[過去ﾛｸﾞ] ★ 35歳超45歳未満の転職サロン Part45 ★ (1001ﾚｽ)
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40(2): 2005/05/24(火)02:29 ID:Ty1FbNaa(2/2) AAS
>>39
でも、４０で課長、５０で部長っていう眠たい会社にある種の憧れはないか？
３０代前半の「部長」との面接ももう疲れたよw
41: 2005/05/24(火)02:51 ID:TqhCgwDQ(2/2) AAS
>>40
40歳担当課長50歳担当部長なんて肩書きじゃなぁｗ
そんな眠たい会社に入りたいなら最初から公務員やっとけとしか言えん。
ま、10年前に50歳ならNTTでもそういう眠たい状況だったけどな。
今のNTT50歳なんて使えない奴は子会社に行って給料3割カットか
早期退職で次の仕事が見つからないと俺ら以上に苦戦するかだぜ。
534: 2005/06/07(火)00:10 ID:LNH3XYoK(1) AAS
>>525
>40以降の転職は落とし穴がある。落とし穴については語るまいが、
>それに落ちた人間は企業側からは首（リストラ）にはしない。
この「落とし穴」ってどういう仕掛けなんですか？
使い捨てのヨゴレ仕事や使い捨ての弾ってことですか？
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