[過去ログ] ★ 35歳超45歳未満の転職サロン Part45 ★ (1001レス)
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(1): 2005/06/08(水)06:50 ID:3ZRKG1Fr(2/3) AAS
>>556
ストックオプション制度が生まれた背景には、資金力のないベンチャー企業が、
優秀な人材を確保するために、将来の飛躍的に上昇するであろう株価をあてに
するという考えがあります。「取らぬ狸の皮算用」なわけですから、本来はいわば
苦肉の策なのです。

まぁ会社に対して妥協するもしないも、もういい年してるのですから自分で判断
して行動し人生設計することだな。
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