どうして東京ガスのスレがないの (926ﾚｽ)
どうして東京ガスのスレがないの http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/
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145: 名無電力１４００１ [sage] 2019/11/18(月) 08:10:19.63 >>142 ひええ、支那人とかこの会社どうなってるんだ？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/145
188: 名無電力１４００１ [] 2020/09/26(土) 14:41:35.63 自由化以降ガス・電気そのものもだけど生活付加価値系のオプションも携帯電話の料金プラン並に複雑化している印象がある。 似たり寄ったりな販促ツールも乱立して無駄も多いし、現場で取り扱うスタッフや需要家にアピールしても 分かりにくさを招いて全体的にマイナスになっている感じはする。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/188
231: 名無電力１４００１ [] 2021/03/03(水) 19:24:14.63 >>223 その一環でペーパーレスで紙の使用量を減らしましょうって取り組みはそれはそれでいいんだけど、 その分共有サーバーにフォルダやファイルの配置がごちゃごちゃして分かりにくくなってきているのをどうにかしろよ！ 人事系クラウドシステムのCMであの紙の資料が無い無いって騒いでいるあのCMの逆パターンに陥っている状態 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/231
482: 名無電力１４００１ [] 2022/05/25(水) 17:12:03.63 コロナによる死亡や後遺症やワクチン打って殺されてるのは、 JALだのANAだのJTBだのカンコーテロリストに天下り賄賂癒着してる殺人利権集団公明党国交省による殺人という事実 ://dotup.org/uploda/dotup.org2812002.jpg http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/482
554: 名無電力１４００１ [sage] 2022/09/29(木) 20:50:30.63 ビッチ婆TT http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/554
615: 名無電力１４００１ [] 2023/01/07(土) 21:01:47.63 相談役は本人の意向と言うより周りの派閥の面々から打診されたと思うけど、72歳の年齢の事も考えると打診されても固辞して欲しかったな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/615
660: 名無電力１４００１ [sage] 2023/03/06(月) 21:54:22.63 内示まであと1週間。 水面下では誰が動くかもう決まってるだろうけど、さっさと知りたい。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/660
679: 名無電力１４００１ [] 2023/04/01(土) 18:34:59.63 SPTの組織崩壊起こした某部門から異動で抜け出せた。 昨年末から陣頭指揮が二転三転で迷走、同時期から異常事態と言えるほど休職・離職者続出しまくり。 事業部長は精神論と能天気な綺麗事しか言わずフォロー無しで、あそこはブラック極まりない。 どっちみち今年度の組織改正で手がかなり入ると噂されてるから、手入れされた後が見ものだよ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/679
744: 名無電力１４００１ [] 2023/07/23(日) 12:25:14.63 >>742 選手の皆様お疲れ様でした。 今年は予想外に初戦敗退してしまったのがビックリだった。 ただ、取り巻きの野球バカが仕切ってる部門だと選手本人より騒ぎすぎるからウザいのもあるんだよな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/744
884: 名無電力１４００１ [] 2024/12/20(金) 20:48:59.63 起き掛けに毎朝やっていたパッチョスロット １１月までは３回／週ぐらいは当たっていたが、１２月になってからはたったの１回しか当たらない 東京ガスってマジでケチな会社やなぁ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/884
886: 名無電力１４００１ [sage] 2024/12/29(日) 10:42:09.63 某関連会社所属だが、最近は定年退職者も多いが早期退職者が続出して人手に困るようになったら 血相かいて数年後に社員区分や待遇見直しに入るようになった。 定年で抜ける人は増えるけど新しく入ってくる人は少ない上に他社との人材獲得競争で厳しくなると 5年前から水面化で指摘されてた問題なのに今頃になって慌てふためいても遅いよ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1369793804/886
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