187757633

445: 非決定性名無しさん [] 2014/09/08(月) 23:10:27.44 AAS
もう、疲れたよ…

446: 非決定性名無しさん [] 2015/04/03(金) 20:22:49.65 AAS
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

447: 非決定性名無しさん [sage] 2015/04/21(火) 00:17:42.35 AAS
まったく書き込みがない末期

448: 非決定性名無しさん [sage] 2015/04/21(火) 02:26:24.97 AAS
大丈夫かこの会社？最近辞めたので気になる。

449: 非決定性名無しさん [sage] 2015/04/29(水) 17:47:31.82 AAS
シーイーシー辞めて、数年経つわ
辞めたあとに、重電メーカーに転職したわ

仕事が暇な割には、給料上がってびっくり
本当、内容の割には報われないなぁって思うわ

どM体質じゃないと、続かないと思う。
皆さん、頑張ってくださいね

450: 非決定性名無しさん [sage] 2015/05/17(日) 21:35:21.11 AAS
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/598046950802345984

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

451: 非決定性名無しさん [] 2015/06/03(水) 22:21:25.16 AAS
ウェブスターがいいよ

452: 非決定性名無しさん [sage] 2015/06/03(水) 22:23:26.36 AAS
もういや
囚われから逃れたい

453: 非決定性名無しさん [] 2015/08/05(水) 07:53:34.42 AAS
パワハラを撃退しよう
http://www.unionosaka.org/news/news110624_02.html

454: 非決定性名無しさん [sage] 2015/08/05(水) 22:39:06.28 AAS
無知にもほどがある。もう少し勉強しろ。
→パワハラです。できる仕事をよこす義務がある。

マジ死ねと思う。

455: 非決定性名無しさん [] 2015/08/28(金) 17:55:04.28 AAS
2chｽﾚ:bizplus
AIを使った開発工程の流れ（再再再修正版、変更部分は○）

0 経営者（人間、ビジネス要件を企画に伝える）
1 企画＠事業会社or国or地方自治体（人間、クリエイターで要件をシステムに伝える）
2 システムコア@事業会社or国or地方自治体（AI、要件調整・自然言語エンジン、図や絵を認識する視覚認識エンジン）
3 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、システム信頼性監査エンジン）
4 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、法律会計エンジン）

5 ----　見積もり・提案、契約・発注・予算・与信管理、SLAのgateway、国際標準規格を業界コンソーシアムが策定　----

6 見積もり・契約・提案＠下請け（AI、営業エンジン、契約書・見積もり・提案書の自動化、サンプルプログラムのデモ製造）
7 開発＠下請け（AI、ソフトウェア開発エンジン、ESB自動化エンジン、DBスキーマ解析エンジン、レポーティングエンジン）
8 開発@下請け（AI、トランザクション・BCPエンジン）
9 開発＠下請け（AI、テストエンジン）
10 開発＠下請け（AI、運用エンジン、サポートエンジン、障害監視エンジン）

人工知能・自動化に適した開発分野
・公共システム、通信、国内金融など、数百人規模のプロジェクトによるもの（ROIが高い傾向、AI開発コストの早期回収）
・バックオフィス、システム運用系、監視システム、法会計システムなどのフローと目的が明確なもの

456: 非決定性名無しさん [] 2015/08/28(金) 17:55:42.84 AAS
2chｽﾚ:bizplus
発展シナリオ（全て巨大な計算量を想定、クラスツリー、ライブラリー、APIを毎ステップで全スキャンするイメージなので、即実現は難しい）
?　自動化ツールのさらなる発展によるソースコード自動生成技術と、その進展により開発プロセスの決定木を表す
エキスパートシステムの開発が可能となる。決定木のパターン認識により、プログラミングを自動化。決定木の生成
は自然言語エンジンをもとに自動生成されるという前提。下のリンクはベースとなりうる基礎技術。（一般なRADの例として
はRuby on Railsや、Spring RooなどのRADツールがある）
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_graphical_user_interface_builders_and_rapid_application_development_tools
?　AST(Abstract Syntax Tree)、Java Reflection、MetaModelからの発展。現在でもソースコードの自動生成はあるが、そ
れを意思決定木とからめる技術がブレークスルーの要因となる。
?　?と?にいえる自動化ツールの最適化ではなく、一般用途で汎用性の高いAIの転用、つまり?と?でいう
専門の分類器・識別器、学習器を開発する手間が不要な万能型のAI、例えばJavaDocやJUnit単体・連結等の自動化されたテストを学習教材とできるなど、ブラックボックス化が進む

○AIエンジンの登場時期
・AI開発端末において最低でも５〜１０万コアは必要（数日の処理が数時間に短縮）、2018〜2020年ごろ（ムーアの法則）
※Nvidia Pascalアーキテクチャーの最新版の商用化で、トランジスタ数やメモリーは現在の倍に
http://wccftech.com/nvidia-pascal-gpu-17-billion-transistors-32-gb-hbm2-vram-arrives-in-2016/
※VoltaとPower9を組み合わせたSummitは2017年に、キャパシティーは最大12倍（NVLINK）
※Voltaは2017年後半にリリースを予定
・DARPA/IBM TrueNorthが一部商用化されるなら、201６年にも登場

457: 非決定性名無しさん [] 2015/08/28(金) 17:56:08.75 AAS
予測される影響

・大手・中堅SIer等でプログラマー・SE・営業・PM・コンサルタントの大量失業
・システム開発における大幅なコストカットによる企業収益の改善
・企画部門で新たな技術者やクリエイターの需要（AIのメンテやAIへの指示管理）
・非機能要件はコスト要件のために経営者によって切り捨てられる
・AIに適した開発フロー・設計思想が作られる
・システムを使うユーザーのAI・ロボット移行への契機となる。（例えば、タクシー運転手のシステムはAIドライバー、AI小売り販売ロボット、AIシェフ、AIドクター、AI事務というように）
○・産業AIの統一規格に準拠したOSSの発展（データや学習手法によるAIのクオリティーを競うようになる）

AIへの変更要因（基本的にはコスト）

・数百人が働く維持費が莫大な大規模開発プロジェクト、例えば９０％以上のコストカット（１割の粗利と等価、収益誤差の最小化）
・新技術の停滞とパターンの蓄積（古いものでもよいため、ノーハウが蓄積されている。DB設計なども過去のものからAIが学習しやすい）
・新興国の急激な経済成長（通貨の切り上げ）によるアウトソースコストの増大（米国企業がインド・中国・ベトナムの開発費高騰に耐えられずAIにシフト）
・多数の大企業のシステム要件は、他社サイトやシステムのコピーであるため、弱いAIでも対応しやすいなど機能要件が低い
・開発期間の短縮による機会ロスの減少
・エンジニアによる不正（個人情報流出）の完全防止
・人為的ミスの防止

458: 非決定性名無しさん [] 2015/08/28(金) 17:56:54.32 AAS
完全AI化までの移行期間中 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる、レコード業界がAppleに飲み込まれる
・大量の企業がGoogleから広告費という名目で搾取される

雇用１０％消失（１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）

雇用３０％消失（２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業（AIや介護ロボットによる）
・武田薬品やエーザイなどの製薬会社が破産（製造の無人化による）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産（工場の無人化による）

雇用５０%消失（３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪率が高くなる。
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。

459: 非決定性名無しさん [] 2016/03/09(水) 15:58:04.87 AAS
アイスの自販機なんてあるのか
昔田舎のばーちゃん家の近くあったけど、あんな感じか？
裏山

460: 非決定性名無しさん [sage] 2016/04/04(月) 17:42:33.07 AAS
過疎ってますな
残業で2chも書き込めないか

461: 非決定性名無しさん [sage] 2016/04/06(水) 20:02:36.66 AAS
新入社員いる？後悔してない？

462: 非決定性名無しさん [] 2016/04/07(木) 01:00:58.77 AAS
少しね

463: 非決定性名無しさん [sage] 2016/06/24(金) 01:00:44.14 AAS
ほんと給料安いね。ここ。奴隷だわ。

464(1): 非決定性名無しさん [sage] 2017/01/12(木) 22:43:33.04 AAS
残業削減が流行しているけど、
シーイーシーもやらないのかな？
実績出れば大きなアピールポイントになりそうだけど。
残業少なくなって、社員に余裕ができれば
アイデアも浮かぶだろうし。
やる気のある社員は本やセミナー等使って自己啓発に励み、仕事に活かしていくだろうし。

残業=頑張ってる、という時代はそろそろ終わり。
しかし社員が好んで残業してるのではなく
原因は業務量にある可能性が残る限り
残業=無能、と言う資格は今の会社にはない。

465: 非決定性名無しさん [sage] 2017/01/12(木) 23:39:20.48 AAS
>>464
やってるよ
残業を減らすのに躍起
残業すると評価が下がるようになって、誰も追加で作業をやらなくなった
断れない性格の人が狙いうちにあって残業強制されて、挙句評価が下がって
辞めて行ってる状態

466: 非決定性名無しさん [] 2017/01/13(金) 19:16:23.63 AAS
真面目にやってる人から病んでく辞めてくじゃバカみたいだね。
残業すると評価が下がるってのがおかしいんじゃ？
社長が、残業減らすって方針を立てるのは良い
部長やマネージャークラスに、残業すると部長、マネージャーの評価下げるって言うのは良い
部長、マネージャーは協力会社増やすなり人員調整して、残業させないようにすべきであって
残業してる部員の評価下げるのはおかしい。
そんなんじゃ、サビ残増えるか品質下がるか、社員が減るか…
部員になぜ残業発生するのかヒアリングするなり
スケジュールとタスク確認するなりしないと。
もちろん雇った協力会社のメンバーも残業させない、
スケジュール管理する工数も見込んで計画立てておくことが必要。
世の中、そううまくは回らないものでしょうかね？
結局は、予算が足りないってこと？

467: 非決定性名無しさん [sage] 2017/01/15(日) 22:32:00.68 AAS
内勤とか委託案件だと残業云々言われるかもしれんが
派遣だと時間外分ちゃんと支払われるから会社は何も言わない

468: 非決定性名無しさん [sage] 2017/01/15(日) 22:49:18.94 AAS
原価の話じゃなくて労基的な話だと思うけど

469: 非決定性名無しさん [] 2017/01/19(木) 03:03:51.98 AAS
メガネかけて、ちびな男いない？〇〇〇か。
白いチャリで、遅刻ギリギリな奴。
変な女と同棲してて、周りにスゲ〜迷惑行為してる奴。

470: 非決定性名無しさん [sage] 2017/03/02(木) 18:09:24.89 AAS
ここマジでゴミだな。
二度と仕事で組まない。

471: 非決定性名無しさん [sage] 2017/03/04(土) 04:04:46.00 AAS
能力ないロートルとかわいそうな若手で出来上がってる会社
ロートルは能力ないから他人を恫喝して上に見せようと必死

472: 非決定性名無しさん [sage] 2017/03/08(水) 05:31:53.33 AAS
ここ一度組んだけどパワハラモラハラ当たり前でひどい
露骨に人を奴隷扱いする奴に会った

473: 非決定性名無しさん [] 2017/06/01(木) 19:23:43.96 AAS
シーイーシーは、ブラックですか？
ホワイトですか？
働いている方からすると、どうなんでしょう。
人事はいい人でも、実際作業している人やその上司の方はわからないですよね。

474: 非決定性名無しさん [sage] 2017/06/01(木) 22:42:44.93 AAS
組織としてはちゃんとホワイトを目指している。
ただ無能が上にのさばっているから、評価制度はおかしなことになってるな。
基本的に１人の真人間が数十人の雑魚を養っている構図なのは大手とたいして
変わらんのだが、雑魚はすこし残業したりするだけで過剰にがんばった扱いで
評価が上がるのに対して、真人間側は減点方式で評価されるので、
雑魚では太刀打ちすらできない商談とるのに失敗しただけで評価が激下がり
のような理不尽が存在し、たいていの場合で真人間のほうが給料が安く
昇進ができない状態になっている。
なぜなら、真人間に昇進されて同じポジションにこられたら困る人が評価者
なのだから仕方がない。ポジション的にも困るし、稼ぎ頭に抜けられても困る
思惑が、無能ほど昇進しやすい状況を生んでいる状況。

475: 非決定性名無しさん [] 2017/06/01(木) 22:58:22.49 AAS
稼ぎ頭に抜けられて困るなら、それなりの待遇をしないといけないはずですよね。
その仕組みに気づいてボランティアやってられるかっていう人は、退職していくんでしょうね。

476: 非決定性名無しさん [sage] 2017/06/01(木) 23:04:09.05 AAS
できる新人は気付いてすぐ辞めてくな。

477: 非決定性名無しさん [sage] 2017/09/02(土) 15:58:22.50 AAS
みなさんお元気ですか？

478: 非決定性名無しさん [sage] 2017/09/02(土) 17:17:45.44 AAS
いいえ。

479: 非決定性名無しさん [sage] 2017/09/05(火) 01:16:10.90 AAS
100人以上いた同期は8割辞めちゃったな。

480: 非決定性名無しさん [sage] 2017/09/09(土) 03:36:08.26 AAS
辞めて後悔してる奴って、どれくらいいるんだろ。

481: 非決定性名無しさん [] 2017/09/22(金) 00:16:14.28 AAS
いないだろ

482: 非決定性名無しさん [sage] 2017/09/22(金) 01:31:51.83 AAS
部署名がよく変わりますね

483(1): 非決定性名無しさん [sage] 2017/10/02(月) 19:28:37.75 AAS
中途採用への応募を検討している者です。西三河関連のプロジェクトってどうですか？若手から中堅社員は多いですか？

484(1): 非決定性名無しさん [sage] 2017/10/06(金) 17:31:02.74 AAS
>>483
プロジェクトがどうですかって匿名掲示板で聞いて答えてもらえると思ってるような
バカは来ないでください。これ以上バカが増えても困ります。あなたには大手SIerの
ほうがあってると思いますよバカなんだから。

485: 非決定性名無しさん [sage] 2017/10/07(土) 01:09:16.06 AAS
新卒100人以上採用とかあったのが嘘みたい。宮崎台や恵比寿懐かしいな。

486: 非決定性名無しさん [] 2017/10/11(水) 04:31:41.06 AAS
>>484
大手SIerもあってないよ

487: 非決定性名無しさん [sage] 2017/10/14(土) 09:51:18.47 AAS
数年前に転職活動でこの会社に伺ったのですが、人事の女性の体臭が酷くて一緒に
エレベータに乗ったけどあまりの臭さに面接前に吐きそうになったw
この時点でこの会社は駄目だと思った。

ここの社員はちゃんと風呂入ってますかwww

488: 非決定性名無しさん [sage] 2017/10/14(土) 15:18:28.83 AAS
親父臭やたばこ臭に慣れすぎると、ちょっとした香水や柔軟剤のにおいが
ダメになるって言うね。
特にアラフォー男性から柔軟剤臭いと文句をいわれるトラブルが全国的に
増えてるんだよね。

489: 非決定性名無しさん [] 2017/11/04(土) 08:43:06.21 AAS
CEC

490: 非決定性名無しさん [sage] 2017/12/26(火) 23:36:34.03 AAS
CAC

491: 非決定性名無しさん [sage] 2018/01/01(月) 12:10:03.63 AAS
株価どうした

492: 非決定性名無しさん [] 2018/03/29(木) 14:23:16.21 AAS
名古屋のO北とK田（丸顔歯茎）に注意。やばい。

493: 非決定性名無しさん [] 2018/05/12(土) 23:24:04.20 AAS
働いたんだけど、ひとりあたりの作業幅が65cmと狭くて、ブロイラー小屋かと思った。
残業しないと恫喝してきて、首切りして、給与も出さないありさま。
パワハラ恫喝なんでもあり。

494: 非決定性名無しさん [sage] 2018/06/04(月) 17:34:26.18 AAS
名古屋は馬鹿が多いね。M谷とか。まったく使えない。

495: 非決定性名無しさん [sage] 2018/06/16(土) 12:00:59.24 AAS
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
http://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
http://photoshopvip.net/103903
https://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
https://supernova.studio/
https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw

496: 非決定性名無しさん [] 2018/06/17(日) 15:25:21.64 AAS
l

497(1): 非決定性名無しさん [] 2018/11/29(木) 18:35:14.79 AAS
株価上がってるし、社員に還元して欲しいなあ
福利厚生スポーツクラブ優待とか
家賃補助とか

498: 非決定性名無しさん [] 2018/11/29(木) 18:36:19.25 AAS
自己啓発すら自己負担なので、自己啓発の奨励金とか、あるといいなあ

499: 非決定性名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 01:38:28.24 AAS
>>497
昔は全部あったんだけどな。

500(1): 非決定性名無しさん [] 2018/11/30(金) 21:17:03.82 AAS
ここな中堅いないから外部から技術者読んでるけど
みんなまず驚くのは技術の低さ。
そしていつのまにか責任取らされる立場につかされる。
外部のベンダーがｗｗ

501(1): 非決定性名無しさん [sage] 2018/11/30(金) 23:55:29.83 AAS
>>500
そんなことマシであるのか？

502: 非決定性名無しさん [] 2018/12/01(土) 23:57:47.75 AAS
何で株価上がってるのか、理解しがたい
それほどかね？

503: 非決定性名無しさん [sage] 2018/12/08(土) 13:10:57.47 AAS
>>501
あるよ。
まともな上流工程こなせる奴が居ない。

504: 非決定性名無しさん [] 2018/12/12(水) 02:45:00.89 AAS
賞与見て退職する気満々になった

505: 非決定性名無しさん [] 2018/12/24(月) 16:58:23.72 AAS
馬車馬が残る会社

506(1): 非決定性名無しさん [] 2019/01/05(土) 20:50:37.60 AAS
やめたい

507: 非決定性名無しさん [sage] 2019/01/05(土) 22:31:00.66 AAS
>>506
なんで？

508: 非決定性名無しさん [] 2019/02/20(水) 12:01:23.29 AAS
トヨタに導入されたDL利用のサービスって
海外サービスなの？もしかして自社開発？

509: 非決定性名無しさん [] 2019/04/20(土) 22:04:05.51 AAS
cec

510(1): 非決定性名無しさん [] 2019/07/31(水) 02:13:30.66 AAS
この会社に入ったことを後悔しています

511(1): 非決定性名無しさん [sage] 2019/07/31(水) 09:17:29.92 AAS
>>510
この国は起業などで奴隷の王にならない限り必ず
どこかで後悔するか飼いならされる仕組みになっています。

512: 非決定性名無しさん [sage] 2019/07/31(水) 21:12:00.84 AAS
>>511
この国は地獄ですね

513: 非決定性名無しさん [sage] 2019/09/19(木) 21:06:22.02 AAS
特別調査委員会設置

514: 非決定性名無しさん [sage] 2019/09/20(金) 07:00:49.71 AAS
相変わらずプロパーの感じ悪さは他社より勝っている

515: 非決定性名無しさん [sage] 2019/10/19(土) 15:59:44.75 AAS
特別調査委員会において、新たな疑義が発覚

516: 非決定性名無しさん [] 2019/11/03(日) 17:27:22.27 AAS
障害は他社に責任転換
明らかに自社ならば協力会社の要員に問題ありと報告

517: 非決定性名無しさん [sage] 2019/11/04(月) 07:27:42.94 AAS
転換じゃなくて転嫁だろバカ

518: 非決定性名無しさん [sage] 2019/11/13(水) 06:07:49.20 AAS
自分の所さえ良ければいいと言う
人間として失格プロパー

519: 非決定性名無しさん [sage] 2019/12/18(水) 20:31:59.96 AAS
社長交代
https://www.cec-ltd.co.jp/news/2019/12/17/11823/

520: 非決定性名無しさん [] 2019/12/19(木) 21:36:45.70 AAS
役員の人事何があった？

521: 非決定性名無しさん [sage] 2020/01/30(木) 21:54:06.01 AAS
あの書紀のBBAやめないかなー。あいつのせいで会社めちゃくちゃ

522: 非決定性名無しさん [sage] 2020/02/24(月) 22:49:43.56 AAS
いいかげんやめろよ自己中BBA

523: 非決定性名無しさん [sage] 2020/04/22(水) 20:36:05.52 AAS
恵比寿に残ったクソBBA。空気読んでヤ○ロよ。

524: 非決定性名無しさん [sage] 2020/08/19(水) 22:05:50.94 AAS
皆さん、猛暑の中、勤務お疲れ様です。
頑張ってください。

525: 非決定性名無しさん [sage] 2020/10/30(金) 22:08:07.19 AAS
この会社って個人型確定拠出年金iDeCoに加入出来る？

526: 非決定性名無しさん [sage] 2021/03/07(日) 22:12:40.04 AAS
この会社人辞め過ぎでヤバイっす。技術力ない人だけ残ってる感じ。

527: 非決定性名無しさん [sage] 2021/04/03(土) 09:16:52.09 AAS
最大手とは比べられないが、賞与はそれなりにもらえる模様。

528: 非決定性名無しさん [sage] 2021/04/18(日) 20:31:04.59 AAS
早く辞めろよBBA、自分勝手にキレて皆の邪魔ばかりしてると思わないのか？

529: 非決定性名無しさん [sage] 2021/05/17(月) 01:00:40.89 AAS
周りが辞めるのを期待するより、自分が辞めることを考えた方が建設的やで。

530(1): 非決定性名無しさん [sage] 2021/08/08(日) 01:55:53.79 AAS
みんな元気してる？

531: 非決定性名無しさん [sage] 2021/10/10(日) 21:57:04.41 AAS
>>530
知名度もなく、給料やすく、技術力もつかないこの会社、みんな辞めたからレスがないんじゃね？

532: 150860 [pon] 2021/11/06(土) 09:53:28.64 AAS
株価ヤベェ

533: 非決定性名無しさん [sage] 2022/05/07(土) 23:15:06.83 AAS
株下がってるので内部留保を自社株買いに使われましたね。恐らく常務・役員が株持っててこれ以上下がるのが許せなかったんでしょう。
株主還元は良いことですが、下っ端の社員の給与に還元しないのは昔から変わらないですね。
そりゃ辞める人が多いわけです。

534: 非決定性名無しさん [] 2022/08/10(水) 19:42:52.54 AAS
こいつら、購買の奴も宮崎台の奴もアホ揃いだったよwww
笑わせるなよ。

535: 非決定性名無しさん [sage] 2022/08/21(日) 20:58:27.68 AAS
世間的にはIT業界の単価は上がってる。なのでシーイーシーも売上か伸びてる。

色々なIT関連会社が売上増に伴い給料も上がってるのに、なぜ売上伸びてるシーイーシーは給料上がらないのか。。

536: 非決定性名無しさん [] 2022/09/25(日) 13:30:21.65 AAS
この会社は、ぬるいよな。
他部署の人間になりすまして、会社の補助で社員旅行に行けるから。
人事部長が、実際に実行して証明した。
今は知らんが２年前では人事部長だった。

537: 非決定性名無しさん [sage] 2023/04/10(月) 19:10:44.75 AAS
似たような名前でＳＩ会社のシーエーシーの平均年収は780万円に上がってた。。
数年前までは同じぐらいの年収だった気が。。

538: 非決定性名無しさん [] 2023/08/22(火) 03:21:00.42 AAS
REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)

539: 非決定性名無しさん [] 2023/08/27(日) 14:22:32.09 AAS
名古屋はどうよ？

540: 非決定性名無しさん [sage] 2023/09/26(火) 07:57:19.51 AAS
不器用だけど、よく頑張ってるよね

541: 非決定性名無しさん [sage] 2024/01/15(月) 10:38:34.53 AAS
会社トップページがかわりましたね。結構な募金してると思いますし、困ったときに助け合いを表現する企業は良い企業だと思います。

542: 非決定性名無しさん [] 2025/04/17(木) 00:46:55.01 AAS
やめたけどだる過ぎるわこの会社
事務の派遣社員とか人事部総務部社員とかが業務で知り得た個人情報平気で漏洩させてるよ
病歴とか提出書類の個人情報とか勝手に喋られてて本当気持ち悪すぎ…

543: 非決定性名無しさん [sage] 2025/04/18(金) 21:41:13.03 AAS
人事部も総務部もありません

544: 非決定性名無しさん [] 2025/04/20(日) 12:10:01.21 AAS
昔はあったよねw

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