[過去ﾛｸﾞ] ★ 35歳超45歳未満の転職サロン Part45 ★ (1001ﾚｽ)
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894(1): Ｇｉｖｅ Ｍｅ＠ＪＯＢ 2005/06/14(火)13:53 ID:aCRZkZ/J(1) AAS
>>890 さん 886です。
確かにその会社はいろんな職制の会社を同時応募してました。ただし小生は１つしか
応募してないので紹介会社が勝手に判断して同時応募した可能性ありです。
労働契約条件を熟読して判断します。
ただ労働条約条件の読み方で必要な項目って何でしょうか？ あと試用期間もありま
す。試用期間が設けられているのは普通でしょうか？
912: 2005/06/14(火)20:14 ID:EeWEnjmJ(1/2) AAS
>>894
試用期間は普通にあるよ3ヶ月だけど、半年とか1年設けているのはちょっとなって気がする
労働条件の読み方＝その職種における勤務内容の部分だよね？
読み方といってもその文面から推し量るのは実際難しい所あるから実務担当者に聞くなり
様子を見に行くなりしないと判らない部分じゃないか？
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